奈良マツダの年収/昇給/評価制度(全2件)

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奈良マツダの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(整備・メカニック)
【良い点】 成果を出せば評価はしてもらえ、ボーナス査定に結果がついてくる。 土日でも休みがとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社自体の決断力がない。 ... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2444505

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
社員クラス 個人営業
【良い点】 頑張りは正当に評価してくれたが、店舗によって偏りがあった。勢いのある店舗はサポートもしっかりしてるが、陰気な雰囲気のある店舗はなかなか評価してもらえなかった... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2427530

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
該当時期
2年前
最近は残業代がきちんと支払われるようになってきたと思う。やりがいはひとはそれぞれだが、新しい車が出てくると、ちゃんと研修が行われているので、全くわからないということはな... 続きを読む (全290字)
投稿 ID: ans-2339739

回答者
正社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
該当時期
11年前
個人ノルマを達成しないと、給与に反映しない。 ただ、ノルマがなかなか厳しく、毎月4台以上販売しないとインセンティブがない。最近は利益率にかわったようだ。 給与面も年... 続きを読む (全233字)
投稿 ID: ans-1209973

回答者
正社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
該当時期
13年前
... 本社には食堂などあるので、やすくで昼をいただける。 ガソリン代を支給してくれるが、正直足らない。一日100キロほど、走る人もいるので、足りるわけが無い。雀の涙ほど。 続きを読む (全223字)
投稿 ID: ans-1209983

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