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UTグループの評判/社風/社員のクチコミ(全109件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
2.3
クチコミ投稿数:175
東京都品川区
/ 人材
TOP
評判
109
年収
56
面接
10
求人情報
39

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UTグループの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
CADオペレータ(建築・製図)
該当時期
1年以内
【良い点】 正社員として新人から育てるのがお金と時間がかかるのでということで弊社と契約してくれる会社が多いです。また、派遣された会社が倒産されるようなことがあれば、契約... 続きを読む (全156字)
【良い点】
正社員として新人から育てるのがお金と時間がかかるのでということで弊社と契約してくれる会社が多いです。また、派遣された会社が倒産されるようなことがあれば、契約終了して別の企業に配属されるということも可能ですし、派遣の会社ならではと思います。その経済状況によって柔軟に対応できるのが魅力的だとおもいます。
投稿 ID: ans-3040260

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
CADオペレータ(建築・製図)
該当時期
1年以内
【良い点】 いろいろな福利厚生があります。映画安くなったりホテルや水族館などの娯楽は使いやすいですね。家賃補助があるのも転勤の人にとってはありがたいです。また、管理職に... 続きを読む (全163字)
【良い点】
いろいろな福利厚生があります。映画安くなったりホテルや水族館などの娯楽は使いやすいですね。家賃補助があるのも転勤の人にとってはありがたいです。また、管理職になるには立候補性で向上心のある方は出世するチャンスにもなると思います。あとは転勤の際の引っ越し代も負担してくれて、配属先が変わる時の面談の費用も支給されます。
投稿 ID: ans-3040255

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
CADオペレータ(建築・製図)
該当時期
1年以内
【良い点】 色んなところでいろんな経験ができます。 家賃補助や転勤の引っ越し代の負担めしてくれます。新人社員にとっては面談や配属の手配もしてくれるので、不安な方も大丈夫... 続きを読む (全190字)
【良い点】
色んなところでいろんな経験ができます。
家賃補助や転勤の引っ越し代の負担めしてくれます。新人社員にとっては面談や配属の手配もしてくれるので、不安な方も大丈夫かと思います。配属先とのマッチングも考えてくれます。ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員にはとても親切で面談から手続きをしてくれるのですが、それ以降の担当との連絡はすくなくなります。
投稿 ID: ans-3040246

回答者
派遣社員
40代後半
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 会社が開放的で働きやすい環境だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 労働者の事を考えず会社の利益ばかり考えている会社は将来がないと思ってる 急成長... 続きを読む (全196字)
【良い点】
会社が開放的で働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の事を考えず会社の利益ばかり考えている会社は将来がないと思ってる
急成長してるかもしれないけど、それは、労働者が頑張って働いてくれてて成長しているだけであって、このままだと人材が辞めて行くだけだと感じている
上の人間ばかりが潤っていて下の人間は働きに蜂のようにしか捉えてない改善した方が良いと思う
投稿 ID: ans-2939902

回答者
派遣社員
40代後半
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 良くも悪くもない会社だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与面で言うと最初に提出して来た金額と違う金額を提示して来る。 労働者の生活面なんど... 続きを読む (全199字)
【良い点】
良くも悪くもない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと最初に提出して来た金額と違う金額を提示して来る。
労働者の生活面なんど全く考えてくれず会社の利益を優先している。
社内報とかにお金をかけるなら、その分賃金を高くして欲しい。
求人を見ると、良い事ばかり書いてあるけど、実際と違うのはどうかと思う。
生活して行ける金額がもらえず、結局退職迄追い込まれた。
投稿 ID: ans-2939892

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 新卒で入社したが、良くも悪くも会社の人間関係に縛られない(縛られるほど本社や支店勤務の方と関われない)。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員とい... 続きを読む (全193字)
【良い点】
新卒で入社したが、良くも悪くも会社の人間関係に縛られない(縛られるほど本社や支店勤務の方と関われない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という雇用形態だと入社前に説明されたが、実質派遣社員であること。
技術研修は該当者は研修を行うが、派遣先によっては技術研修を行わない。
本社や支店に行く機会はめったになく、一応社員となっているが、会社の情報が入手しづらい。
投稿 ID: ans-2931279

