わかやま市民生活協同組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

わかやま市民生活協同組合

和歌山県和歌山市
団体・連合会・官公庁業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
11
年収
4
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
わかやま市民生活協同組合
フリガナ
ワカヤマシミンセイカツキヨウドウクミアイ
URL
http://www.wakayama.coop
本社所在地
和歌山県和歌山市
業界
団体・連合会・官公庁

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わかやま市民生活協同組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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わかやま市民生活協同組合

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2012年頃
ドライバー・配送関連
2012年頃
年収450万円
定期昇給はなくボーナスも年間で2.0ヶ月以下と少ない。その割りに成果の要求はハンパなく厳しい。昇進しないと給料は増えない仕組みだし、モチベーションは保ちにくい。ほとんど... 続きを読む (全152字)
定期昇給はなくボーナスも年間で2.0ヶ月以下と少ない。その割りに成果の要求はハンパなく厳しい。昇進しないと給料は増えない仕組みだし、モチベーションは保ちにくい。ほとんどがパート化されてきており、正社員の風当たりは強く、功労者に対しても容赦なく「肩たたき」をしており将来性はかなり無いといっても良いと思う。
定期昇給はなくボーナスも年間で2.0ヶ月以下と少ない。その割りに成果の要求はハンパなく厳しい。昇進しないと給料は増えない仕組みだし、モチベーションは保ちにくい。ほとんどがパート化されてきており、正社員の風当たりは強く、功労者に対しても容赦なく「肩たたき」をしており将来性はかなり無いといっても良いと思う。
投稿ID ans-362724 口コミ詳細

年収データ

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わかやま市民生活協同組合

給与、勤務時間

パート・アルバイト
40代前半
女性
非正社員
2018年頃
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
2018年頃
投稿ID ans-3000353 口コミ詳細

わかやま市民生活協同組合

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2013年頃
団体職員
2013年頃
投稿ID ans-2896138 口コミ詳細

わかやま市民生活協同組合

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
ルートセールス・代理店営業
2008年頃
投稿ID ans-3275862 口コミ詳細

わかやま市民生活協同組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)なら転職会議

「当時の年収は総額で112万円、月収は総額で9万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で20万円でした。定められた年間休日数は130日、有給消化率は...」など、わかやま市民生活協同組合の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならわかやま市民生活協同組合社員の口コミで幅広く調べられます。