国際石油開発帝石の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

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国際石油開発帝石の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(27件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全4件)
従業員
女性
3年前
年収 ???万円
40代前半
非正社員
その他の事務関連職
駐在すればいい収入にはなりますが 国と地域によっては過酷な生活スタイルにもなりえます。 いい国、地域に駐在させてもらいたいです。それが私の夢でもあります。 駐在がない... 続きを読む (全173字)
投稿日:2015年6月14日 投稿 ID: ans-1453265

年収、評価制度 (全4件)
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
その他経営企画関連職
福利厚生を含め、非常に満足しております。給与は満足のいく金額をもらっています。 賞与は非常に多いです。昇進は若いうちからできます。人事評価制度も素晴らしいです。また、... 続きを読む (全150字)
投稿日:2013年2月20日 投稿 ID: ans-687736

年収、評価制度 (全4件)
従業員
男性
6年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
HTMLコーダー
【良い点】 残業が少ない為、安心して働ける。また部署内の評価体制がしっかりしているので、よい。非正社員でもアルバイト以上の給料を得ることを保証します。また部署内の雰囲気... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年8月21日 投稿 ID: ans-2290428

年収、評価制度 (全4件)
従業員
男性
6年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
---
給与水準はメーカー以上商社未満と言ったところ。仕事の量と比較すれば悪くないと思う。ただ年功序列通りの役職となるので人並み以上に働いているという自負がある人には物足りない... 続きを読む (全164字)
投稿日:2011年2月2日 投稿 ID: ans-5914

福利厚生、社内制度 (全3件)
従業員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
原油高が高い時期は利益率が非常に高かったこともあり、世間水準から比べると非常に恵まれた額の給料をもらうことが出来た。残業や精神的ストレスを加味すると国内トップクラスの待... 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年11月24日 投稿 ID: ans-2379082

仕事のやりがい、面白み (全7件)
従業員
40代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
...。給料を上げたいから。人間関係をリセットしたいから。給料は930万円を1500万円にしたい。それだけの仕事はしているのに年功序列で評価されない。年配者は座っているだけ。 続きを読む (全157字)
投稿日:2011年12月13日 投稿 ID: ans-244414

ワークライフバランス (全4件)
従業員
30代前半
女性
1年前
貿易、国際業務
いずれにしても、残業代はしっかり請求できるし、ちゃんともらえるので、役職のない若手社員は残業すればするだけお給料がよくなる。休日出勤も基本的にないので、ワークライフバラ... 続きを読む (全219字)
投稿日:2016年8月29日 投稿 ID: ans-2298329

仕事のやりがい、面白み (全7件)
従業員
20代後半
男性
4年前
HTMLコーダー
毎年、昇給があります。また福利厚生も充実していたので、最初から生活に困りません。職場の風通しも良いです。職場の雰囲気が全体的によく、上司のかたも優しく正義感あるかたばか... 続きを読む (全196字)
投稿日:2016年11月26日 投稿 ID: ans-2381032

事業の成長性や将来性 (全5件)
従業員
20代後半
男性
4年前
その他職種
独占市場であるため、一度入社してしまえば他の業界よりは安定しているのではないか。ライバル企業も日本に限って言えばそこまで熾烈な競争をしているわけではない。むしろ警戒しな... 続きを読む (全158字)
投稿日:2014年7月27日 投稿 ID: ans-1161434

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