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
法務
該当時期
1年以内
【良い点】 基本的に産休・育休はとりやすいと思う。一部とっているのもいた。また、復職後ももといた部署にも戻れることもあり、その点問題は特にないと思う。 【気になること・... 続きを読む (全207字)
【良い点】
基本的に産休・育休はとりやすいと思う。一部とっているのもいた。また、復職後ももといた部署にも戻れることもあり、その点問題は特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と退職の頻度は、とても高いのが特徴のため、復職後に知っている人がいることはほとんどないと思ったほうがよい。また、組織変更の頻度も高いため、自身がいた部門に帰ってこれない可能性もあることは頭に入れておいたほうが良いです。
投稿 ID: ans-2915687

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
法務
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生は他社と比較しても通常レベルである。年間休日は125日ほどあり、趣味と仕事はある程度分離できていると思う。また、上場会社でもあるため従業員持株会もあ... 続きを読む (全178字)
【良い点】
福利厚生は他社と比較しても通常レベルである。年間休日は125日ほどあり、趣味と仕事はある程度分離できていると思う。また、上場会社でもあるため従業員持株会もあり奨励金は10%とやや高いのも魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用するPCはデスクトップではなくノートPCのため休日にも家で仕事をしなければならないこともある。
投稿 ID: ans-2915666

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
法務
該当時期
1年以内
【良い点】 めまぐるしく会社が変化していくのが業務内容で理解でき、会社がどこに向かっていくのかも理解できやすい。人材業界は国外の人材も活用して今後も大きく伸びていくので... 続きを読む (全214字)
【良い点】
めまぐるしく会社が変化していくのが業務内容で理解でき、会社がどこに向かっていくのかも理解できやすい。人材業界は国外の人材も活用して今後も大きく伸びていくので将来性はかなり高い。職種でいうといろいろな部署を自ら経験できるためキャリア形成も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期、通期で組織変更が常にあるため、予期していない人事異動が稀に発生する。何事もチャレンジしたいのなら良いと思います。
投稿 ID: ans-2915656

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
品質管理・品質保証(電気・電子)
該当時期
1年以内
【良い点】 正社員とはいえ派遣なので気楽に働ける。 また知り合いや親戚に仕事について話す時に製造業で正社員と言えるので世間体が悪い工場派遣であるということをぼかせる。 ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
正社員とはいえ派遣なので気楽に働ける。
また知り合いや親戚に仕事について話す時に製造業で正社員と言えるので世間体が悪い工場派遣であるということをぼかせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いなので長期的なキャリアは望めない。
年齢が高く正社員が難しい、正社員になっても年収の上がる見込みがない人間はいいが若いのなら正社員を目指した方がいいと思うけど。
投稿 ID: ans-2902274

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
品質管理・品質保証(電気・電子)
該当時期
1年以内
【良い点】 女性が少ないが派閥もなく仲がいい。 少ない女性同士が助けあっているし男性陣も配慮してくれるため働きやすかった。 また女性の管理者や現場リーダーを積極的に増や... 続きを読む (全309字)
【良い点】
女性が少ないが派閥もなく仲がいい。
少ない女性同士が助けあっているし男性陣も配慮してくれるため働きやすかった。
また女性の管理者や現場リーダーを積極的に増やそうとする動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため飢えている男性もいるため気の無い男性と2人きりにならない、気を持たせないようにするなど女性側の自衛は必ずいる。
セクハラについての教育は皆無なので、入社時に身体に触るなどの直接的なセクハラだけではなく、交際や男性経験などについてしつこく聞いたり断っても、2人で食事に誘おうとするなど言葉やつきまといもセクハラになることもきちんと受け入れ、教育の時に話した方が良いと思う。
投稿 ID: ans-2902266

回答者
派遣社員
30代前半
男性
非正社員
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
【良い点】 月給制なので、GW、盆休み、年末年始という長期休暇があっても固定給のおかげでガクっと給料が下がることはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣の... 続きを読む (全187字)
【良い点】
月給制なので、GW、盆休み、年末年始という長期休暇があっても固定給のおかげでガクっと給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当の人が、場合によっては全然仕事をしない。こっちから言わないと動かない。
賞与があると表記されているが、ほとんどない。ちなみに私は3年働いて3万しか貰えなかった。
来るもの拒まずなので、癖がある人が入る。
投稿 ID: ans-2829749

