クライマックスの評判/社風/社員の口コミ(全9件)

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社クライマックス

東京都新宿区
ゲーム業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
9
年収
1
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社クライマックス
フリガナ
クライマツクス
URL
http://www.climax.co.jp/
本社所在地
東京都新宿区
業界
ゲーム
資本金
10,000,000円

株式会社クライマックスの関連情報まとめ

株式会社クライマックスを見た人はこんな企業も見ています

クライマックスの 評判・社風・社員 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

株式会社クライマックス

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
男性
2015年頃
CGデザイナー
2015年頃
残念ながら会社が無くなってしまったため退職しました。 社員を使い捨てにする風潮は最後まで変わることはなく非常に残念ではありましたが 良い仲間と巡り合うことが出来て非... 続きを読む (全180字)
残念ながら会社が無くなってしまったため退職しました。
社員を使い捨てにする風潮は最後まで変わることはなく非常に残念ではありましたが
良い仲間と巡り合うことが出来て非常に良い経験にはなりました。
またどこかでご縁があったら一緒に仕事したいなと考えています。
また社長もドラクエの元スーパープログラマーなので知る人ぞ知る方なので今後の活躍に期待しています。
残念ながら会社が無くなってしまったため退職しました。 社員を使い捨てにする風潮は最後まで変わることはなく非常に残念ではありましたが 良い仲間と巡り合うことが出来て非常に良い経験にはなりました。 またどこかでご縁があったら一緒に仕事したいなと考えています。 また社長もドラクエの元スーパープログラマーなので知る人ぞ知る方なので今後の活躍に期待しています。
投稿ID ans-1445204 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
2015年頃
CGデザイナー
2015年頃
※残念ながら現在この会社は倒産しています コンシューマメインの開発でとてもいい経験が出来ましたが、社員を使い捨てにするきらいがあり、 今回の倒産もノウハウが蓄積できな... 続きを読む (全188字)
※残念ながら現在この会社は倒産しています
コンシューマメインの開発でとてもいい経験が出来ましたが、社員を使い捨てにするきらいがあり、
今回の倒産もノウハウが蓄積できなかったことに寄る失敗ではないかと思います。
クライマックスに在籍していた方は現在は色々な場所に散っていき、それぞれのフィールドで
活躍しているようです。
またこのメンバーで開発ができればいいなと思います。
※残念ながら現在この会社は倒産しています コンシューマメインの開発でとてもいい経験が出来ましたが、社員を使い捨てにするきらいがあり、 今回の倒産もノウハウが蓄積できなかったことに寄る失敗ではないかと思います。 クライマックスに在籍していた方は現在は色々な場所に散っていき、それぞれのフィールドで 活躍しているようです。 またこのメンバーで開発ができればいいなと思います。
投稿ID ans-1433681 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
男性
2012年頃
CGデザイナー
2012年頃
女性についてですが、残念ながら女性が少ないです。また、上司によるセクシャルハラスメントが問題になったことがあったのですが被害女性社員が退職し、加害者である上司はそのまま... 続きを読む (全163字)
女性についてですが、残念ながら女性が少ないです。また、上司によるセクシャルハラスメントが問題になったことがあったのですが被害女性社員が退職し、加害者である上司はそのままその職についているという不可解なこともありました。
なので女性の方は注意したほうがいいです。総じてよい会社であったのですが、これだけがマイナスポイントです。
女性についてですが、残念ながら女性が少ないです。また、上司によるセクシャルハラスメントが問題になったことがあったのですが被害女性社員が退職し、加害者である上司はそのままその職についているという不可解なこともありました。 なので女性の方は注意したほうがいいです。総じてよい会社であったのですが、これだけがマイナスポイントです。
投稿ID ans-827037 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
2012年頃
ゲームプランナー
2012年頃
少人数でプロプロジェクトを回すことあり、入社直後にはすぐに即戦力として 働くことができる会社です。また上司は優しく指導してくれ、分からない事などがあった場合などはすぐ... 続きを読む (全168字)
少人数でプロプロジェクトを回すことあり、入社直後にはすぐに即戦力として
働くことができる会社です。また上司は優しく指導してくれ、分からない事などがあった場合などはすぐに相談できる環境です。
仕事の案件はビックタイトルなども経験できます。
ただし、人数が精鋭なだけに個人の負担は他社に比べて重いため、責任感がなければつとまりません。
少人数でプロプロジェクトを回すことあり、入社直後にはすぐに即戦力として 働くことができる会社です。また上司は優しく指導してくれ、分からない事などがあった場合などはすぐに相談できる環境です。 仕事の案件はビックタイトルなども経験できます。 ただし、人数が精鋭なだけに個人の負担は他社に比べて重いため、責任感がなければつとまりません。
投稿ID ans-650326 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2010年頃
ゲームプランナー
2010年頃
【良い点】 基本、パブリッシャーからのタイトルを受諾してゲーム開発を行ってきました。いろいろなジャンルのゲームに挑戦することができ、私としては、いろいろな技術や知識を習... 続きを読む (全232字)
【良い点】
