キヤノンの転職/採用/求人のクチコミ(全1751件)

  1. キヤノン株式会社の転職/採用/求人

キヤノン株式会社

東京都大田区
総合電機業界
3.3
category-worklife 残業時間 19.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 62.2 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1292
年収
393
面接
66
求人情報
10

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会社概要
会社名
キヤノン株式会社
フリガナ
キヤノン
URL
http://canon.jp/
本社所在地
東京都大田区
電話番号
03-3758-2111
FAX
03-3758-1160
代表者名
御手洗冨士夫
業界
総合電機
資本金
174,762,000,000円
決算月
12月
従業員数
25804人
設立年月
1937年8月
上場区分
上場
証券コード
7751
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部、 札幌、 福岡

キヤノン株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ キヤノン株式会社

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2018年頃
【良い点】
資金が潤沢にあるため、企業買収等積極的に行えることが
ある意味強みといえる。不得意なことは得意とする会社を買ってくることで
賄う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1を10にすることはできても
0から1を生み出すことが苦手な社風という印象がある。
判断が非常に慎重(悪くいえば責任を取りたくない)な社風なので新しいことに率先して挑む人が少ないことが原因なように感じる
投稿ID ans-3386450 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2018年頃
【良い点】
部署にもよるが基本的には全社的に有休は非常に取りやすい空気はあると思う。フリーバカンス制度という年間有休を五日連続してとることを推奨する制度があり、管理職を含めてみな率先して利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
7月から9月までワークライフバランス期間として始業時間が30分前倒し、昼休みを1時間から45分と短くすることで就業時間を45分後ろ倒しにしている。
始業時間は拠点によって異なり、製造部門がある拠点はもともと始業時間8時と早いにもかかわらず、ワークライフバランス期間のルールが適用されるため、始業時間が7時半となる。
投稿ID ans-3386441 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について キヤノン株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2018年頃
30代後半 社員クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)

年収:

650 万円

月収:

35 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
18 時間/月
年間休日数
125
有給消化率
70
投稿ID ans-3386427 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
その他の事務関連職
2017年頃
年収610万円
【良い点】
仕事をちゃんと評価してくれたと思います(評価のランクとして)
ただし試験に受からないと昇給は止まります。
論文では読む人の主観が入るので、筆記だけでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも同じような書き込みを見ますが、働かない50代とかを減給するなどしないと士気が下がる。
評価を悪くつけたところで、景気のいい時代に基本給が上がってるから痛くもなさそうです。
投稿ID ans-3386244 クチコミ詳細
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category-examination 面接 キヤノン株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】
キヤノンの経営戦略についてどのように考えるか

【印象に残った質問2】
何をモチベーションにしていたか

【面接の概要】
1次面接は15分ほどで優しい雰囲気、主にESに沿って簡単に質問された。
円滑なコミュニケーションをとることが出来れば通過できると感じた。
2次面接は30分ほど。圧迫とまではいかないが、やや鋭い質問が多いように感じた。
同じことを違った言い回しで何度か説明する場面があった。
最終3次は役員クラス。経営戦略に関する質問や、他者選考状況について鋭く突っ込まれた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に突拍子もない質問はなく、ESをわかりやすくシンプルに説明することが出来れば通過できると思います。
投稿ID ans-3170121 クチコミ詳細
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気になる

category-examination 面接・選考

正社員
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【印象に残った質問1】
なぜこの仕事をやりたいのか

【印象に残った質問2】
他の会社ではダメなのか

【面接の概要】
形式上面接という形をとっていましたが、コネ入社で入ってくる社員が多数でした。人手不足の時代であればそういう絶対数も気にならないとは思いますが、不況の際にはその割合の多さに驚かされること必至です。
また、実際に面接を突破してきた人たちを見比べると、意外と学歴フィルターなどはなく、その辺りはフラットに入ってこれるみたいでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
コネがあれば使いましょう
投稿ID ans-3160024 クチコミ詳細
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キヤノン株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】部署にもよるが基本的には全社的に有休は非常に取りやすい空気はあると思う。フリーバカンス制度という年間有休を五日連続してとることを推奨する制度があり、管理職を含めてみな率先して利用している。【気になること・改善したほうがいい点】7月から9月までワークライフバランス期間として始業時間が30分前倒し、昼休みを1時間から45分と短くすることで就業時間を45分後ろ倒しにしている。始業時間は拠点によって異なり、製造部門がある拠点はもともと始業時間8時と早いにもかかわらず、ワークライフバランス期間のルールが適用されるため、始業時間が7時半となる。」など、キヤノンの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならキヤノン社員のクチコミで幅広く調べられます。