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
技能工(整備・メカニック)
該当時期
1年以内
【良い点】 色々な企業に配属されるため、スキルアップ製造部門、テクノロジー、コンストラクション問わずに誰にでも出来ます しかし工場勤務をしていますと休みなどはしっかりし... 続きを読む (全152字)
【良い点】
色々な企業に配属されるため、スキルアップ製造部門、テクノロジー、コンストラクション問わずに誰にでも出来ます
しかし工場勤務をしていますと休みなどはしっかりしており、プライベートは充実出来るのですが生産がなくれば他の工場に異動の場合があるのでずっと同じ工場に勤務出来るとは限らないと思います。
投稿 ID: ans-2810796

回答者
正社員
20代前半
女性
1年以内
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
【良い点】 休みが成実できる所 会社はたくさんあり、自分にあった会社に移動が可能です! 体力も付きますし、健康的に働けます! 夜勤がない職場もあるので是非見学等してみて... 続きを読む (全176字)
【良い点】
休みが成実できる所
会社はたくさんあり、自分にあった会社に移動が可能です!
体力も付きますし、健康的に働けます!
夜勤がない職場もあるので是非見学等してみてください!
いろんな施設も安くリラクゼーションできます!
雇用形態も充実した会社です!
皆さんで会社を盛り上げてみましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないとこ
投稿 ID: ans-2796084

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 自前の研修施設と講師がいるので、社内で資格取得の講義を受けることが出来る。会社も積極的に講習を勧めており、報奨金制度もあるので、資格取得へのモチベーションが... 続きを読む (全192字)
【良い点】
自前の研修施設と講師がいるので、社内で資格取得の講義を受けることが出来る。会社も積極的に講習を勧めており、報奨金制度もあるので、資格取得へのモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新人向けの講習ばかりなので、既存社員もスキルアップ出来るような講義があると良い。特に中堅クラス向けのより高度な内容が自社で勉強出来れば、多くの人が利用すると思う。
投稿 ID: ans-2791437

回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 一応研修は充実しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で入りましたが、選考過程が不透明です。それこそ文系の人はSEか施工管理でしか採用され... 続きを読む (全180字)
【良い点】
一応研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、選考過程が不透明です。それこそ文系の人はSEか施工管理でしか採用されないのに、何故か半導体工場に勤務を申しつけられた人もいます。
会社側も悪意はないのかもしれませんが、いささか労務管理に立たない部分があり、内定者の段階で事例を出した時は、正直驚きました。
投稿 ID: ans-2788335

回答者
正社員
20代前半
女性
非正社員
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
【良い点】 給与は求人通りの場合が多いです。 残業するかしないかによってかなり変わってきますが、基本給に関しては最低額が求人に記載されている通りだと思って好いと思います... 続きを読む (全194字)
【良い点】
給与は求人通りの場合が多いです。
残業するかしないかによってかなり変わってきますが、基本給に関しては最低額が求人に記載されている通りだと思って好いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接では教育などしっかりしていると謳っていますが、実際のところしっかりしているとは言い難いです。
基本的に放任主義なので、ある意味ではのびのび仕事をできるかもしれません。
投稿 ID: ans-3052341

回答者
正社員
20代前半
女性
非正社員
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
【良い点】 女性でも管理職になられている人が多くいます。上司の方からも、男女関係なく積極的に才能ある人には声をかけ、スキルアップを促しているようでした。 【気になること... 続きを読む (全188字)
【良い点】
女性でも管理職になられている人が多くいます。上司の方からも、男女関係なく積極的に才能ある人には声をかけ、スキルアップを促しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く勤める案件も多数あるようですが、かなり陰湿な職場も多く存在します。陰口や悪口などそういった問題に関して会社側は対応してくれません。(担当の人の価値観によるのかもしれません)
投稿 ID: ans-3052338

回答者
正社員
20代前半
女性
非正社員
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
【良い点】 スキルアップしたいと声を出し手を挙げれば誰にも公平にチャンスが与えられるので 野心旺盛な人ならスキルアップのチャンスもあるかも? 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
スキルアップしたいと声を出し手を挙げれば誰にも公平にチャンスが与えられるので
野心旺盛な人ならスキルアップのチャンスもあるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているというわりに働いている社員はまともに教育されず放任主義な育成方法なため技術も育たず知識も増えません。本当の意味でのスキルアップを目指す人にはおすすめできません。
投稿 ID: ans-3052315

