UTグループの年収/給料/ボーナス/評価制度(全43件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
2.4
クチコミ投稿数:151
東京都品川区
/ 人材
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評判
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UTグループの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
1年以内
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
投稿 ID: ans-2988485

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
プログラマ(汎用機)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2981182

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
技能工(整備・メカニック)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2970474

回答者
正社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
設計
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2968735

回答者
派遣社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
【良い点】 今年度よりジョブグレード制度を導入したので、スキルが上がるにつれて昇給てきる。スキルがそこそこあれば、リーダーも立候補すればなれるので、さらに昇給のチャンス... 続きを読む (全197字)
【良い点】
今年度よりジョブグレード制度を導入したので、スキルが上がるにつれて昇給てきる。スキルがそこそこあれば、リーダーも立候補すればなれるので、さらに昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用とうたいながら、実質派遣社員なので、ボーナスたるものは手取りで多くても10万円いかない。車のガソリン代も、大して出してくれない。管理者は立場のわりに動かない人が多い。
投稿 ID: ans-2954847

回答者
派遣社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
投稿 ID: ans-2954829

回答者
派遣社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
40代後半 非正社員 一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 非正規から無期に転換するにあたって、当初聞かされていた金額が今の年収に達してなく、無期になっても前年度の年収保証と言われたのに話... 続きを読む (全250字)
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から無期に転換するにあたって、当初聞かされていた金額が今の年収に達してなく、無期になっても前年度の年収保証と言われたのに話が違い
更にその少ない基本給から交通費を引かれて、交通費と賞与2回入れて何とかかんとか前年度の年収に近づけた感じで
基本給から何故交通費を引いてるか確認してもその辺りは無視され、派遣法が悪いと言われし、まだ4年なので有期のまま働かせて欲しいと言っても聞き入れてもらえなかった
無期なのにアルバイト並の給与しかもらえないのはあり得ない
投稿 ID: ans-2939881

回答者
派遣社員
40代後半
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2939865

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2931264

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
品質管理・品質保証(電気・電子)
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス 品質管理・品質保証(電気・電子)
投稿 ID: ans-2902254

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 その他 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
【良い点】 評価制度はありません、 ですが、将来的にはそのような制度も検討しているらしいので、他の同僚たちよりも頑張っていたほうがのちのち自分の得になるかもしれません、... 続きを読む (全180字)
【良い点】
評価制度はありません、
ですが、将来的にはそのような制度も検討しているらしいので、他の同僚たちよりも頑張っていたほうがのちのち自分の得になるかもしれません、
それが必要無い人は、ただ勤務時間内で仕事をこなせば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初からの手取りが普通の会社よりもあり得ない程高いので、中年以上の人には良い会社
投稿 ID: ans-2862280

回答者
正社員
20代後半
男性
その他
1年以内
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
1年以内
20代後半 その他 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
投稿 ID: ans-2862271

回答者
派遣社員
30代前半
男性
非正社員
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2829719

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
技能工(整備・メカニック)
該当時期
1年以内
20代前半 社員クラス 技能工(整備・メカニック)
投稿 ID: ans-2810793

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 生産技術(機械)
【良い点】 賃貸アパートや賃貸マンション等に住む場合には、補助があるため、住む場所には、困らないと思います。転勤の際も引っ越し料は、会社負担になります。年一回の昇給もあ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
賃貸アパートや賃貸マンション等に住む場合には、補助があるため、住む場所には、困らないと思います。転勤の際も引っ越し料は、会社負担になります。年一回の昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を持ちたいと考える場合には、補助がないです。賞与については、業績により勿論浮き沈みがありますので、安定した金額とはならない傾向があります。
投稿 ID: ans-2973168

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年前
生産技術(機械)
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2973150

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ネットワーク運用・保守
【良い点】 年に2回賞与が出ている。初年度は寸志くらいの金額でした。現場に出ていると現場代が給料にプラスされます。交通費などもしっかりと出るためその辺りは不安がなくよか... 続きを読む (全179字)
【良い点】
年に2回賞与が出ている。初年度は寸志くらいの金額でした。現場に出ていると現場代が給料にプラスされます。交通費などもしっかりと出るためその辺りは不安がなくよかったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で自分がどのような評価になっているかわからないため確認が出来ない。客先でがんばっていればそのぶん賞与が上がるかもしれない。
投稿 ID: ans-2924703

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
ネットワーク運用・保守
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2924659

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
経理
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2901298

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
技能工(整備・メカニック)
該当時期
1年前
20代前半 社員クラス 技能工(整備・メカニック)
投稿 ID: ans-2891700

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
その他の半導体関連職
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2888868

回答者
正社員
男性
課長クラス
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
1年前
--- 課長クラス コンサルタント(建築・土木関連)
投稿 ID: ans-2888866

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
1年前
プログラマ(制御系)
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2814500

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2798790

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2776692

1〜25件表示 (全43件中)

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「当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で25万円でした。定められた年間休日数は120日、有給消化率...」など、UTグループの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならUTグループ社員のクチコミで幅広く調べられます。