日進堂の年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社日進堂

香川県高松市
建築・建設・設計・土木業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
22
年収
6
面接
2
求人情報
1

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社日進堂
フリガナ
ニツシンドウ
URL
http://www.nissindo.net/
本社所在地
香川県高松市
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
20,000,000円
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社日進堂の関連情報まとめ

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日進堂の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社日進堂

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2015年頃
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
2015年頃
年収250万円
【良い点】 自分の段取り次第で打合せを組んだり休みをとれたりする。上司からの物件振り分けは経験が浅い者に配慮がなされており、各自の力量に合わせた仕事配分になっている。 ... 続きを読む (全203字)
【良い点】
自分の段取り次第で打合せを組んだり休みをとれたりする。上司からの物件振り分けは経験が浅い者に配慮がなされており、各自の力量に合わせた仕事配分になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件が多くなれば必然的に休めなくなり、毎日サービス残業のような状態に。経験が浅い者は比較的休みも取りやすいが月6日までとの規定は少なく感じる。物件を多く捌いたからと言って大して給料には反映されない。
【良い点】 自分の段取り次第で打合せを組んだり休みをとれたりする。上司からの物件振り分けは経験が浅い者に配慮がなされており、各自の力量に合わせた仕事配分になっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 物件が多くなれば必然的に休めなくなり、毎日サービス残業のような状態に。経験が浅い者は比較的休みも取りやすいが月6日までとの規定は少なく感じる。物件を多く捌いたからと言って大して給料には反映されない。
投稿ID ans-2388298 口コミ詳細

年収データ

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株式会社日進堂

category-earn 年収、評価制度

非正社員
女性
非正社員
2015年頃
一般事務
2015年頃
年収250万円
【良い点】 会社としての景気はそんなに悪くなく、周りの社員も皆頑張っていた。よくも悪くも優しい会社なので、一度ステップアップすれば給与もさがることはない。また、社員も悪... 続きを読む (全252字)
【良い点】
会社としての景気はそんなに悪くなく、周りの社員も皆頑張っていた。よくも悪くも優しい会社なので、一度ステップアップすれば給与もさがることはない。また、社員も悪い人がいないので比較的いい雰囲気で仕事を行うことができた。
また、時間があまりにも長いといったこともなく、ホワイト感のある風土だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員で入社すると正社員になるのに時間がかかる。また、どれだけ頑張っても、成果が認められるというりかは年功序列でステップアップしていく方式。昭和感のある風土。
【良い点】 会社としての景気はそんなに悪くなく、周りの社員も皆頑張っていた。よくも悪くも優しい会社なので、一度ステップアップすれば給与もさがることはない。また、社員も悪い人がいないので比較的いい雰囲気で仕事を行うことができた。 また、時間があまりにも長いといったこともなく、ホワイト感のある風土だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 非正社員で入社すると正社員になるのに時間がかかる。また、どれだけ頑張っても、成果が認められるというりかは年功序列でステップアップしていく方式。昭和感のある風土。
投稿ID ans-2159405 口コミ詳細

株式会社日進堂

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2012年頃
個人営業
2012年頃
年収600万円
3年間営業として従事しました。若くして仕事を任せられるので自分の努力次第では高年収を狙えます。固定給と歩合給がありますが、固定給はかなり低いのでどんどん成果をあげていか... 続きを読む (全151字)
3年間営業として従事しました。若くして仕事を任せられるので自分の努力次第では高年収を狙えます。固定給と歩合給がありますが、固定給はかなり低いのでどんどん成果をあげていかないと収入アップは望めません。また、営業は歩合給がありますので基本的にはボーナスはありません。同世代としては年収は多い方だと思います。
3年間営業として従事しました。若くして仕事を任せられるので自分の努力次第では高年収を狙えます。固定給と歩合給がありますが、固定給はかなり低いのでどんどん成果をあげていかないと収入アップは望めません。また、営業は歩合給がありますので基本的にはボーナスはありません。同世代としては年収は多い方だと思います。
投稿ID ans-1446853 口コミ詳細

株式会社日進堂

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
女性
非正社員
2010年頃
一般事務
2010年頃
年収180万円
給与、賞与について満足している点は・・・・・ これはと言った特徴はないです 世間並もしくはやや下かと思いますが、他を知らないので何とも言えない 昇進昇級・キャ... 続きを読む (全186字)
給与、賞与について満足している点は・・・・・
これはと言った特徴はないです
世間並もしくはやや下かと思いますが、他を知らないので何とも言えない
昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は・・・・・
非正規だから申し上げることはないです。特に不満はナシ。
評価制度の取り組みは・・・・・
これも、非正規なので申し上げることはないです。特に不満はナシ。
給与、賞与について満足している点は・・・・・ これはと言った特徴はないです 世間並もしくはやや下かと思いますが、他を知らないので何とも言えない 昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は・・・・・ 非正規だから申し上げることはないです。特に不満はナシ。 評価制度の取り組みは・・・・・ これも、非正規なので申し上げることはないです。特に不満はナシ。
投稿ID ans-453408 口コミ詳細

株式会社日進堂

給与、勤務時間

契約社員
女性
非正社員
2015年頃
一般事務
2015年頃
投稿ID ans-2969846 口コミ詳細

株式会社日進堂

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2010年頃
個人営業
2010年頃
投稿ID ans-3346529 口コミ詳細

日進堂の年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)なら転職会議

「【良い点】会社としての景気はそんなに悪くなく、周りの社員も皆頑張っていた。よくも悪くも優しい会社なので、一度ステップアップすれば給与もさがることはない。また、社員も悪い...」など、日進堂の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日進堂社員の口コミで幅広く調べられます。