マツダの転職・採用情報・社員口コミ(全946件)

  1. マツダ株式会社

マツダ株式会社

広島県安芸郡府中町
自動車・運輸・輸送機器業界
3.5
category-worklife 残業時間 23.8 時間/月
pie-chart 有給消化率 73.6 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
678
年収
233
面接
35
求人情報
126

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会社概要
会社名
マツダ株式会社
フリガナ
マツダ
URL
http://www.mazda.com/ja/
本社所在地
広島県安芸郡府中町
電話番号
082-282-1111
FAX
082-287-5237
代表者名
山内孝
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
186,499,736,762円
決算月
3月
従業員数
21101人
設立年月
1920年1月
上場区分
上場
証券コード
7261
上場市場
東証1部

マツダ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ マツダ株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(機械)
2018年頃
【良い点】
部署に依るとは思うが、自分の意見を上位に提言できる風通しの良さは感じる。
しっかりしたキャリアプランを持っていれば、自分でキャリアアップの道を開ける。
また開発から製造まで同じ敷地内で一気通貫の為、他の領域へのキャリア転向も可能な場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革といいながらも報告業務が多く、業務負荷も偏りがある為、36協定内での達成が厳しい事が多々ある。
投稿ID ans-3426997 口コミ詳細
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気になる

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(機械)
2018年頃
【良い点】
女性活躍推進に一応力を入れている
基本技能職に対しての活動がメインであり、現場の人材確保に努めている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場により衛生面など環境の良し悪しが全然違う
また技術職の場合は男性社員と同じようなチャンス(海外勤務など)をもらえる機会が限りなく少ない
産休、育休後の復職後に以前と同レベルの仕事を任されない人が多くキャリアを諦める人が多いと感じる
投稿ID ans-3426967 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について マツダ株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(機械)
2018年頃
年収700万円
【良い点】
年数に応じて、通常レベルの仕事が出来れば等級は上がる為、年相応の給与は貰える。収入については非常に安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価は上司が決めるが高い評価ランクには人数制限がある為、上司同士の力関係に大きく左右されるように思う。
自己評価する制度もあるが、それが自己の成績評価に直結してないので意味があるのか?と感じる
成績評価はボーナスに影響する為、透明性のある評価制度が必要に感じる。
投稿ID ans-3427021 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(機械)
2018年頃

年収:

700 万円

月収:

40 万円
勤務時間
11 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
60
投稿ID ans-3426941 口コミ詳細
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category-examination 面接 マツダ株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
40代前半
男性
非正社員
2018年頃
技能工(加工・溶接)
2018年頃
【印象に残った質問1】
体力はありますか?

【印象に残った質問2】
将来何がしたいですか?

【面接の概要】
圧迫面接ではなく、面接担当官にも寄るのだろうが、かなりフレンドリーに話をする事が出来ました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
工場勤務の面接だったので、元々私はテニスをしていた経歴を踏まえて体力には自信が有るとアピール。また入社目的を聞かれた際は、下手に模範的な回答をしない方が良いだろうと判断し、正直にお金を貯めたい旨を話しました。
投稿ID ans-3415871 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
その他職種
2016年頃
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
ライフプラン

【面接の概要】
期間工の仕事は体裁上面接が設けられているといった印象を私は感じました。きちんと学校を卒業して体も壊しておらず、それなりに歳を食っていなければ、採用してもらえるのではないでしょうか。
【面接を受ける方へのアドバイス】
最低限、きちんと下見なりをしていないと面接の内容で判断できることは限りがありますので、そういったところで判断をされてしまうかもしれません。
投稿ID ans-3373893 口コミ詳細
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マツダ株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】部署に依るとは思うが、自分の意見を上位に提言できる風通しの良さは感じる。しっかりしたキャリアプランを持っていれば、自分でキャリアアップの道を開ける。また開発から製造まで同じ敷地内で一気通貫の為、他の領域へのキャリア転向も可能な場合がある。【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革といいながらも報告業務が多く、業務負荷も偏りがある為、36協定内での達成が厳しい事が多々ある。」など、マツダの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならマツダ社員の口コミで幅広く調べられます。