広島県厚生連廣島総合病院の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

広島県厚生連廣島総合病院

広島県廿日市市
医療・医薬業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
12
年収
1
面接
1
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
広島県厚生連廣島総合病院
フリガナ
ヒロシマケンコウセイレンヒロシマソウゴウビヨウイン
URL
http://www.hirobyo.jp/
本社所在地
広島県廿日市市
業界
医療・医薬

広島県厚生連廣島総合病院の関連情報まとめ

広島県厚生連廣島総合病院を見た人はこんな企業も見ています

広島県厚生連廣島総合病院の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

広島県厚生連廣島総合病院

category-earn 年収、評価制度

非正社員
10代後半
男性
非正社員
2007年頃
その他の事務関連職
2007年頃
年収280万円
給与はとにかく低いです。賞与も寸志程度ではないでしょうか。 社員の方はどの程度か分かりません。 昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度について... 続きを読む (全185字)
給与はとにかく低いです。賞与も寸志程度ではないでしょうか。
社員の方はどの程度か分かりません。
昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度については医療事務課長との面談のみで、そこで判断された内容が上の部署に行くのだと思います。
仕組み自体が不透明であり、自分の持ち仕事以外に手は出しづらい状況から、昇給する為に業務改善するのは難しいと思います。
給与はとにかく低いです。賞与も寸志程度ではないでしょうか。 社員の方はどの程度か分かりません。 昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度については医療事務課長との面談のみで、そこで判断された内容が上の部署に行くのだと思います。 仕組み自体が不透明であり、自分の持ち仕事以外に手は出しづらい状況から、昇給する為に業務改善するのは難しいと思います。
投稿ID ans-860932 口コミ詳細

広島県厚生連廣島総合病院の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「給与はとにかく低いです。賞与も寸志程度ではないでしょうか。社員の方はどの程度か分かりません。昇給についても一般企業と比べ低く遅くなると思います。評価制度については医療事...」など、広島県厚生連廣島総合病院の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら広島県厚生連廣島総合病院社員の口コミで幅広く調べられます。