ホームスタイルの年収/昇給/評価制度(全24件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
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ホームスタイルの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 給料は上がっていく仕組みなので安心ですし、がんばれます。成果がでたらすぐに給料があがっていくのがとてもやりがいがあります。前職がぜんぜん給料に反映されないの... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-2627207

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 給料は、稼げぐ人はどんどん増えていき、休みや早く帰る事を重視している方にはそういう制度になっています。報奨金や達成金なども毎月のように設定させるのでやりがい... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2533146

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 比較的高いのではないかと思います。歩合給で稼いでいる人が多い会社なので、成果を出せない人はあまり面白くないかもしれません。例えば、企画を出して成果を出せば給... 続きを読む (全224字)
投稿 ID: ans-2487297

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 努力をすれば給与は上がっていきます。頑張る人は年収1千万円はすぐに超えますし、かといって、休みを多く取ったり早く帰る人もいます。自由にやっています。ただ、生... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2472465

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 仕事が楽な方と生産性をあげる人と二つに分かれるシステムを導入しています。作業をやる人は坦々と業務をしています。お客様とやり取りしたり、企画や計画を考える人た... 続きを読む (全252字)
投稿 ID: ans-2468253

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 会社が大きく変化したため良く言えばキレイに整備されて意見が通りやすい社内環境になりました。みんなで少しずつ年収が高くなっていくような仕組みに改善されているた... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2464854

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス WEBデザイナー
【良い点】 今は、24時や3時まで仕事をする事もあります。が、仕事が遅いので会社に泊まることもあります。早く仕事をすればやることが無くなるのでダラダラしています。代表へ... 続きを読む (全510字)
投稿 ID: ans-2134685

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 基本給が20万円(当時)確約されていたこと、社会保険等福利厚生が整って居たこと。給料の支払い遅れはなく、きっちりもらえていたこと。プラスの歩合は、10パーセ... 続きを読む (全331字)
投稿 ID: ans-2387691

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他の不動産関連職
年収は300万円くらいの人から 上は二千万ほど稼ぐ人まで幅広いです。 営業会社なので 頑張り次第で差がつきます。 評価制度などは今はないですが、来年あたりから導入するそ... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1287283

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 不動産鑑定
給与については、もちろん満足していませんが、業界では水準だと思っています。ただ、今後、会社が伸びることを期待してがんばっています。伸びれば 給与のベースも上がるはずです... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1285553

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 個人営業
給与体系はとても満足しています。歩合や固定給・役職手当はちゃんと決まっているので、その範囲であとはがんばるだけです。稼いでいる人はたくさんもらっています。稼いでない人も... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-1281310

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 不動産企画・用地仕入れ
年収については、歩合の部分大きいので もっと稼ぎたいです。 とにかく、スキルとつけると年収があがると思っていただければ解りやすいと思います。 ある程度のお客さまを対応す... 続きを読む (全232字)
投稿 ID: ans-1279715

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 個人営業
提案が通ると 結構な収益が入ります。そうなるととっても楽しいし、安泰します。この時点で次の事業に目を向けると この状態をつなぎ合わせることで 将来が見えてくるという感じ... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-1277419

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 個人営業
評価制度は現在、どんどん改善中です。総務部を立ち上げようと 人材獲得をやっているようです。良い人がたくさん集まれば すごい評価制度を導入できる会社なので 楽しみです。あ... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1277356

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 一般事務
評価は 規定があるので それに基づいてやれば 努力次第であがります。 知識のレベルを上げるために 勉強を惜しまず 努力できる人は とても良い評価制度ではないでしょうか。... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1274067

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 個人営業
評価制度が少しずつ出来ているので、がんばれます。 私も役職手当などがついたり 表彰金をもらったり 達成賞金などを含めて 800万円弱の年収をもらっています。 来年には、... 続きを読む (全225字)
投稿 ID: ans-1272514

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 その他 法人営業
正当に評価される会社です。売上げを上げるとそれに応じて反映されます。 どこの不動産会社でも、同じだと思いますが、上がっていない人は、300万円程度で、 上がっている... 続きを読む (全208字)
投稿 ID: ans-1230255

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 個人営業
評価は正当には感じられません。おそらく働いている社員全員そう感じていると思います。 昇格、降格の評価基準がないため、社長の気分、気まぐれで人事が決まります。要はどれだ... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1168806

