白十字会 燿光リハビリテーション病院の転職・採用情報・社員口コミ(全6件)

  1. 白十字会 燿光リハビリテーション病院

白十字会 燿光リハビリテーション病院

長崎県佐世保市
医療・医薬業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
白十字会 燿光リハビリテーション病院
フリガナ
ハクジユウジカイヨウコウリハビリテ-シヨンビヨウイン
URL
http://www.hakujyujikai.or.jp/yohkoh
本社所在地
長崎県佐世保市
業界
医療・医薬

白十字会 燿光リハビリテーション病院の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 白十字会 燿光リハビリテーション病院

白十字会 燿光リハビリテーション病院

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
看護師・准看護師・看護助手
2018年頃
【良い点】 急性期と違い、病状もある程度安定した状態で転院されてくる。入院期間が2ヶ月~6ヶ月と長いため、じっくり患者さんと関わることができる。また回復していく過程をみ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
急性期と違い、病状もある程度安定した状態で転院されてくる。入院期間が2ヶ月~6ヶ月と長いため、じっくり患者さんと関わることができる。また回復していく過程をみることができるため、喜びを患者さん、担当スタッフで共有することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心なスタッフに当たればいいがそうでないスタッフもいる。
若いスタッフが多いため、接遇や対応など気になるところもある。
【良い点】 急性期と違い、病状もある程度安定した状態で転院されてくる。入院期間が2ヶ月~6ヶ月と長いため、じっくり患者さんと関わることができる。また回復していく過程をみることができるため、喜びを患者さん、担当スタッフで共有することができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 熱心なスタッフに当たればいいがそうでないスタッフもいる。 若いスタッフが多いため、接遇や対応など気になるところもある。
投稿ID ans-3232606 口コミ詳細

白十字会 燿光リハビリテーション病院

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
看護師・准看護師・看護助手
2018年頃
【良い点】 法人の規定はあるが認定看護師などの資格支援制度が充実している。 また、時短勤務やパート勤務なども増え、子育て中のスタッフも多い。 必須研修(医療安全、感染研... 続きを読む (全195字)
【良い点】
法人の規定はあるが認定看護師などの資格支援制度が充実している。
また、時短勤務やパート勤務なども増え、子育て中のスタッフも多い。
必須研修(医療安全、感染研修等)はなるべく時間内に開催できるよう配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤などは独身者、子供なしのスタッフが多く偏りがある。しかし、土日の出勤手当はない。
スタッフによって業務量の差がある。
【良い点】 法人の規定はあるが認定看護師などの資格支援制度が充実している。 また、時短勤務やパート勤務なども増え、子育て中のスタッフも多い。 必須研修(医療安全、感染研修等)はなるべく時間内に開催できるよう配慮されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日の出勤などは独身者、子供なしのスタッフが多く偏りがある。しかし、土日の出勤手当はない。 スタッフによって業務量の差がある。
投稿ID ans-3232598 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 白十字会 燿光リハビリテーション病院

白十字会 燿光リハビリテーション病院

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
看護師・准看護師・看護助手
2018年頃
年収420万円
【良い点】 給与はそれなりに良いほうだと思う。安定した病院であるため、住宅ローン等の融資も受けやすいように感じる。 毎年個人でも目標シートを作成し、上司との面談が行われ... 続きを読む (全211字)
【良い点】
給与はそれなりに良いほうだと思う。安定した病院であるため、住宅ローン等の融資も受けやすいように感じる。
毎年個人でも目標シートを作成し、上司との面談が行われている。人事考課、目標シートの達成率からボーナス査定が行われるため、頑張れば等級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談する上司によって、評価はかわる。目標立案する時点で病院としての目標達成できるような内容に沿わないと負担も増える。
【良い点】 給与はそれなりに良いほうだと思う。安定した病院であるため、住宅ローン等の融資も受けやすいように感じる。 毎年個人でも目標シートを作成し、上司との面談が行われている。人事考課、目標シートの達成率からボーナス査定が行われるため、頑張れば等級が上がっていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 面談する上司によって、評価はかわる。目標立案する時点で病院としての目標達成できるような内容に沿わないと負担も増える。
投稿ID ans-3232615 口コミ詳細

白十字会 燿光リハビリテーション病院

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
看護師・准看護師・看護助手
2018年頃
投稿ID ans-3232583 口コミ詳細

category-examination 面接 白十字会 燿光リハビリテーション病院

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カテゴリ別の社員口コミを見る(6件) 白十字会 燿光リハビリテーション病院

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】急性期と違い、病状もある程度安定した状態で転院されてくる。入院期間が2ヶ月~6ヶ月と長いため、じっくり患者さんと関わることができる。また回復していく過程をみることができるため、喜びを患者さん、担当スタッフで共有することができる。【気になること・改善したほうがいい点】熱心なスタッフに当たればいいがそうでないスタッフもいる。若いスタッフが多いため、接遇や対応など気になるところもある。」など、白十字会 燿光リハビリテーション病院の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら白十字会 燿光リハビリテーション病院社員の口コミで幅広く調べられます。