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やりがい
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考
新着
事業の成長性や将来性
30代前半
社員クラス
【良い点】
公共性が高く、地域で上位の規模の施設であり、母体の大学の財務評価も高い為、安定性は非常に良いと思う。
また医療という分野は、今後さらに必要性が高まると予想さ...
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投稿日：2018年2月7日
福利厚生、社内制度
30代前半
社員クラス
【良い点】
福利厚生については非常に良い。
私学事業団の福利厚生に加え、大学が行っている福利厚生は使い方によってはとても得する内容になっているので、家族は喜ぶと思う。
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投稿日：2018年2月7日
年収、評価制度
30代前半
社員クラス
【良い点】
正社員クラスの給与は抜群に良い。
残業を含むと40歳前で一般企業の部長クラスはもらえそう。
評価制度は一般企業のと同様の制度となっている。
【気になること・...
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投稿日：2018年2月7日
ワークライフバランス
20代前半
【良い点】
大きな大学病院なので珍しい症例などが多く勉強になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
看護研究や勉強会などで日勤終了後に残る事が多く、ママさんナ...
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投稿日：2017年11月18日
女性の働きやすさやキャリア
30代後半
【良い点】
女性が多いしょくばのため、職歴や家庭環境が同じ同僚が多くいらっしゃるので、仕事のことのみならず、個人のそうだんごとまでうちあけられるかんきょうです。とてやり...
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投稿日：2016年12月4日
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半
【良い点】
大学病院でもあるため、1年目はプリセプターがついてくださります。自分で分からないこととかは調べてレポートを先輩に見てもらい看護技術を実施するかたちです。また...
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投稿日：2016年1月29日
評判や社風 / 近畿大学医学部奈良病院
その他の事務関連職
30代前半
社員クラス
【良い点】
公共性が高く、地域で上位の規模の施設であり、母体の大学の財務評価も高... (全185文字)
その他の事務関連職
30代前半
社員クラス
【良い点】
福利厚生については非常に良い。
私学事業団の福利厚生に加え、大学が行... (全180文字)
看護師・准看護師・看護助手
20代前半
【良い点】
大きな大学病院なので珍しい症例などが多く勉強になりました
【気になる... (全189文字)
その他の医療サービス関連職
30代後半
【良い点】
女性が多いしょくばのため、職歴や家庭環境が同じ同僚が多くいらっしゃる... (全161文字)
看護師・准看護師・看護助手
20代前半
【良い点】
大学病院でもあるため、1年目はプリセプターがついてくださります。自分... (全324文字)
女性が長く働くには難しい職場だと思います。
産休・育休を取れない事もないですが、... (全147文字)
年収 / 近畿大学医学部奈良病院
面接 / 近畿大学医学部奈良病院
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