サラヤの年収/給料/ボーナス/評価制度(全35件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
2.8
クチコミ投稿数:183
大阪府大阪市東住吉区
求人情報
12
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サラヤの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
【良い点】 研修のアドバイザーとして、参加させてもらえ、勉強の場は多い。 産休制度は利用しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 月に40時間を超えるが外勤業... 続きを読む (全235字)
投稿 ID: ans-2475058

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 実績を大きく上げれば全社連絡等で評価される風潮です。また、実績を大きく上げなくても、それなりに長く続けれる環境だと思います。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全236字)
投稿 ID: ans-2441715

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2673488

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
【良い点】 上司は評価してくれる人だったのでそれには不満はありません。よくほめていただきました。実家から通っているのであればお給料も別に不満はありません。 【気になるこ... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2355918

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 品質管理・品質保証(食品・化粧品)
【良い点】 教育や研修が充実していて、スキルアップの機会が多い。 社内の雰囲気は、和やかな雰囲気で仕事がやりやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-2305095

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
会社全体としては、一族経営の見た目は良い中小企業。実態は、しょうもない商品をいろいろ作って、海外に工場や営業所を作って結局方向性が見えない瞑想する中小企業。給料も低い。... 続きを読む (全112字)
投稿 ID: ans-2031238

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
基本的に給料が安い。サービス残業も多く、ボランティア精神の塊の人か、元々お金持ちの方でないと厳しい気がします。社風がボランティアなのか、入って慣れると言う方もいますが、... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1537025

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
医薬品部門は売上好調の為、新入社員でも数千円/一日の手当が別途支給されており、他部門の社員より厚待遇です。さらに役職により数十万円~100万円以上のインセンティブが評価... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1519225

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 一般事務
給与、賞与は一般的。 オーナー企業なので出世出来るか、給料が上がるかは社長に気に入られるかどうかです。 イエスマンの方がいいと思います。 アピールしたもの勝ちのと... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-1352747

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
給与に関しては誰もが安い、安いと口にしてます。何年か前に給与体型が代り、役職によって給与が上がる仕組みです。なので、中途で平だと年収300万弱、手取りで20は絶対いかな... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-1344122

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 営業職としての仕事は楽な方だと思います。ルート営業がメインです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与面は期待できません。ルート営業として、仕事内容... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2614290

回答者
契約社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 その他営業関連職
【良い点】 休暇は有給だけでなく、各種休暇があり、特に子育て中の女性にとって、子供の急病や参観時など休みがとりやすい。また小学校三年生までは時短制度があるため、育児と仕... 続きを読む (全199字)
投稿 ID: ans-2607026

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 評価・テスト(電気・電子)
【良い点】 見なし残業なので、残業しない月も残業が付く。 監視もされないので残業して勉強ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度がメチャクチャ。... 続きを読む (全200字)
投稿 ID: ans-2134500

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
業務量と残業時間が正比例しておらず サービス残が多い サービスせずにそのまま残業をつけると 能力が無い要領が悪いとみなされ 評価が低くなる 明らかに 本日の計画で この... 続きを読む (全145字)
投稿 ID: ans-2040617

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
営業職、年収約420万円(総支給)税引き後約300万円 グレード給与制が導入されている。 主任G3、係長G4~次長G7、部長G8といった感じである。 年齢である程... 続きを読む (全442字)
投稿 ID: ans-1144210

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 他の会社の相場はわかりませんが、子ども手当として、ひとりにつき1万が支給されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は非常に低いです。住宅補助も... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2133014

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス 経理
サラヤ株式会社は現在 2代目社長のもとで経営されています。いわゆる一族経営にがちがちな 一族で側近を固めるとういような文化ではありませんが、いずれ社長の息子が次期社長... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1380575

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 その他 その他の事務関連職
事業部によりインセンティブ制度が異なるため、所属している事業部によりボーナス額が大きく異なっていた印象です。 インセンティブがつかない事業部は、ほかの一般的な会社と比... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1077862

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 予算の作成時点でどうせノルマが達成できないと思われている為、会議等でも追求されることがあまりない。 在籍していた事務所では人間関係で困ったことはなかった。基... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2503323

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス その他の経営管理系関連職
給与・賞与ともにギリギリ平均のレンジに入っている程度。特に賞与はポイント制で計算されるが、基本給の1か月分に該当する程度しか計算できない。 昇進に関しても上司の考え方... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1039139

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