ともにあーるの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

ともにあーる株式会社

神奈川県横浜市青葉区
生命保険・損害保険業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
7
年収
2
面接
--
求人情報
4

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ともにあーる株式会社
フリガナ
トモニア-ル
URL
http://www.lpy.jp/
本社所在地
神奈川県横浜市青葉区
業界
生命保険・損害保険

ともにあーる株式会社の関連情報まとめ

ともにあーる株式会社を見た人はこんな企業も見ています

ともにあーるの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
内勤営業
2016年頃
年収600万円
【良い点】 良くも悪くも「給与面は実力主義」という社風が昔からあります。わかりやすく営業成績次第でお給料を増やせるところは凄く良かったです。逆に毎年更改なので給与落差は... 続きを読む (全253字)
【良い点】
良くも悪くも「給与面は実力主義」という社風が昔からあります。わかりやすく営業成績次第でお給料を増やせるところは凄く良かったです。逆に毎年更改なので給与落差は激しかったですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が増えていて、会社として変化するべき時なのだと思う。評価制度に営業成績以外の部分を加えたりと試行錯誤は行っている。
給与が安定しないので将来を見据えた働き方は難しいかもしれない。腰を据えて働けない為、社内全体から愛社精神が感じられなくなっていた事が残念であった。
【良い点】 良くも悪くも「給与面は実力主義」という社風が昔からあります。わかりやすく営業成績次第でお給料を増やせるところは凄く良かったです。逆に毎年更改なので給与落差は激しかったですが。。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく退職者が増えていて、会社として変化するべき時なのだと思う。評価制度に営業成績以外の部分を加えたりと試行錯誤は行っている。 給与が安定しないので将来を見据えた働き方は難しいかもしれない。腰を据えて働けない為、社内全体から愛社精神が感じられなくなっていた事が残念であった。
投稿ID ans-2670605 クチコミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2017年頃
内勤営業
2017年頃
投稿ID ans-3320315 クチコミ詳細

ともにあーるの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「当時の年収は総額で840万円、月収は総額で73万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で0万円でした。定められた年間休日数は117日、有給消化率は...」など、ともにあーるの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならともにあーる社員のクチコミで幅広く調べられます。