ＵＴグループの
退職理由,離職率,転職のきっかけ のクチコミ
【良い点】
面接までさせてもらえれば落ちることは無いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入った時に最初に提示されていた会社と違うグループ会...
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投稿日：2017年4月1日
投稿 ID：
ans-2500508
【良い点】
キャリア面談がある点は、良い点だも思います。しっかりと社員一人ひとりの今後を考えてくれる仕組みだと思います。回数を増やしていただければ、工場に派遣されている...
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投稿日：2017年4月22日
投稿 ID：
ans-2522513
【良い点】
本社オフィスは、フリーアドレスなので嫌いな上司がいる場合は離れて座れるし、一人で座ることができるの気が楽です。ただ、チームでしっかり情報共有するとか、その場...
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投稿日：2016年11月18日
投稿 ID：
ans-2374164
【良い点】
正社員だ！と謳っている会社ではあるが、実際は人材派遣会社であるため、騙されてはいけない。しかし、保険や年金などはあるため、そこはよかったと思う。マネージャー...
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投稿日：2015年12月22日
投稿 ID：
ans-2051088
正社員なのにほぼ派遣社員と変わらない。
正社員として働きたいのなら他の会社へ行くべきである。
請負として他の会社へ働きに行くので、人間関係はあまりよくなく、愚痴を聞...
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投稿日：2014年9月30日
投稿 ID：
ans-1219468
教育に力を入れていない。減給が口癖。有給の取り方により評価や給料に関係すると脅しをする。休むと直ぐ診断書を取らせるが給料が引かれるし有給を当てれない。一部は当てていた。...
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投稿日：2014年1月17日
投稿 ID：
ans-980802
給料が安い現場にまわされそうになり、退職を決めた。それまでも、やたら高い家賃、貸し出しの自転車は頻繁に壊れるも、全く対応して貰えなかった。また、送迎の場合は真冬にも関わ...
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投稿日：2014年2月2日
投稿 ID：
ans-995851
評価制度が、しっかりしていなくて。そのかわりに、立候補制度みたいのがあります。あることは、あるけどあまり機能していない。働いている人は、みんながいつ辞めるか?をはなして...
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投稿日：2013年11月22日
投稿 ID：
ans-937384
経理・財務という職種でした。
上場企業であった為、連結～有価証券報告書作成の業務がありましたが、できる人間がいなかった為、ほぼ1人で行い、決算時は残業がとても多かった...
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投稿日：2012年3月19日
投稿 ID：
ans-340406
人材を軸にビジネスを展開する企業だが、製造アウトソーシング業界では珍しく正社員雇用を基本とし80%以上の製造正社員比率を誇っている。
また離職率も低く1%～2%で推移...
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投稿日：2012年11月2日
投稿 ID：
ans-589666