UTグループの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全11件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
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UTグループの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 面接までさせてもらえれば落ちることは無いとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒として入った時に最初に提示されていた会社と違うグループ会... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2500508

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(半導体)
該当時期
1年前
【良い点】 キャリア面談がある点は、良い点だも思います。しっかりと社員一人ひとりの今後を考えてくれる仕組みだと思います。回数を増やしていただければ、工場に派遣されている... 続きを読む (全246字)
投稿 ID: ans-2522513

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 本社オフィスは、フリーアドレスなので嫌いな上司がいる場合は離れて座れるし、一人で座ることができるの気が楽です。ただ、チームでしっかり情報共有するとか、その場... 続きを読む (全686字)
投稿 ID: ans-2374164

回答者
業務委託
10代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
3年前
【良い点】 誰でもできる。ただ、誰にでもこなせる仕事なため、代替えが効くしやりがいを感じられないが、逆を言えば責任感がなくストレスフリーで働ける 【気になること・改善し... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2625416

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
その他の半導体関連職
該当時期
3年前
【良い点】 正社員だ!と謳っている会社ではあるが、実際は人材派遣会社であるため、騙されてはいけない。しかし、保険や年金などはあるため、そこはよかったと思う。マネージャー... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-2051088

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
該当時期
3年前
正社員なのにほぼ派遣社員と変わらない。 正社員として働きたいのなら他の会社へ行くべきである。 請負として他の会社へ働きに行くので、人間関係はあまりよくなく、愚痴を聞... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1219468

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
教育に力を入れていない。減給が口癖。有給の取り方により評価や給料に関係すると脅しをする。休むと直ぐ診断書を取らせるが給料が引かれるし有給を当てれない。一部は当てていた。... 続きを読む (全239字)
投稿 ID: ans-980802

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
該当時期
5年前
給料が安い現場にまわされそうになり、退職を決めた。それまでも、やたら高い家賃、貸し出しの自転車は頻繁に壊れるも、全く対応して貰えなかった。また、送迎の場合は真冬にも関わ... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-995851

回答者
正社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
5年前
評価制度が、しっかりしていなくて。そのかわりに、立候補制度みたいのがあります。あることは、あるけどあまり機能していない。働いている人は、みんながいつ辞めるか?をはなして... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-937384

回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
財務
該当時期
7年前
経理・財務という職種でした。 上場企業であった為、連結~有価証券報告書作成の業務がありましたが、できる人間がいなかった為、ほぼ1人で行い、決算時は残業がとても多かった... 続きを読む (全219字)
投稿 ID: ans-340406

回答者
非正社員
20代後半
男性
37年前
法人営業
該当時期
37年前
人材を軸にビジネスを展開する企業だが、製造アウトソーシング業界では珍しく正社員雇用を基本とし80%以上の製造正社員比率を誇っている。 また離職率も低く1%~2%で推移... 続きを読む (全206字)
投稿 ID: ans-589666

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