ジェイ・キュー・ウェイの転職・採用情報・社員口コミ(全35件)

  1. 株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

東京都墨田区
設備・プラント業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
28
年収
3
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ジェイ・キュー・ウェイ
フリガナ
ジエイキユ-ウエイ
URL
http://112.78.204.241/
本社所在地
東京都墨田区
業界
設備・プラント

株式会社ジェイ・キュー・ウェイの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
女性
2015年頃
その他の事務関連職
2015年頃
【良い点】 入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに、雰囲気でなんと... 続きを読む (全159字)
【良い点】
入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに、雰囲気でなんとなく理解できました。まだ知識として定着していないので、ミスが無いか、先輩がきちんとチェックしてくれるので安心ですが、経験値が少ないと厳しいと思います。
【良い点】 入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに、雰囲気でなんとなく理解できました。まだ知識として定着していないので、ミスが無いか、先輩がきちんとチェックしてくれるので安心ですが、経験値が少ないと厳しいと思います。
投稿ID ans-2666346 口コミ詳細

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
40代前半
男性
2016年頃
コールセンター運営・管理
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 片道1時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地元での交友や行事... 続きを読む (全246字)
【気になること・改善したほうがいい点】
片道1時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地元での交友や行事の手伝いもあるので、やはりそこまでしてもとは思い、引越を実行に移す事は出来なかった。また想い描いていた組織とは異なり、小さな会社だったという事も退職理由の一つだったかも知れない。自宅から30分圏内でもう少し大きめの同業他社を見つけ、一度再就職をしたが、その会社は、かなりスパルタな感じがし、ついて行けず直ぐに辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】 片道1時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地元での交友や行事の手伝いもあるので、やはりそこまでしてもとは思い、引越を実行に移す事は出来なかった。また想い描いていた組織とは異なり、小さな会社だったという事も退職理由の一つだったかも知れない。自宅から30分圏内でもう少し大きめの同業他社を見つけ、一度再就職をしたが、その会社は、かなりスパルタな感じがし、ついて行けず直ぐに辞めてしまった。
投稿ID ans-2653795 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2016年頃
コールセンター運営・管理
2016年頃
年収400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 通販業界全体の事は分からないが、年収は中小企業としては、平均的なレベルかもしれない。役職なしの給料でも、特に生活に困る程ではなか... 続きを読む (全181字)
【気になること・改善したほうがいい点】
通販業界全体の事は分からないが、年収は中小企業としては、平均的なレベルかもしれない。役職なしの給料でも、特に生活に困る程ではなかった。聞いた話では、過去に何度か仕事のインセンティブが反映される仕組みを構築しようとしていたみたいだが、現在もハッキリとした評価制度がある訳ではなく、今後も少し不透明さを残したままであるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】 通販業界全体の事は分からないが、年収は中小企業としては、平均的なレベルかもしれない。役職なしの給料でも、特に生活に困る程ではなかった。聞いた話では、過去に何度か仕事のインセンティブが反映される仕組みを構築しようとしていたみたいだが、現在もハッキリとした評価制度がある訳ではなく、今後も少し不透明さを残したままであるようだ。
投稿ID ans-2653774 口コミ詳細

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2011年頃
コールセンター運営・管理
2011年頃
年収550万円
給料の昇給はほぼ見込めません。給料を上げられる要素がないから当然ですが。 給与水準もまったく高くはないので、将来性は低いです。 また、会社の方針がTOPの一存ですべ... 続きを読む (全157字)
給料の昇給はほぼ見込めません。給料を上げられる要素がないから当然ですが。
給与水準もまったく高くはないので、将来性は低いです。
また、会社の方針がTOPの一存ですべて決まってしまうので、そこが違った方向に行ってしまうと、社員全員が心中することになります。社員の意見もときどき参考にはするが、反映はいたしません。
給料の昇給はほぼ見込めません。給料を上げられる要素がないから当然ですが。 給与水準もまったく高くはないので、将来性は低いです。 また、会社の方針がTOPの一存ですべて決まってしまうので、そこが違った方向に行ってしまうと、社員全員が心中することになります。社員の意見もときどき参考にはするが、反映はいたしません。
投稿ID ans-372931 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2015年頃
その他の事務関連職
2015年頃
【印象に残った質問1】 前職を辞めた理由や経験値の確認 【印象に残った質問2】 「社員とアルバイト」の違い 【面接の概要】 面接は、前職を辞めた理由や経験につい... 続きを読む (全265字)
【印象に残った質問1】
前職を辞めた理由や経験値の確認

