SCREENホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ(全116件)

  1. 株式会社SCREENホールディングスの転職/採用/求人
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評判
95件
年収
17件
面接
4件

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総合評価 3.6 / 5.0 (71人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 60% 英語使う 46%

評判や社風 / 株式会社SCREENホールディングス

プロジェクトマネージャ(制御系)
30代前半
【良い点】 仕事は無限にあるので、希望しただけ行うことができます。 【気になるこ... (全235文字)
研究・開発(機械)
30代前半
【良い点】 社内に競争相手となる人があまりいないため、自分の分野を好きなだけ掘り... (全217文字)

年収の事例 / 株式会社SCREENホールディングス

研究・開発(機械)
500万円
30代前半 主任クラス
【良い点】 評価方法はかなり明確だと思います。開発した技術を数値で表せない場合は... (全191文字)
海外営業
600万円
30代前半
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接の事例 / 株式会社SCREENホールディングス

研究・開発(半導体)
Q1. 休日はどうしていますか?
Q2. 他県へも転勤できますか?
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
Q1. 弊社で何がやりたいか?
Q2. なぜその中でうちを選んだか?

会社概要 / 株式会社SCREENホールディングス

会社名
株式会社SCREENホールディングス
フリガナ
スクリ-ンホ-ルデイングス
本社所在地
京都府京都市上京区
電話番号
075-414-7111
代表者名
石田明
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
54,044,000,000円
決算月
3月
従業員数
2124人
設立年月
1943年10月
上場区分
上場
証券コード
7735
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1962年5月1日

関連まとめ / 株式会社SCREENホールディングス

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年収、評価制度
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仕事のやりがい、面白み
【良い点】 仕事は無限にあるので、希望しただけ行うことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 印刷業の流れをくむ会社なので、業界の特徴を引き継いでおり、受... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
【良い点】 社内に競争相手となる人があまりいないため、自分の分野を好きなだけ掘り下げて仕事ができます。社外での研修などをしっかり活用してやっていかないと、自分がやってい... 続きを読む

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「【良い点】仕事は無限にあるので、希望しただけ行うことができます。【気になること・改善したほうがいい点】印刷業の流れをくむ会社なので、業界の特徴を引き継いでおり、受注産業そのものの事業の進め方をしています。このため、お客さんの都合にスケジュールや性能を目指して製品を作ります。時には実現不可能な要求にこたえるよう命じられる場合もあります。この辺は、上司から部下に丸投げしないで、方針を進める風土に変えたほうが良い。人手が足りなくなると、すぐに休日出勤を進められる。」など、SCREENホールディングスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならSCREENホールディングス社員のクチコミで幅広く調べられます。