岡谷鋼機の年収/給料/ボーナス/評価制度(全56件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

岡谷鋼機株式会社

愛知県名古屋市中区
専門商社業界
3.9
category-worklife 残業時間 33.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 37.3 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
128
年収
56
面接
14
求人情報
--

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総合評点

3.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
岡谷鋼機株式会社
フリガナ
オカヤコウキ
URL
http://www.okaya.co.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市中区
電話番号
052-204-8121
代表者名
岡谷篤一
業界
専門商社
資本金
9,128,000,000円
決算月
2月
従業員数
654人
設立年月
1937年4月
上場区分
上場
証券コード
7485
上場市場
名証1部
上場年月日
1995年12月20日

岡谷鋼機株式会社の関連情報まとめ

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岡谷鋼機の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
年収700万円
【良い点】 年収に関しては完全な年功序列です。 そんなに低いわけでもなく一般的な大企業と同じなのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 チームと... 続きを読む (全183字)
【良い点】
年収に関しては完全な年功序列です。
そんなに低いわけでもなく一般的な大企業と同じなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての目標を達成した際に、インセンティブがあるともっと社員のモチベーションが上がるのではないかと思います。兎にも角にも完全な大企業と横ならびな感じなのでそんなに過度な期待は抱かない方がよろしいかと。
【良い点】 年収に関しては完全な年功序列です。 そんなに低いわけでもなく一般的な大企業と同じなのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 チームとしての目標を達成した際に、インセンティブがあるともっと社員のモチベーションが上がるのではないかと思います。兎にも角にも完全な大企業と横ならびな感じなのでそんなに過度な期待は抱かない方がよろしいかと。
投稿ID ans-2951222 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃
年収500万円
【良い点】 年収がとても良い。事務でこの程度は他ではない。社内恋愛はまあまあありそう。周りにランチできる店多くあり。部署によって違うと思うが、引き継ぎがきちんとしていた... 続きを読む (全193字)
【良い点】
年収がとても良い。事務でこの程度は他ではない。社内恋愛はまあまあありそう。周りにランチできる店多くあり。部署によって違うと思うが、引き継ぎがきちんとしていた。派遣、契約、正社員と雇用形態が違う人が一緒に働くがいい意味でさっぱりした人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だけで回している部署はずっと引き継ぎをして無駄だと思う。部署によって業務量に差があり。
【良い点】 年収がとても良い。事務でこの程度は他ではない。社内恋愛はまあまあありそう。周りにランチできる店多くあり。部署によって違うと思うが、引き継ぎがきちんとしていた。派遣、契約、正社員と雇用形態が違う人が一緒に働くがいい意味でさっぱりした人間関係 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員だけで回している部署はずっと引き継ぎをして無駄だと思う。部署によって業務量に差があり。
投稿ID ans-2800575 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
年収620万円
【良い点】 昇給率が非常によく月収で毎年数万円上がる。成績次第では若手でもかなりの成果給が付く。一般的な評価でも5年目で年収600万は超えます。 【気になること・改善し... 続きを読む (全184字)
【良い点】
昇給率が非常によく月収で毎年数万円上がる。成績次第では若手でもかなりの成果給が付く。一般的な評価でも5年目で年収600万は超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実な社風の為、積極的な投資、拡大はなく、そのような仕事を求める人には不向きかもしれません。ただ、全く投資案件が通らないわけではないので経営層を納得させる十分な情報、資料が必要です。
【良い点】 昇給率が非常によく月収で毎年数万円上がる。成績次第では若手でもかなりの成果給が付く。一般的な評価でも5年目で年収600万は超えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 堅実な社風の為、積極的な投資、拡大はなく、そのような仕事を求める人には不向きかもしれません。ただ、全く投資案件が通らないわけではないので経営層を納得させる十分な情報、資料が必要です。
投稿ID ans-2662099 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
年収600万円
【良い点】 給与賞与共に若手の内は十分にもらえます。また年50万単位で昇給するので不満はありません。 残業代は漏らさず出ます。普通にやってれば新卒から12年目で4桁行く... 続きを読む (全191字)
【良い点】
給与賞与共に若手の内は十分にもらえます。また年50万単位で昇給するので不満はありません。
残業代は漏らさず出ます。普通にやってれば新卒から12年目で4桁行くはずです。また海外赴任の機会が多くあり将来的に高給を狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので早期に役職者になることは望めません。
ですので頑張っても頑張らなくてもほぼ同じ給与です。
【良い点】 給与賞与共に若手の内は十分にもらえます。また年50万単位で昇給するので不満はありません。 残業代は漏らさず出ます。普通にやってれば新卒から12年目で4桁行くはずです。また海外赴任の機会が多くあり将来的に高給を狙えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に年功序列なので早期に役職者になることは望めません。 ですので頑張っても頑張らなくてもほぼ同じ給与です。
投稿ID ans-2784623 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
営業アシスタント
2016年頃
年収450万円
【良い点】 有期契約社員であるが、福利厚生は充実している。また現在、営業アシスタント(所謂事務職)は新卒採用のみである。その為、営業アシスタントは基本20代である。部署... 続きを読む (全204字)
【良い点】
有期契約社員であるが、福利厚生は充実している。また現在、営業アシスタント(所謂事務職)は新卒採用のみである。その為、営業アシスタントは基本20代である。部署によって忙しさや、雰囲気は全く異なるが、給料に関して言えば十分もらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間の有期契約社員の為、満期で勤める先輩も少ない。また、5年間という期間の中で、引継ぎが十分行われる事も少ない。
【良い点】 有期契約社員であるが、福利厚生は充実している。また現在、営業アシスタント(所謂事務職)は新卒採用のみである。その為、営業アシスタントは基本20代である。部署によって忙しさや、雰囲気は全く異なるが、給料に関して言えば十分もらえていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 5年間の有期契約社員の為、満期で勤める先輩も少ない。また、5年間という期間の中で、引継ぎが十分行われる事も少ない。
