フレックスジャパンの転職・採用情報・社員口コミ(全37件)

  1. フレックスジャパン株式会社

フレックスジャパン株式会社

長野県千曲市
アパレル・日用品業界
2.8
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
25
年収
11
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
フレックスジャパン株式会社
フリガナ
フレツクスジヤパン
URL
http://www.flexjapan.co.jp
本社所在地
長野県千曲市
電話番号
026-261-3000
代表者名
矢島孝生
業界
アパレル・日用品
資本金
300,000,000円
決算月
2月
従業員数
410人
上場区分
未上場

フレックスジャパン株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ フレックスジャパン株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
販促企画・営業企画
2018年頃
【良い点】
自分の考えを比較的開示できること、ファッション好きな人は仕事を通して自分のこだわりなどを形にできること。
物が店頭に並び売れているなどの実際の声を聞いた時の喜び。
やはり自分の考えたものや関わったことが実際に形になり反響があるのは仕事をしていて楽しい部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんがなかなか他部署の理解がすぐ得られず動きづらいこと。
投稿ID ans-3165243 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
販促企画・営業企画
2018年頃
【良い点】 産休明けでもほぼ復帰している。 時短勤務や時間をずらした勤務も細かく設定できるので融通がきく。 働くママが会社の中でたくさん活躍している。 【気になること・... 続きを読む (全183字)
【良い点】
産休明けでもほぼ復帰している。
時短勤務や時間をずらした勤務も細かく設定できるので融通がきく。
働くママが会社の中でたくさん活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにいるわけでないが子供を育てながらの仕事をすることを甘く見ている、理解のない上司がいること。
復帰した女性が、しっかり特定の業務が与えられず困惑している点が気になった。
【良い点】 産休明けでもほぼ復帰している。 時短勤務や時間をずらした勤務も細かく設定できるので融通がきく。 働くママが会社の中でたくさん活躍している。 【気になること・改善したほうがいい点】 そんなにいるわけでないが子供を育てながらの仕事をすることを甘く見ている、理解のない上司がいること。 復帰した女性が、しっかり特定の業務が与えられず困惑している点が気になった。
投稿ID ans-3165228 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について フレックスジャパン株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2017年頃
その他営業関連職
2017年頃

年収:

400 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
0 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
30
投稿ID ans-3238816 口コミ詳細
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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
販促企画・営業企画
2018年頃
年収220万円
【良い点】 残業代はしっかり出ること。 事前申請してタイムカードで管理する。 【気になること・改善したほうがいい点】 アパレルの宿命だが年収が低すぎる。 ボーナスもほぼ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
残業代はしっかり出ること。
事前申請してタイムカードで管理する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの宿命だが年収が低すぎる。
ボーナスもほぼ無いので家庭を持つには不安ということで結婚適齢期の男性の離職率が高い。
いくら田舎といえどこの時代に暮らして行くにはかなり不安なくらいに感じる。
ステップアップも何ができれば上がるのか評価されるのか等わからない。
【良い点】 残業代はしっかり出ること。 事前申請してタイムカードで管理する。 【気になること・改善したほうがいい点】 アパレルの宿命だが年収が低すぎる。 ボーナスもほぼ無いので家庭を持つには不安ということで結婚適齢期の男性の離職率が高い。 いくら田舎といえどこの時代に暮らして行くにはかなり不安なくらいに感じる。 ステップアップも何ができれば上がるのか評価されるのか等わからない。
投稿ID ans-3165250 口コミ詳細

category-examination 面接 フレックスジャパン株式会社

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】
あなたにとって営業とはどのようなイメージですか?

【印象に残った質問2】
この会社で何をしたいと思っていますか?

【面接の概要】
一次は集団面接で駄目そうな人からふるいにかけていると感じる。
二次面接は役員等がそろった面接。基本的に圧迫面接。3次は基本的な事を聞かれるが最終的な選別 もしくは会社の入った時の条件等の確認 やっぱり辞めますみたいな人のふるいだと思われる
【面接を受ける方へのアドバイス】
圧迫面接は悪いと思われる点をつかれるので好意的にとられるように対策をしとくといい
投稿ID ans-3075115 口コミ詳細
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「【良い点】自分の考えを比較的開示できること、ファッション好きな人は仕事を通して自分のこだわりなどを形にできること。物が店頭に並び売れているなどの実際の声を聞いた時の喜び。やはり自分の考えたものや関わったことが実際に形になり反響があるのは仕事をしていて楽しい部分です。【気になること・改善したほうがいい点】特にありませんがなかなか他部署の理解がすぐ得られず動きづらいこと。」など、フレックスジャパンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならフレックスジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。