【印象に残った質問2】
「社員とアルバイト」の違い

【面接の概要】
面接は、前職を辞めた理由や経験についての確認をされました。また、「社員とアルバイト」の違いについても問われ、仕事に対する前向きな姿勢や責任感といった詳細を細かくチェックされているように感じました。
社長面接でしたが、特に緊張せずいつも通りの自分を出せたので、良さが伝わっていればいいなと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
気を張らないで、いつも通りの自分で面接受けられたら良いと思います。
【印象に残った質問1】 前職を辞めた理由や経験値の確認 【印象に残った質問2】 「社員とアルバイト」の違い 【面接の概要】 面接は、前職を辞めた理由や経験についての確認をされました。また、「社員とアルバイト」の違いについても問われ、仕事に対する前向きな姿勢や責任感といった詳細を細かくチェックされているように感じました。 社長面接でしたが、特に緊張せずいつも通りの自分を出せたので、良さが伝わっていればいいなと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 気を張らないで、いつも通りの自分で面接受けられたら良いと思います。
投稿ID ans-2666327 口コミ詳細

株式会社ジェイ・キュー・ウェイ

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
女性
2017年頃
法人営業
2017年頃
【印象に残った質問1】 自己PR 【印象に残った質問2】 仕事に対する意欲 【面接の概要】 面接は社長と2人きりでした。仕事内容は、メールや電話で注文を受けて手... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
自己PR

【印象に残った質問2】
仕事に対する意欲

【面接の概要】
面接は社長と2人きりでした。仕事内容は、メールや電話で注文を受けて手配すると言った内容。社長は物腰の柔らかい正直な人だと言う印象でした。入社後は、面接で聞いた通り注文を受ける仕事をしていました。忙しさはそれ程でもなく、時間が来たら帰っていました。残業はそれ程ありません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
どこの面接でも聞かれるであろう事柄を聞かれるので、落ち着いて回答したら大丈夫だと思います。
【印象に残った質問1】 自己PR 【印象に残った質問2】 仕事に対する意欲 【面接の概要】 面接は社長と2人きりでした。仕事内容は、メールや電話で注文を受けて手配すると言った内容。社長は物腰の柔らかい正直な人だと言う印象でした。入社後は、面接で聞いた通り注文を受ける仕事をしていました。忙しさはそれ程でもなく、時間が来たら帰っていました。残業はそれ程ありません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 どこの面接でも聞かれるであろう事柄を聞かれるので、落ち着いて回答したら大丈夫だと思います。
投稿ID ans-2651423 口コミ詳細

株式会社ジェイ・キュー・ウェイの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【印象に残った質問1】 前職を辞めた理由や経験値の確認【印象に残った質問2】 「社員とアルバイト」の違い【面接の概要】面接は、前職を辞めた理由や経験についての確認をされました。また、「社員とアルバイト」の違いについても問われ、仕事に対する前向きな姿勢や責任感といった詳細を細かくチェックされているように感じました。社長面接でしたが、特に緊張せずいつも通りの自分を出せたので、良さが伝わっていればいいなと思います。【面接を受ける方へのアドバイス】気を張らないで、いつも通りの自分で面接受けられたら良いと思います。」など、ジェイ・キュー・ウェイの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジェイ・キュー・ウェイ社員の口コミで幅広く調べられます。