テクノライブの転職/採用/求人のクチコミ(全19件)

  1. テクノライブ株式会社の転職/採用/求人
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評判
16件
年収
3件
面接
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総合評価 3.3 / 5.0 (23人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 57% 英語使う 50%

評判や社風 / テクノライブ株式会社

機械・機構設計、金型設計(機械)
30代後半
【良い点】 副業解禁、ベンチャー出向チャレンジ、社内ツール開発に対する報奨などの... (全187文字)
機械・機構設計、金型設計(機械)
30代後半
【良い点】 所属エンジニア発案で社内ロボットコンテストを開催する事になったらしい... (全194文字)

年収の事例 / テクノライブ株式会社

プログラマ(汎用機)
400万円
20代後半 社員クラス
【良い点】 良いか悪いか分からないが、昇給は役員になるとしやすくなる。 お客様に... (全188文字)
CAD(機械)
450万円
30代後半 社員クラス
人材紹介会社に払うより社員に還元した方がよいとの考えのもと、 社員による人材紹... (全162文字)

面接の事例 / テクノライブ株式会社

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会社概要 / テクノライブ株式会社

会社名
テクノライブ株式会社
フリガナ
テクノライブ
本社所在地
広島県広島市中区
業界
システムインテグレータ

関連まとめ / テクノライブ株式会社

新着クチコミ

仕事のやりがい、面白み
【良い点】 副業解禁、ベンチャー出向チャレンジ、社内ツール開発に対する報奨などの制度が新たにできた。 中小企業としてはこういった制度があるのは稀。 これにより社員の働... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 所属エンジニア発案で社内ロボットコンテストを開催する事になったらしい。 無給だが、参加している社員たちは定期的に集まって着々と進んでいるようだ。 他にも外... 続きを読む
年収、評価制度
【良い点】 良いか悪いか分からないが、昇給は役員になるとしやすくなる。 お客様に対してお客様の求めているものを良く話し合うため、どのようにしたら丁寧な対応やお客様に喜ん... 続きを読む

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「【良い点】所属エンジニア発案で社内ロボットコンテストを開催する事になったらしい。無給だが、参加している社員たちは定期的に集まって着々と進んでいるようだ。他にも外部による新規事業開発研修や三ヶ月に一度土曜日に行われる定例会などがあり、エンジニア同士の交流が盛んに行われている。ソフト系社員もハード系社員も関係なく互いに刺激し合える環境にあり、様々なスキルや知識を得る機会がある。」など、テクノライブの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならテクノライブ社員のクチコミで幅広く調べられます。