UTグループの年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)

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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 8件

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
技能工(整備・メカニック)
【良い点】 生活面に関しては家賃は全額出してくれる地域もあるので、非常に助かります また給与は地域によっては違いますが手取りはだいぶあり新卒でもらう額ではないと思う半面... 続きを読む (全195字)
投稿日:2017年2月20日 投稿 ID: ans-2458559

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 色々なメーカーと関係性を持てる点。 自分次第では大手メーカーに引き抜きされる可能性もあるので、そういう点がやりがいにも繋がると思う。また、休みはそれなりに確... 続きを読む (全182字)
投稿日:2017年7月21日 投稿 ID: ans-2612706

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
人事
【良い点】 エントリー制度というものがあり、上位役職に誰もがチャレンジできる。上昇志向がありプレゼンも得意なら年収を上げるチャンスはある。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全200字)
投稿日:2016年9月1日 投稿 ID: ans-2301306

給与、勤務時間 (全1件)
正社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
投稿日:2017年7月6日 投稿 ID: ans-2597770

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
10代後半
社員クラス
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
数年は現場の作業員としての作業になるが、その後はがんばれば管理職や、エンジニアなど多種多様な経験ができるので将来転職するとなった時に役に立つと思った。それにFCマネージ... 続きを読む (全167字)
投稿日:2014年8月26日 投稿 ID: ans-1186506

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
4年前
年収 ???万円
40代後半
役員クラス
経理
【良い点】 公平な評価制度です。成果主義です。成果が出た分だけ公平に評価されます。男女、国籍、年齢による差別はありません。 1年ごとに評価され、自己申告のうえ上司との面... 続きを読む (全156字)
投稿日:2016年2月12日 投稿 ID: ans-2111519

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
技能工(その他)
【良い点】 楽 人付き合いで悩む事がない 今まで働いた仕事で一番楽でした。 【気になること・改善した方がいい点】 給料がとてもとても低い。派遣社員なので給料の向... 続きを読む (全154字)
投稿日:2015年10月29日 投稿 ID: ans-1578421

年収、評価制度 (全7件)
正社員
男性
6年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
法人営業
賞与に関してはお察しですが、幹部に昇進するチャンスは入社後すぐあります。毎年役員候補を立候補制で選んでいるのでやる気があれば入社後数年で役員に!! なんてことも夢では... 続きを読む (全163字)
投稿日:2015年2月4日 投稿 ID: ans-1328482

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「【良い点】色々なメーカーと関係性を持てる点。自分次第では大手メーカーに引き抜きされる可能性もあるので、そういう点がやりがいにも繋がると思う。また、休みはそれなりに確保さ...」など、UTグループの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならUTグループ社員のクチコミで幅広く調べられます。