日進堂の転職・採用情報・社員口コミ(全30件)

  1. 株式会社日進堂

株式会社日進堂

香川県高松市
建築・建設・設計・土木業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
22
年収
6
面接
2
求人情報
1

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社日進堂
フリガナ
ニツシンドウ
URL
http://www.nissindo.net/
本社所在地
香川県高松市
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
20,000,000円
従業員数
80人

株式会社日進堂の関連情報まとめ

株式会社日進堂を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社日進堂

株式会社日進堂

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
個人営業
2010年頃
【良い点】 会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分から動いたほうが... 続きを読む (全177字)
【良い点】
会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分から動いたほうが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の配置等がいろいろと難しいと思います。残業する方はかなり遅くまでするので若い社員向けにはあまりいい影響ではないと思います。
【良い点】 会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分から動いたほうが早いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 各社員の配置等がいろいろと難しいと思います。残業する方はかなり遅くまでするので若い社員向けにはあまりいい影響ではないと思います。
投稿ID ans-3346551 口コミ詳細

株式会社日進堂

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
女性
2016年頃
コンサルタント(建築・土木関連)
2016年頃
【良い点】 新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。 【気になること・... 続きを読む (全197字)
【良い点】
新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店や環境によって状況がかなり違う。面倒見のいい先輩がつけばいいが、そうでない場合、新人は育たないまま辞めていくし、その状況に誰も口を出さないので、ものになるかどうかは運で決まるところもある。
【良い点】 新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される支店や環境によって状況がかなり違う。面倒見のいい先輩がつけばいいが、そうでない場合、新人は育たないまま辞めていくし、その状況に誰も口を出さないので、ものになるかどうかは運で決まるところもある。
投稿ID ans-2765571 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社日進堂

株式会社日進堂

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
個人営業
2010年頃
投稿ID ans-3346529 口コミ詳細

株式会社日進堂

給与、勤務時間

契約社員
女性
非正社員
2015年頃
一般事務
2015年頃
投稿ID ans-2969846 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社日進堂

株式会社日進堂

category-examination 面接・選考

非正社員
20代後半
女性
2012年頃
一般事務
2012年頃
【印象に残った質問1】 弊社を志望する理由は? 【印象に残った質問2】 あなたにはなんのスキルがありますか? 私個人の意見ですが、最初は緊張していたのですが社員... 続きを読む (全159字)
【印象に残った質問1】
弊社を志望する理由は?

【印象に残った質問2】
あなたにはなんのスキルがありますか?

私個人の意見ですが、最初は緊張していたのですが社員の方は比較的話しやすく、自分の言いたいことをちゃんと聞いてくれました。面接ではチャレンジ精神やコミュニケーション能力が求められているように感じました。
【印象に残った質問1】 弊社を志望する理由は? 【印象に残った質問2】 あなたにはなんのスキルがありますか? 私個人の意見ですが、最初は緊張していたのですが社員の方は比較的話しやすく、自分の言いたいことをちゃんと聞いてくれました。面接ではチャレンジ精神やコミュニケーション能力が求められているように感じました。
投稿ID ans-716439 口コミ詳細

株式会社日進堂

category-examination 面接・選考

非正社員
30代前半
女性
1980年頃
一般事務
1980年頃
【印象に残った質問1】 わが社を選択した理由は 【印象に残った質問2】 わが社の印象はどうですか 真面目に素直に嘘をつかずに対応しなければいけませんね。 人柄... 続きを読む (全160字)
【印象に残った質問1】
わが社を選択した理由は

【印象に残った質問2】
わが社の印象はどうですか

真面目に素直に嘘をつかずに対応しなければいけませんね。
人柄を前面に出し、判断はあちらに任せましょうね。
後で大変なことになりますから演じることは止めた方がいいですね。
ボロが出て付いていけなくなりますからね
【印象に残った質問1】 わが社を選択した理由は 【印象に残った質問2】 わが社の印象はどうですか 真面目に素直に嘘をつかずに対応しなければいけませんね。 人柄を前面に出し、判断はあちらに任せましょうね。 後で大変なことになりますから演じることは止めた方がいいですね。 ボロが出て付いていけなくなりますからね
投稿ID ans-581598 口コミ詳細

株式会社日進堂の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。【気になること・改善したほうがいい点】配属される支店や環境によって状況がかなり違う。面倒見のいい先輩がつけばいいが、そうでない場合、新人は育たないまま辞めていくし、その状況に誰も口を出さないので、ものになるかどうかは運で決まるところもある。」など、日進堂の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日進堂社員の口コミで幅広く調べられます。