回答者
正社員
50代前半
男性
社員クラス
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
【良い点】 派遣会社の正社員ですが、派遣先の現場では「派遣さん」と呼ばれ、 プレッシャーを感じることなく気楽に仕事が出来る。  派遣同士のコミュニケーションは、良いと思... 続きを読む (全199字)
【良い点】
派遣会社の正社員ですが、派遣先の現場では「派遣さん」と呼ばれ、 プレッシャーを感じることなく気楽に仕事が出来る。
 派遣同士のコミュニケーションは、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほぼ全ての人が現場経験者なので、何かと相談しやすい。
ただし、会社として必要な「報連相」を理解していない管理職が多く、現場から気を利かせて問い合わせたり、確認する事が多かった。
投稿 ID: ans-3045897

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員の肩書だけの派遣会社。昇給なし。ボーナスは年1回数千円~数万円程度。月給せいなので日給時給の派遣会社よりは安定してはいるが... 続きを読む (全175字)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の肩書だけの派遣会社。昇給なし。ボーナスは年1回数千円~数万円程度。月給せいなので日給時給の派遣会社よりは安定してはいるが、基本給は低い。仕事は派遣先にもよるが、残業や夜勤のない現場に配属されると給料はかなり辛くなる。また会社のスタッフもかなりいい加減なやつが多い。他の派遣会社同様に釣り募集も多い模様。
投稿 ID: ans-3026186

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年前
生産技術(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 配属先により、自分のキャリアアップやスキルアップに繋げる事ができると思います。もし、人間関係がうまく行かなかったり、仕事内容や、作業環境が合わなかった場合に... 続きを読む (全186字)
【良い点】
配属先により、自分のキャリアアップやスキルアップに繋げる事ができると思います。もし、人間関係がうまく行かなかったり、仕事内容や、作業環境が合わなかった場合には、契約更新のタイミングで個人の意見を尊重して、配属先変更がする事も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気悪化や、配属先の状況により、契約が終了となる事は、常に考えておく必要があります。
投稿 ID: ans-2973176

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年前
生産技術(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 スキルアップに向けた、キャリアアップ制度があり、各個人のやる気次第でいろいろな可能性を拡げられると思います。例えば、大手メーカーの転籍であったり、エントリー... 続きを読む (全223字)
【良い点】
スキルアップに向けた、キャリアアップ制度があり、各個人のやる気次第でいろいろな可能性を拡げられると思います。例えば、大手メーカーの転籍であったり、エントリー制度を利用して、自社経営に関わり役員を目指す道や、管理者となりオフィスマネージャーを目指す事も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアアップを目指す場合の研修機関がありますが、拠点が少なく、勤務場所により、利用する事が難しい場合があります。
投稿 ID: ans-2973160

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 派遣社員は女性が多く、半給制度も有り子供の予定や病気に連れて行き、午後から出勤できるなど制度があり、主婦の方や若い人も居て、働きやすい環境だと思います。 【... 続きを読む (全146字)
【良い点】
派遣社員は女性が多く、半給制度も有り子供の予定や病気に連れて行き、午後から出勤できるなど制度があり、主婦の方や若い人も居て、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては主婦の方でも残業が有り、帰りが遅くなるので家庭の理解が必要かと思います。
投稿 ID: ans-2965689

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 派遣先の社員の方々は優しい方が多く、丁寧に教えて貰えました。休日も派遣先の会社基準なので連休も多くてプライベートの時間も多く取れた印象です。 【気になること... 続きを読む (全201字)
【良い点】
派遣先の社員の方々は優しい方が多く、丁寧に教えて貰えました。休日も派遣先の会社基準なので連休も多くてプライベートの時間も多く取れた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと契約書には記載でしたが実際は、エリアごとの業績による感じで必ずある訳では無かったです。有っても3万円程度の寸志でガッカリしました。駐車場が凄く遠く、1,000円/月引かれたのもマイナスポイントです。
投稿 ID: ans-2965670

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