広島県庁の転職/採用/求人のクチコミ(全54件)

  1. 広島県庁の転職/採用/求人
3.5
クチコミ投稿数:54
広島県広島市中区
/ 団体・連合会・官公庁
TOP
評判
39
年収
13
面接
2
求人情報
--

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総合評価 3.5 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
広島県庁
フリガナ:
ヒロシマケンチヨウ
URL:
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/
本社所在地:
広島県広島市中区
業界:
団体・連合会・官公庁

新着 NEW!

女性の働きやすさやキャリア
30代後半 主任クラス
【良い点】 仕事内容は差別はないが、一定以上の年齢層はいい意味でも、悪い意味でも差別意識があるので、細かいところは気にしなければ、能力を生かせる。 【気になること・改善... 続きを読む
ワークライフバランス
30代後半 主任クラス
【良い点】 部署にもよるが、とくにこの数年、組織としてワーク・ライフ・バランス重視の空気が醸成されてきている。プライベートも十分に楽しむことで仕事にもポジティブな影響が... 続きを読む
福利厚生、社内制度
30代後半 主任クラス
【良い点】 休暇制度・休業制度・医療費補助制度が整っている。部署にもよるが、年次有給休暇取得に対する理解度は比較的高い傾向にある。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
50代前半 非正社員
【良い点】 私の仕事は専門職で1人作業のため、自分で計画を立てて進められるためとても仕事がやり易いです。 有給休暇かも月始めと月末以外は取りやすいです。 非常勤だけど、... 続きを読む
ワークライフバランス
30代前半
【良い点】 部署と時期によるが、私の所属課の場合、ほぼ定時上がり、有給も取りやすく、プライベートな時間が充実していた。 また、女性職員の多くは出産、育児の際、二年程度産... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
20代前半
【良い点】 男女とも処遇が同じなので、働きやすかったです。 女性職員が多いので、セクハラと言われるようなこともありませんでした。 出産で育休が3年あるのも、地元企業では... 続きを読む

評判や社風 / 広島県庁

新規事業・事業開発
30代後半 主任クラス
【良い点】 仕事内容は差別はないが、一定以上の年齢層はいい意味でも、悪い意味でも... (全184文字)
公務員
30代後半 主任クラス
【良い点】 部署にもよるが、とくにこの数年、組織としてワーク・ライフ・バランス重... (全206文字)
公務員
30代後半 主任クラス
【良い点】 休暇制度・休業制度・医療費補助制度が整っている。部署にもよるが、年次... (全195文字)
その他の福祉関連職
50代前半 非正社員
【良い点】 私の仕事は専門職で1人作業のため、自分で計画を立てて進められるためと... (全189文字)
公務員
30代前半
【良い点】 部署と時期によるが、私の所属課の場合、ほぼ定時上がり、有給も取りやす... (全226文字)
公務員
20代前半
【良い点】 男女とも処遇が同じなので、働きやすかったです。 女性職員が多いので、... (全184文字)

年収 / 広島県庁

kuchikomi一般事務
30代後半 社員クラス
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi新規事業・事業開発
30代後半 主任クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi公務員
30代後半 主任クラス
700万円
当時の年収は総額で700万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
210万円
当時の年収は総額で210万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi一般事務
20代後半 社員クラス
430万円
【良い点】 年収としては良いとは言えない。大学時代の同級生と比較すると圧倒的に少... (全183文字)
kuchikomi財務
40代後半 その他
???万円
【良い点】 目標申告評価制度により実績が賞与に反映されることになりましたが、これ... (全121文字)

面接 / 広島県庁

Q1. 広島県はどのようにしていくべきか
Q2. 二重行政解消にむけてどのように取り組むべきか
Q1. 現在勉強している事をどのように仕事に生かせると考えていますか。
Q2. なぜ公務員になりたいのですか。

関連情報まとめ / 広島県庁

広島県庁の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】部署にもよるが、とくにこの数年、組織としてワーク・ライフ・バランス重視の空気が醸成されてきている。プライベートも十分に楽しむことで仕事にもポジティブな影響が還流するという好循環を作ろうとする意識改革が進みつつある。実行に移す難しさは誰もが感じているところだが、知事をはじめとする幹部職員は残業時間の縮減に努めるよう促されているし、積極的に年次有給休暇やその他の特別休暇を部下に取得させようとしている。」など、広島県庁の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら広島県庁社員のクチコミで幅広く調べられます。