島津製作所の転職/採用/求人のクチコミ(全212件)

  1. 株式会社島津製作所の転職/採用/求人

株式会社島津製作所

京都府京都市中京区
コンピュータ・通信・精密機器業界
4.0
category-worklife 残業時間 14.7 時間/月
pie-chart 有給消化率 66.7 %/年

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企業TOP
評判
155
年収
43
面接
14
求人情報
2

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会社概要
会社名
株式会社島津製作所
フリガナ
シマヅセイサクシヨ
URL
http://www.shimadzu.co.jp/
本社所在地
京都府京都市中京区
電話番号
075-823-1111
代表者名
中本晃
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
26,648,000,000円
決算月
3月
従業員数
3134人
設立年月
1917年9月
上場区分
上場
証券コード
7701
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1949年5月1日

株式会社島津製作所の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社島津製作所

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2012年頃
生産管理・品質管理(機械)
2012年頃
【良い点】
多忙すぎない部署に配属されれば、勤務外に何かを要求されることはないので、自助努力でスキルアップを図る余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、上司は社員のスキルアップについてはあまり考えていない。
自助努力が必要。
ソフトウエアの専門部門があり、教育ということでそちらに一時的に席を移したことがあるが、この部門は実践的ではなく役に立たないので気を付けるとよい。
投稿ID ans-3302134 クチコミ詳細
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category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2012年頃
生産管理・品質管理(機械)
2012年頃
【良い点】
技術職であれば、高学歴の社員が多くて基本的な能力は高い。そういう点、大きく足を引っ張る社員は少ない。あるいはいても、それなりの部署に配属されるので、一線の部署にいる社員の能力に不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味のある社員は少ないように思う。
組織全体が官僚的な事なかれ主義なので、管理職に強いリーダーシップを期待すると失望するかもしれない。
投稿ID ans-3302115 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社島津製作所

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
年収460万円
【良い点】
平均的な同年齢・同性別の収入と比べると、良い方。
月給額はそこまででもないが、賞与が大きいと感じる。
取り立てて業績を残さなくても標準の査定がもらえるので、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので年功序列の要素が多い。
管理職クラスまでは、在籍年数で自動的に役職がついていく。
何もしなくても給料は上がっていくが、裏を返すと頑張っても相応の評価がされにくい環境と言える。
投稿ID ans-3388841 クチコミ詳細
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給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃

年収:

460 万円

月収:

28 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
5 時間/月
年間休日数
128
有給消化率
100
投稿ID ans-3388832 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社島津製作所

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category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
研究・開発(機械)
2017年頃
【印象に残った質問1】
趣味について詳しく述べてください

【印象に残った質問2】
研究内容を教えてください

【面接の概要】
はじめの方の選考では人柄や今まで頑張ったことなどを聞く質問が多かったように思えます。選考が進むにつれて、専門が重要視されていると感じました。研究内容を専門じゃない方(人事等)にも話せるようにしておくことも大事だと感じました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とても穏やかな雰囲気で話しやすいと思います。質問内容もオーソドックスなものが多く、しっかりと準備したら大丈夫だと思います。
投稿ID ans-3135479 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
40代後半
女性
2014年頃
技能工(その他)
2014年頃
【印象に残った質問1】
退職理由を聞かれた。

【印象に残った質問2】
忘れました。

【面接の概要】
パート契約の募集でした。
応募者多数でした。
面接と工場見学とに分かれたグループと別々に、された。
工場見学を一通り終わると、応募者の前で、適性検査をストップウォッチで、計られた。
緊張をしながら、必死で、適性検査をしました。


【面接を受ける方へのアドバイス】
熱意と、応募者の前で、緊張もありますが、落ち着いて、適性検査を受けてください。
投稿ID ans-2625522 クチコミ詳細
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株式会社島津製作所の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】多忙すぎない部署に配属されれば、勤務外に何かを要求されることはないので、自助努力でスキルアップを図る余地がある。【気になること・改善したほうがいい点】部署によるのかもしれないが、上司は社員のスキルアップについてはあまり考えていない。自助努力が必要。ソフトウエアの専門部門があり、教育ということでそちらに一時的に席を移したことがあるが、この部門は実践的ではなく役に立たないので気を付けるとよい。」など、島津製作所の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら島津製作所社員のクチコミで幅広く調べられます。