基本、パブリッシャーからのタイトルを受諾してゲーム開発を行ってきました。いろいろなジャンルのゲームに挑戦することができ、私としては、いろいろな技術や知識を習得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員を大切にしない風潮が見え隠れしており、
人の出入りがとても大きいところがありました。
そのため、技術や知識が漏出されていき、
会社としてのノウハウが溜まらず最終的には会社としてもなくなったという感じだったかと思います。
【良い点】 基本、パブリッシャーからのタイトルを受諾してゲーム開発を行ってきました。いろいろなジャンルのゲームに挑戦することができ、私としては、いろいろな技術や知識を習得することができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部の社員を大切にしない風潮が見え隠れしており、 人の出入りがとても大きいところがありました。 そのため、技術や知識が漏出されていき、 会社としてのノウハウが溜まらず最終的には会社としてもなくなったという感じだったかと思います。
投稿ID ans-2137281 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
2006年頃
ゲームプログラマ
2006年頃
ゲーム会社なので、マスターアップ前などは残業、休日出勤など多かったです。でも残業代は出ません。定時はきっちりしており、遅刻早退には理由が要り、昼休みの時間も決められてい... 続きを読む (全196字)
ゲーム会社なので、マスターアップ前などは残業、休日出勤など多かったです。でも残業代は出ません。定時はきっちりしており、遅刻早退には理由が要り、昼休みの時間も決められていたので労働時間の裁量もありません。深夜勤務手当も出ません。また、一時期、休日出勤の代休をなくそうと試みた時期がありましたが、流石にすぐ元に戻りました。法令順守意識がなく、ただ働きをさせようというのが根底にあるように思えます。
ゲーム会社なので、マスターアップ前などは残業、休日出勤など多かったです。でも残業代は出ません。定時はきっちりしており、遅刻早退には理由が要り、昼休みの時間も決められていたので労働時間の裁量もありません。深夜勤務手当も出ません。また、一時期、休日出勤の代休をなくそうと試みた時期がありましたが、流石にすぐ元に戻りました。法令順守意識がなく、ただ働きをさせようというのが根底にあるように思えます。
投稿ID ans-1102067 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
2006年頃
CGデザイナー
2006年頃
業界には珍しく、福利厚生や社会保険は結構しっかりしているほうだと思います。 珍しいのではマッサージをしてくれるというのがあって整体の先生を呼んで社内の会議室を終日ビジ... 続きを読む (全160字)
業界には珍しく、福利厚生や社会保険は結構しっかりしているほうだと思います。
珍しいのではマッサージをしてくれるというのがあって整体の先生を呼んで社内の会議室を終日ビジーにしてマッサージを予約できるというのは大変ありがたい制度でした。
育児休暇や、家族手当もあるので結婚している人にも安心できるのではないかと思います。
業界には珍しく、福利厚生や社会保険は結構しっかりしているほうだと思います。 珍しいのではマッサージをしてくれるというのがあって整体の先生を呼んで社内の会議室を終日ビジーにしてマッサージを予約できるというのは大変ありがたい制度でした。 育児休暇や、家族手当もあるので結婚している人にも安心できるのではないかと思います。
投稿ID ans-827029 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2006年頃
CGデザイナー
2006年頃
仕事は忙しかったですがみなやるきをもっておこないプロジェクト完遂にまい進した。 マスターアップ前は帰れないことが多かったが、この業界そんなのは日常茶飯事なので 気に... 続きを読む (全171字)
仕事は忙しかったですがみなやるきをもっておこないプロジェクト完遂にまい進した。
マスターアップ前は帰れないことが多かったが、この業界そんなのは日常茶飯事なので
気にしない。マトリクスの社長と仲がよく、よく遊びに来ては差し入れをくれたのはいい思いでだな。社内は会社というよりは工房という雰囲気。最近はパチンコ開発にも力を入れているようです。
仕事は忙しかったですがみなやるきをもっておこないプロジェクト完遂にまい進した。 マスターアップ前は帰れないことが多かったが、この業界そんなのは日常茶飯事なので 気にしない。マトリクスの社長と仲がよく、よく遊びに来ては差し入れをくれたのはいい思いでだな。社内は会社というよりは工房という雰囲気。最近はパチンコ開発にも力を入れているようです。
投稿ID ans-827026 口コミ詳細

株式会社クライマックス

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2005年頃
CGデザイナー
2005年頃
社長はドラクエのメーンプログラマーをされた方でその方面では超有名人です。そんな社長の下で切磋琢磨できたことは良い思いでとなりました。残念ながら会社はなくなってしまいまし... 続きを読む (全111字)
社長はドラクエのメーンプログラマーをされた方でその方面では超有名人です。そんな社長の下で切磋琢磨できたことは良い思いでとなりました。残念ながら会社はなくなってしまいましたがスタッフはいろんな会社で活躍しているとのことです。
社長はドラクエのメーンプログラマーをされた方でその方面では超有名人です。そんな社長の下で切磋琢磨できたことは良い思いでとなりました。残念ながら会社はなくなってしまいましたがスタッフはいろんな会社で活躍しているとのことです。
投稿ID ans-2037256 口コミ詳細

クライマックスの評判/社風/社員の口コミ(全9件)なら転職会議

「※残念ながら現在この会社は倒産していますコンシューマメインの開発でとてもいい経験が出来ましたが、社員を使い捨てにするきらいがあり、今回の倒産もノウハウが蓄積できなかった...」など、クライマックスの評判/社風/社員の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならクライマックス社員の口コミで幅広く調べられます。