さかいの転職/採用/求人のクチコミ(全68件)

  1. 株式会社さかいの転職/採用/求人

株式会社さかい

愛知県名古屋市北区
外食・フード業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
45
年収
20
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社さかい
フリガナ
サカイ
URL
http://www.yakiniku.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市北区
電話番号
052-910-1729
代表者名
緒方智
業界
外食・フード
資本金
2,363,000,000円
決算月
3月
従業員数
165人
設立年月
1980年5月
上場区分
上場
証券コード
7622
上場市場
JASDAQ
上場年月日
1999年11月17日

株式会社さかいの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社さかい

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

業務委託
20代前半
女性
役員クラス
2016年頃
品質管理
2016年頃
【良い点】
ワークライフバランスで必要なのは主に時間であるとおもう。全て時間に左右される。時間なくしてはいい生活は送ることができないし、つまらないとおもうのです。気になることは沢山ありますが、こつこつ直していくことが必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというと何を思い浮かべるだろうか。それは様々なことであり一概にいうことができない。
投稿ID ans-3150366 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】
ワークライフバランスは取れている。趣味に没頭することができる。正社員になるとその限りではない。今後どうなるのか検討が必要である。非正規社員であれば残業はないのでワークライフバランスは充実しているといえる。繰り返すが非正規社員と正社員の間で大きな差があるので、それによってワークライフバランスは大きく違う。
投稿ID ans-3095457 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社さかい

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category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
非正社員
2014年頃
店舗開発
2014年頃
年収300万円
【良い点】
公表の半数以下か政府は各省庁の水増しを長年放置。省庁と同様に雇用を義務付けられた企業が目標を達成できなければ、代わりに納付金を徴収しており、批判は必須だ。1億そう活躍社会の実現をかがける一方、
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用のあり方が改めて問われそうだり問題が発覚したのは障害者雇用促進法に基づく障害者雇用率制度で、企業や公的機関に一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けている。
投稿ID ans-3274923 クチコミ詳細
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給与、勤務時間

正社員
男性
非正社員
2014年頃
店舗開発
2014年頃
--- 非正社員 店舗開発

年収:

300 万円

月収:

15 万円
勤務時間
2 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
123
有給消化率
50
投稿ID ans-3124389 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社さかい

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category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
10代後半
女性
主任クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】
強み

【印象に残った質問2】
自分の弱み

【面接の概要】
ありのままでいきましょう。しっかりと自己分析をして自分の強み、弱みをしっかり浮き彫りにしてから面接に臨むとよいと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
しっかりと対策をして行ったほうがよい。リラックスをして楽しんで面接を受けるとよいと思います。面接官の方は良い方ばかりでとてもやりやすいと思います。緊張しないでありのままでいきましょ。
投稿ID ans-3373900 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

非正社員
30代前半
女性
2011年頃
一般事務
2011年頃
【印象に残った質問1】
残業代がつきません。

【印象に残った質問2】
元気がいい人が好きみたいです

元気がいい人が得意みたいなので元気よくしてください。声を大きくはきはきとしゃべれば社長は気に入るとおもいます。あと会社が近いってこともアピールするといいかもしれません。交通費がはらいたくないみたいだから。
投稿ID ans-750192 クチコミ詳細
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「【良い点】公表の半数以下か政府は各省庁の水増しを長年放置。省庁と同様に雇用を義務付けられた企業が目標を達成できなければ、代わりに納付金を徴収しており、批判は必須だ。1億そう活躍社会の実現をかがける一方、【気になること・改善したほうがいい点】障害者雇用のあり方が改めて問われそうだり問題が発覚したのは障害者雇用促進法に基づく障害者雇用率制度で、企業や公的機関に一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けている。」など、さかいの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならさかい社員のクチコミで幅広く調べられます。