本田技研工業の転職・採用情報・社員口コミ(全1585件)

  1. 本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社

東京都港区
自動車・運輸・輸送機器業界
3.8
category-worklife 残業時間 23 時間/月
pie-chart 有給消化率 94.8 %/年

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企業TOP
評判
1158
年収
346
面接
81
求人情報
171

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会社概要
会社名
本田技研工業株式会社
フリガナ
ホンダギケンコウギヨウ
URL
http://www.honda.co.jp
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-3423-1111
FAX
03-3423-6138
代表者名
伊東孝紳
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
86,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
10000人 ~
設立年月
1948年9月
上場区分
上場
証券コード
7267
上場市場
東証1部、 大証1部

本田技研工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2019年頃
リサーチ・市場調査
2019年頃
【良い点】 女性の管理職採用が最近時大変盛んに行われている。女性だけのキャリアプラン形成に向けた外部講師による研修なども行われている。男女間で仕事内容に差が出ることはな... 続きを読む (全148字)
【良い点】
女性の管理職採用が最近時大変盛んに行われている。女性だけのキャリアプラン形成に向けた外部講師による研修なども行われている。男女間で仕事内容に差が出ることはない。一方で駐在などは、ブラジルやインドなど危険地域に女性を駐在させないなど守られていると感じる。
育休も積極的にとる社員が多い。
【良い点】 女性の管理職採用が最近時大変盛んに行われている。女性だけのキャリアプラン形成に向けた外部講師による研修なども行われている。男女間で仕事内容に差が出ることはない。一方で駐在などは、ブラジルやインドなど危険地域に女性を駐在させないなど守られていると感じる。 育休も積極的にとる社員が多い。
投稿ID ans-3530448 口コミ詳細

本田技研工業株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2019年頃
リサーチ・市場調査
2019年頃
【良い点】 有休は必ず100パーセント消化が義務付けられており、毎月マネジメント管理がされている。管理部門であれば前日までに申請すれば大概問題ない。 今年からマネジメン... 続きを読む (全153字)
【良い点】
有休は必ず100パーセント消化が義務付けられており、毎月マネジメント管理がされている。管理部門であれば前日までに申請すれば大概問題ない。
今年からマネジメントも年間5日の有休消化が義務付け、管理されることになった。残業も月30時間を超えることは滅多にない。大変ホワイトな企業であると感じている。
【良い点】 有休は必ず100パーセント消化が義務付けられており、毎月マネジメント管理がされている。管理部門であれば前日までに申請すれば大概問題ない。 今年からマネジメントも年間5日の有休消化が義務付け、管理されることになった。残業も月30時間を超えることは滅多にない。大変ホワイトな企業であると感じている。
投稿ID ans-3530443 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2019年頃
リサーチ・市場調査
2019年頃
投稿ID ans-3529777 口コミ詳細

本田技研工業株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2009年頃
生産管理・品質管理(機械)
2009年頃
投稿ID ans-3527265 口コミ詳細

category-examination 面接 本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社

category-examination 面接・選考

派遣社員
男性
その他
2016年頃
その他人材関連職
2016年頃
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 好きな仕事は 【面接の概要】 最初に自己紹介してください、みたいな感じではなく、世間話をするような感じ... 続きを読む (全218字)
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
好きな仕事は

【面接の概要】
最初に自己紹介してください、みたいな感じではなく、世間話をするような感じで進んだ。面接官は2人で、一人が優しい印象でもう一人が圧迫気味の印象。特段難しいことは聞かれない印象。
【面接を受ける方へのアドバイス】
やりたいことをしっかり自分の中で考え、はっきり伝えることが大事。事前に会社概要を調べ、入社後のイメージを持つようにしたほうがいい。
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 好きな仕事は 【面接の概要】 最初に自己紹介してください、みたいな感じではなく、世間話をするような感じで進んだ。面接官は2人で、一人が優しい印象でもう一人が圧迫気味の印象。特段難しいことは聞かれない印象。 【面接を受ける方へのアドバイス】 やりたいことをしっかり自分の中で考え、はっきり伝えることが大事。事前に会社概要を調べ、入社後のイメージを持つようにしたほうがいい。
投稿ID ans-3473847 口コミ詳細

本田技研工業株式会社

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2016年頃
生産技術(機械)
2016年頃
【印象に残った質問1】 他の人と意見が合わない事があったらどの様に対処しますか? 【印象に残った質問2】 本田宗一郎の言葉はどう思ったか 【面接の概要】 創業者... 続きを読む (全258字)
【印象に残った質問1】
他の人と意見が合わない事があったらどの様に対処しますか?

【印象に残った質問2】
本田宗一郎の言葉はどう思ったか

【面接の概要】
創業者の本田宗一郎の「安全無くして生産なし」の言葉から何を感じたか?
誰かと揉め事が起きた時どの様に対処するかなどを聞かれました。
後は若くて健康であれば受かると思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
時間は厳守です。1分でも遅れるとマイナスと考えましょう。私は5分程遅刻してしまい、結果的に受かりましたが、面接でも遅刻の事をしつこく言われました。
【印象に残った質問1】 他の人と意見が合わない事があったらどの様に対処しますか? 【印象に残った質問2】 本田宗一郎の言葉はどう思ったか 【面接の概要】 創業者の本田宗一郎の「安全無くして生産なし」の言葉から何を感じたか? 誰かと揉め事が起きた時どの様に対処するかなどを聞かれました。 後は若くて健康であれば受かると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 時間は厳守です。1分でも遅れるとマイナスと考えましょう。私は5分程遅刻してしまい、結果的に受かりましたが、面接でも遅刻の事をしつこく言われました。
投稿ID ans-3445141 口コミ詳細

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「【良い点】有休は必ず100パーセント消化が義務付けられており、毎月マネジメント管理がされている。管理部門であれば前日までに申請すれば大概問題ない。今年からマネジメントも年間5日の有休消化が義務付け、管理されることになった。残業も月30時間を超えることは滅多にない。大変ホワイトな企業であると感じている。」など、本田技研工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら本田技研工業社員の口コミで幅広く調べられます。