UTグループの業績/売上/事業の将来性と成長性(全4件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
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評判
61件
年収
10件
面接
3件

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UTグループ株式会社の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 20,227百万円 ↑ 1,309百万円 ↑ 766百万円
2010年3月 ↓ 18,056百万円 ↓ 182百万円 ↑ -1,401百万円
2009年3月 ↓ 40,694百万円 ↓ 603百万円 ↓ -10,861百万円
2008年3月 51,787百万円 3,473百万円 1,203百万円

UTグループの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
10代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
3年前
【良い点】 給与が競合他社に比べて安い。営業に上がるまでがかなり大変で他社に転職したほうがマシ。主に色々な業務を行うが、その中でも派遣社員の管理が大変。当日バックレは当... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2545334

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
該当時期
3年前
はっきり言って微妙です。 現在は採用に力を入れているみたいですが、本部と地方の連携も出来てなければ方針もコロコロ変わります。 社長に対してのやってますアピールだけで... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1204250

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
入社時での会社説明は適当。株を買うよう遠回しに話をし強制と感じます。が、まともに購入に際して株の話は適当。退職時にも株の売却書類を書くが再度紙が送ってきて書かされる。売... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-980797

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
総務
該当時期
7年前
いわゆる放任というと聞こえはいいが、実際は管理しようとしてもできない人の集まりです。 能力の高い人が集まった組織ではない。これから転職を考える人は、オペレーションのス... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-822956

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
該当時期
5年前
前の会社を雇い止めになった直後、それまで長年住み慣れた関西を離れ石川県の加賀市へ。 初めての慣れない地で戸惑いが大きかったうえに今まで経験のなかった夜勤など最初は不安... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-788201

社長の魅力 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
12年前
「安定雇用(常用雇用)」「キャリアアップ機会の拡大」「利益分配の仕組み」を軸として、数々の業界''初''に取り組み、現在では、業界のリーデキングカンパニーとして「質・量... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-1141052

年収、評価制度 (全8件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
賞与に関してはお察しですが、幹部に昇進するチャンスは入社後すぐあります。毎年役員候補を立候補制で選んでいるのでやる気があれば入社後数年で役員に!! なんてことも夢では... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1328482

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
人事
該当時期
3年前
成長し続けている会社!ここでハタれば、会社と自分の成長につながると思います! 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の年収を20%上げるだの、社員30000人に増... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2325634

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
...理職に正直なりたくないと思います。会社のイメージとしては成長やキャリア志向を高らかにしていても、実際はこんな感じかなと思うと残念ですね。早く転職をしようと思っています。 続きを読む (全686字)
投稿 ID: ans-2374164

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「はっきり言って微妙です。現在は採用に力を入れているみたいですが、本部と地方の連携も出来てなければ方針もコロコロ変わります。社長に対してのやってますアピールだけで上に昇進...」など、UTグループの業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならUTグループ社員のクチコミで幅広く調べられます。