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 その他 個人営業
給料は、インセンティブがなければ、20万無いです。契約すれば手数料の10%いただけますが、社内の人間に相談すると半分取られます。契約がなければ、代表から言われます「あの... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1158004

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス その他の不動産関連職
管理職になると、部下の相談にのり、お客様が物件を購入していただくと当社に入ってくる仲介手数料3%のインセンティブが1割なんですが、その半分を持っていきます。例えば200... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1153446

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
この会社はいいです。自分のしたいようにでき、業者からのバックも受け放題ですし、代表も黙認しています。この会社はいい会社ですバックも受け放題です。上司ももらってます。 ... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1087535

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
収入面で満足と言うよりも、非常に不均衡を感じました。 宅建手当て等は致し方ないにしても、社員指導もろくすっぽしないリーダーが役職手当を貰っていたり、社員全員が疑問に思... 続きを読む (全237字)
投稿 ID: ans-1149951

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 個人営業
まず売り上げによって歩合率がアップしていく。当初の歩合率も低くなく、やればやっただけ評価される。当然やりがいは大。昇格に関しては明確な規定はなく、社長をはじめ上司含めた... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-753467

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 一般事務
歩合が売上により変動するので、よく売っている人ほどたくさん給与がもらえます。 反響もたくさんあるので、当たれる件数が多く売上にはこまらないでしょう。 ただし、売上が上... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-753960

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
朝から深夜まで働いて、月給17万円。こなす仕事が多すぎて、不動産の専門知識を入れる時間すらありません。さらに、日々の業務では、他の不動産業者と知り合う機会すらなく、不動... 続きを読む (全642字)
投稿 ID: ans-1539342

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
年収においては、上がっている人と上がっていない人の雲泥の差がある業界で、 ようやく私も、稼げるようになりましたが、最初は、辛い日々を送っていました。 しかし、 売上... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-1280864

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
不動産企画・用地仕入れ
該当時期
4年前
それよりも営業会社なので 給料での還元の方がありがたいです。 ただ、もう少し組織化するとそういう制度も導入しなければならなくなるので それはそれで従っていきたいと思って... 続きを読む (全217字)
投稿 ID: ans-1279716

社長の魅力 (全18件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
不動産企画・用地仕入れ
該当時期
4年前
本気で年収1,000万円を取りたい人であれば、そういう教育をしてくれます。最低基準である420万円程度であれば そういう教育で抑えてやってくれます。ただ、うちの会社を辞... 続きを読む (全336字)
投稿 ID: ans-1279707

回答者
正社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
営業は歩合給がなければ20万円そこそこの基本給なので夜にも案内が入れるし、深夜まで毎日ちらしまき ゴールデンウィークも営業するので、他の日にずらして休みを取ると、社長が... 続きを読む (全237字)
投稿 ID: ans-1099444

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
目標は年収3,000万円です。 きっと叶えてやろうと思っています。 そして、もっともっとダイナミックな仕事をやりたいです。 どうしても 景気に左右されるこの業界ですが、... 続きを読む (全495字)
投稿 ID: ans-1274567

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
もちろん、給料が1千万円 2千万円とあがることも 目標のひとつでありたいです。でも、もっと必要なのは、 お客さまが どうされたいか!?を見抜ける先見力が必要ではないかと... 続きを読む (全979字)
投稿 ID: ans-1275118

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
給与は額面で20万円+歩合、手取りだと17万円くらいでしょうか。 のらりくらり出来るのなら、黙っていても17万円もらえます。現にそういう社員もいます。 不動産業界経... 続きを読む (全457字)
投稿 ID: ans-1514500

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
事務職だと固定給だが、残業代無し。ボーナスは年2回のそれぞれ一ヶ月分。 採用全体にいえるが、男女問わず、新卒・中途問わず、採用係はパートの人。なので、採用に関して責任... 続きを読む (全321字)
投稿 ID: ans-1548147

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
ただ、給料をもらいにきている人もいるし、協力を言われた通りしているタイプの人もいます。私は、全員が積極的に仕事に取り組んで、もっと楽しく攻撃的に仕事をできる環境を望んで... 続きを読む (全282字)
投稿 ID: ans-2554227

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