投稿ID ans-2783185 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
一般事務
2016年頃
年収450万円
【良い点】 給料が高く毎年評価によって違いますが、1万円近く基本給もあがります。残業代もきちんと出るため、年収は多くなります。契約の終了のときには10万円の報奨金が出ま... 続きを読む (全199字)
【良い点】
給料が高く毎年評価によって違いますが、1万円近く基本給もあがります。残業代もきちんと出るため、年収は多くなります。契約の終了のときには10万円の報奨金が出ますし、5年間満了すれば50万円の報奨金が出ます。給料について、何も不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業時間に見合った残業代が出ないこともあります。50時間を超えないように調整している人も多いです。
【良い点】 給料が高く毎年評価によって違いますが、1万円近く基本給もあがります。残業代もきちんと出るため、年収は多くなります。契約の終了のときには10万円の報奨金が出ますし、5年間満了すれば50万円の報奨金が出ます。給料について、何も不満はないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 総合職は残業時間に見合った残業代が出ないこともあります。50時間を超えないように調整している人も多いです。
投稿ID ans-2355978 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
年収550万円
【良い点】 若いうちの昇給は同世代と比べ、非常に良い。また労働組合も機能を果たしており、毎年の春闘にも抜け目がなく賞与も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
若いうちの昇給は同世代と比べ、非常に良い。また労働組合も機能を果たしており、毎年の春闘にも抜け目がなく賞与も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与ともに高水準ではあるが、仕事量はかなり負荷がかかることが多い。中でも管理職以上となると、担当業務以外の社内事務が凄まじい量になる。管理職以上の方の休日出勤率は相当であると見受けられる。
【良い点】 若いうちの昇給は同世代と比べ、非常に良い。また労働組合も機能を果たしており、毎年の春闘にも抜け目がなく賞与も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与・賞与ともに高水準ではあるが、仕事量はかなり負荷がかかることが多い。中でも管理職以上となると、担当業務以外の社内事務が凄まじい量になる。管理職以上の方の休日出勤率は相当であると見受けられる。
投稿ID ans-2190398 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
年収580万円
【良い点】 役職者となるまでは比較的昇給スピードは速いと感じる。具体的には大卒7~8年で早い人で1000万を超える人も中にはいる。当然配属される部署によって業績が変化す... 続きを読む (全242字)
【良い点】
役職者となるまでは比較的昇給スピードは速いと感じる。具体的には大卒7~8年で早い人で1000万を超える人も中にはいる。当然配属される部署によって業績が変化するため、プラスアルファの業績給なるものは変わってくるがマネージャークラスになるまでは100万以上の差にはならないことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって文化も異なるので分野をしっかり事前に研究しておくことをおすすめする。商社=海外では必ずしもない。国内オンリーの部署も当然存在する。
【良い点】 役職者となるまでは比較的昇給スピードは速いと感じる。具体的には大卒7~8年で早い人で1000万を超える人も中にはいる。当然配属される部署によって業績が変化するため、プラスアルファの業績給なるものは変わってくるがマネージャークラスになるまでは100万以上の差にはならないことの方が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属部署によって文化も異なるので分野をしっかり事前に研究しておくことをおすすめする。商社=海外では必ずしもない。国内オンリーの部署も当然存在する。
投稿ID ans-2124350 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3353478 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3172208 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3155197 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
その他
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3094733 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
経理
2018年頃
投稿ID ans-3044060 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2018年頃
営業アシスタント
2018年頃
投稿ID ans-3029544 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-2861036 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
営業アシスタント
2018年頃
投稿ID ans-2811886 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃
投稿ID ans-3285420 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃
投稿ID ans-3183336 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-2951207 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-2586577 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
営業アシスタント
2016年頃
投稿ID ans-3366860 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
営業アシスタント
2016年頃
投稿ID ans-2959597 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
投稿ID ans-2891760 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

その他の雇用形態
20代後半
女性
その他
2016年頃
貿易、国際業務
2016年頃
投稿ID ans-2856528 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
2016年頃
2016年頃
投稿ID ans-2611011 口コミ詳細

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岡谷鋼機の年収/給料/ボーナス/評価制度(全56件)なら転職会議

「【良い点】年収がとても良い。事務でこの程度は他ではない。社内恋愛はまあまあありそう。周りにランチできる店多くあり。部署によって違うと思うが、引き継ぎがきちんとしていた。...」など、岡谷鋼機の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら岡谷鋼機社員の口コミで幅広く調べられます。