広島県庁の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全3件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:48
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広島県広島市中区
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広島県庁の 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
パート・アルバイト
50代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
該当時期
1年前
【良い点】 年休がとても取りやすい。特別休暇もありとてもいい。 時給がいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が3年に1回は変わるために、その都度色々大変で... 続きを読む (全183字)
【良い点】
年休がとても取りやすい。特別休暇もありとてもいい。
時給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が3年に1回は変わるために、その都度色々大変です。
メンバーもよく変わるため、人間関係を築くのに、とても苦労する。
服装も、気を使う。
専門職のために、他にできる人がいないために、あらかじめ予定をしっかり立てて仕事をしないと、休めなくなります。
投稿 ID: ans-2628704

回答者
正社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
該当時期
9年前
魅力はなんといっても公務員じゃないでしょうか。また、県庁マンというブランドもまだあると思います。入社後のギャップでいえば、とにかく無駄な仕事が多いと感じました。皆さんの... 続きを読む (全153字)
魅力はなんといっても公務員じゃないでしょうか。また、県庁マンというブランドもまだあると思います。入社後のギャップでいえば、とにかく無駄な仕事が多いと感じました。皆さんの税金を使っているという観点からいくと、予算は時間をかけてやるべきでしょうが、時間がかかりすぎです。また、資料作成に多くの時間がとられます。
投稿 ID: ans-635797

回答者
正社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
公務員の仕事内容は非常に多岐にわたっているため、すべてを把握するもしくは希望の仕事につくことはなかなかできないため、ギャップは多かれ少なかれ感じると思う。 入社の決め... 続きを読む (全234字)
公務員の仕事内容は非常に多岐にわたっているため、すべてを把握するもしくは希望の仕事につくことはなかなかできないため、ギャップは多かれ少なかれ感じると思う。
入社の決め手はやはり安定性につきる。倒産やリストラの可能性は一般企業と比べてかなり低い。
給与は低いが、生産性のある仕事だけでなく、利益を上げることはできないが大事な仕事をすることもできる。
全ての仕事がそうではないが、世の中にはこのような利益を追求しない仕事も必要であり、公務員としてのやりがいを感じる。
投稿 ID: ans-497851

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