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UTグループの若山陽一社長の魅力・評価(全3件)

  1. 若山陽一社長の魅力・評価のクチコミ
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評判
61件
年収
11件
面接
3件

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UTグループの 若山陽一社長の魅力・評価 のクチコミ

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社長の魅力 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
該当時期
3年前
【社長】若山陽一 全く、魅力を感じません。 ブログをやっている様ですが、個人的な趣味の内容が大半です。 社内的なメールも、突然全員に対して子供の様な一文を送ってくる... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-1204256

社長の魅力 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【社長】若山陽一 社長の魅力はなんといっても若いこと。名前にもはいってるぐらいですもんね。 若くして同グループUTエイムを立ち上げて一時は企業が傾きだしたが志の会を立... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1328505

社長の魅力 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
12年前
【社長】若山陽一 UTグループは、全身の日本エイムを創業し1995年から一貫して、社員が安心してイキイキと働ける環境の構築を注力してきました。「安定雇用(常用雇用)」「... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-1141052

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
該当時期
3年前
社長に対してのやってますアピールだけで上に昇進出来る人も非常に多い様な気がする。 働く力でイキイキを作る。というのがテーマの様ですがイキイキしているのは経営陣だけでは... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1204250

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
該当時期
1年前
エンジニア職は給与水準が高い。 休日もしっかりしている。休日の融通が利く。 【気になること・改善したほうがいい点】 無駄な業務が多い。人材業なのに人材をモノ扱いしすぎて... 続きを読む (全360字)
投稿 ID: ans-2290765

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