システック井上の業績/売上/事業の将来性と成長性(全3件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性の口コミ

株式会社システック井上

長崎県長崎市
専門商社業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
18
年収
4
面接
1
求人情報
2

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社システック井上
フリガナ
システツクイノウエ
URL
http://www.sys-inoue.co.jp/
本社所在地
長崎県長崎市
電話番号
095-861-4136
FAX
095-861-4131
業界
専門商社
資本金
20,000,000円
従業員数
190人

株式会社システック井上の関連情報まとめ

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システック井上の 業績・売上・事業の将来性と成長性 の口コミ

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気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2017年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2017年頃
【良い点】 新しい技術に取り組む姿勢が見られます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい技術を取り込む姿勢は認めますが、投資に対し、即座に回収を求める経営層の... 続きを読む (全194字)
【良い点】
新しい技術に取り組む姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り込む姿勢は認めますが、投資に対し、即座に回収を求める経営層の考え方についていけない社員はお勧めできません。
また、家を建てると転勤対象となるようで、ほぼ転勤となってしまっているのが事実です。
中小企業の割に求めていることが上場企業なみなので、社員が付いて行っていないのが現実です。
【良い点】 新しい技術に取り組む姿勢が見られます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい技術を取り込む姿勢は認めますが、投資に対し、即座に回収を求める経営層の考え方についていけない社員はお勧めできません。 また、家を建てると転勤対象となるようで、ほぼ転勤となってしまっているのが事実です。 中小企業の割に求めていることが上場企業なみなので、社員が付いて行っていないのが現実です。
投稿ID ans-2833734 口コミ詳細

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
2011年頃
2011年頃
横河電機代理店としての歴史が長く、医療もその流れを組んでいます。 ライバル企業だとPACS系・RIS系ベンダになるかと思いますが、シェアは比較的大きく、今後もその規模... 続きを読む (全153字)
横河電機代理店としての歴史が長く、医療もその流れを組んでいます。
ライバル企業だとPACS系・RIS系ベンダになるかと思いますが、シェアは比較的大きく、今後もその規模が広がっていくことが期待されています。
PACS系・RIS系システムの基礎があれば、比較的容易に業務へのフィットは自然とできるはずです。
横河電機代理店としての歴史が長く、医療もその流れを組んでいます。 ライバル企業だとPACS系・RIS系ベンダになるかと思いますが、シェアは比較的大きく、今後もその規模が広がっていくことが期待されています。 PACS系・RIS系システムの基礎があれば、比較的容易に業務へのフィットは自然とできるはずです。
投稿ID ans-69009 口コミ詳細

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2008年頃
【良い点】 大手計測器メーカーの商社なのでメーカーのネームバリューはあり、製品力も比較的ある。 社名よりメーカー名で通る感じだと思われる 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全178字)
【良い点】
大手計測器メーカーの商社なのでメーカーのネームバリューはあり、製品力も比較的ある。
社名よりメーカー名で通る感じだと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も割合大手が多いが、売上をそこに頼りきりになってしまうためリスクヘッジをかんがえないといけない時期に差しかかっており、会社でも取り組んでいるようだが、なかなか芽がでてこない。
【良い点】 大手計測器メーカーの商社なのでメーカーのネームバリューはあり、製品力も比較的ある。 社名よりメーカー名で通る感じだと思われる 【気になること・改善したほうがいい点】 顧客も割合大手が多いが、売上をそこに頼りきりになってしまうためリスクヘッジをかんがえないといけない時期に差しかかっており、会社でも取り組んでいるようだが、なかなか芽がでてこない。
投稿ID ans-3423856 口コミ詳細

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2010年頃
社内SE
2010年頃
頑張れば昇進も十分ありえるし、給与にも反映されていく。ただし、派遣業務が何年も続く場合は、昇進は考えられない。まぁ、賞与は業績によるが、業績が良い年は非常に良い賞与をも... 続きを読む (全172字)
パッケージ開発に携われれば、やりがいはあるが、派遣での仕事となると、あまりやりがいはない。頑張れば昇進も十分ありえるし、給与にも反映されていく。ただし、派遣業務が何年も続く場合は、昇進は考えられない。まぁ、賞与は業績によるが、業績が良い年は非常に良い賞与をもらえる。また、資格などを取得した場合の、一時金もあるので、資格取得への意欲は高くなる。
パッケージ開発に携われれば、やりがいはあるが、派遣での仕事となると、あまりやりがいはない。頑張れば昇進も十分ありえるし、給与にも反映されていく。ただし、派遣業務が何年も続く場合は、昇進は考えられない。まぁ、賞与は業績によるが、業績が良い年は非常に良い賞与をもらえる。また、資格などを取得した場合の、一時金もあるので、資格取得への意欲は高くなる。
投稿ID ans-300593 口コミ詳細

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2008年頃
2008年頃
面接は役員、社長として頂きました。会社のHPから大まかな事業内容や会社概要は理解されておいたほうがよいかと思います。 入社試験ではSPIの適性試験が重視される傾向があ... 続きを読む (全188字)
【印象に残った質問1】
転勤がありますが、大丈夫ですか?

【印象に残った質問2】
これまでの学生経験であなたが一番印象に残った出来事はなんですか?それはなぜですか?

面接は役員、社長として頂きました。会社のHPから大まかな事業内容や会社概要は理解されておいたほうがよいかと思います。
入社試験ではSPIの適性試験が重視される傾向がありますので、対策をオススメします。
【印象に残った質問1】 転勤がありますが、大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 これまでの学生経験であなたが一番印象に残った出来事はなんですか?それはなぜですか? 面接は役員、社長として頂きました。会社のHPから大まかな事業内容や会社概要は理解されておいたほうがよいかと思います。 入社試験ではSPIの適性試験が重視される傾向がありますので、対策をオススメします。
投稿ID ans-69008 口コミ詳細

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「横河電機代理店としての歴史が長く、医療もその流れを組んでいます。ライバル企業だとPACS系・RIS系ベンダになるかと思いますが、シェアは比較的大きく、今後もその規模が広...」など、システック井上の業績/売上/事業の将来性と成長性の口コミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職口コミサイト『転職会議』ならシステック井上社員の口コミで幅広く調べられます。