独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホワイト/ブラック企業診断

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評判
66件
年収
10件
面接
6件

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
該当時期
1年前
【良い点】 内部での教育体制の充実。セミナー等の実施が活発に行われる。又、OJT教育等にも組織的に力を入れている。 階層別の研修も体系付けられており、スキルアップ、キャ... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-2725990

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 評判

総合
評価

3.2
  • 従業員:3人
  • 元従業員:2人
  • 知人が勤務:4人
給与水準
3.5
企業の安定性
3.0
企業の成長性、将来性
2.8
仕事のやりがい
3.4
企業の理念と浸透性
3.0
ブランドイメージ
3.0
社員の雰囲気
3.2
入社難易度
3.3
福利厚生
3.5
教育、研修制度
3.5

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の

社風

thumbsup 9人が投票

女性中心

男性中心

thumbsup 9人が投票

若い人が多い

年配者が多い

thumbsup 7人が投票

仕事が多い

仕事が少ない

thumbsup 8人が投票

実力主義

年功序列

thumbsup 8人が投票

トップダウン

ボトムアップ

thumbsup 8人が投票

体育会系

頭脳系

thumbsup 8人が投票

堅実な社風

挑戦的な社風

thumbsup 7人が投票

成果に厳しい

過程を評価

thumbsup 8人が投票

論理・規則に従う

感情・調和に従う

thumbsup 7人が投票

チーム重視

個人重視

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の注目の社風

育児介護休暇あり

100%

6人中6人が投票

クラブ盛ん

60%

5人中3人が投票

長く働ける

50%

6人中3人が投票

イベント盛ん

50%

4人中2人が投票

  • 社内恋愛多い

    50%

    (4人中2人が投票)
  • 風通しが良い

    40%

    (5人中2人が投票)
  • 美女が多い

    20%

    (5人中1人が投票)

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.2
  • 従業員:3人
  • 元従業員:2人
  • 知人が勤務:4人
給与水準 (9票)
3.5
5.0
4
4.0
1
3.0
3
2.0
0
1.0
1
企業の安定性 (9票)
3.0
5.0
3
4.0
1
3.0
3
2.0
1
1.0
1
企業の成長性、将来性 (9票)
2.8
5.0
2
4.0
2
3.0
1
2.0
3
1.0
1
仕事のやりがい (9票)
3.4
5.0
2
4.0
3
3.0
1
2.0
2
1.0
1
企業の理念と浸透性 (9票)
3.0
5.0
1
4.0
2
3.0
3
2.0
1
1.0
2
ブランドイメージ (9票)
3.0
5.0
2
4.0
3
3.0
0
2.0
3
1.0
1
社員の雰囲気 (9票)
3.2
5.0
3
4.0
2
3.0
1
2.0
1
1.0
2
入社難易度 (8票)
3.3
5.0
0
4.0
5
3.0
3
2.0
0
1.0
0
福利厚生 (8票)
3.5
5.0
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4.0
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教育、研修制度 (9票)
3.5
5.0
4
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2
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0
2.0
2
1.0
1

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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