愛媛大学医学部附属病院の年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.4
クチコミ投稿数:9
愛媛県東温市
/ 医療・医薬
TOP
評判
7
年収
1
面接
1
求人情報
--

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愛媛大学医学部附属病院の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
40代前半 その他 医師
【良い点】 研究体制は整っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 大学病院ならではの雰囲気で、患者とのコミュニケーションの時間が限られている。人に寄り蹴りだと... 続きを読む (全271字)
【良い点】
研究体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院ならではの雰囲気で、患者とのコミュニケーションの時間が限られている。人に寄り蹴りだとは思うが、対話も薬の一つと考える人には向かないと感じる。次から次へと患者の対応になるので、心のケアは難しい。罹患している人は、不安や心配事も多いのはわかるが、相談に乗ることもできず、地域医療のような患者密着とはいかない。大学病院だから仕方ないのだが…。
また医局直属の為、病院はあくまでも研究材料の一つとなってしまい、症例を集め論文を…という考え方の上司も居るのは否めない。
投稿 ID: ans-2200865

回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
該当時期
13年前
...シフトを変更してもらえないなど、厳しい状況でした。すぐには退職しなくても、私も結局は退職していたんじゃないかなと思います。実際当時は既婚者の先輩はとても少なかったです。 続きを読む (全162字)
結婚し、引越しする必要があったため、退職しました。
もし引越しがなければ、すぐには退職せずに続けていたと思いますが、先輩達を見ていても、妊娠してもなかなかシフトを変更してもらえないなど、厳しい状況でした。すぐには退職しなくても、私も結局は退職していたんじゃないかなと思います。実際当時は既婚者の先輩はとても少なかったです。
投稿 ID: ans-1282089

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
該当時期
1年前
住宅手当、通勤手当等各種手当はきちんとでます。産休育休もきちんととれるので、出産をお考えの人にはいいのかなぁと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
住宅手当、通勤手当等各種手当はきちんとでます。産休育休もきちんととれるので、出産をお考えの人にはいいのかなぁと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が部署にもよりますが1-3時間/日はあります。また、休日は土日分の8日がメインであり、祝日分はもらえたらラッキー程度です。年次休暇も書類上はありますが、体調不良等でしかとれないのが現状です。
投稿 ID: ans-2465637

回答者
正社員
40代前半
女性
10年前
医師
該当時期
10年前
国立の大学病院ですので収入面は安定しています。 研究をしたい人には良いかと思います。 病院周辺の環境も整っており、住む場所を探すのも困らないと思います。ただ田舎です。 ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
国立の大学病院ですので収入面は安定しています。
研究をしたい人には良いかと思います。
病院周辺の環境も整っており、住む場所を探すのも困らないと思います。ただ田舎です。
愛媛県では比較的都会に近いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは仕事内容と収入がイコールではないと思います。
大学病院ならではの雰囲気も有ります。
投稿 ID: ans-2158515

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