NOKの転職・採用情報・社員口コミ(全251件)

  1. NOK株式会社

NOK株式会社

東京都港区
自動車・運輸・輸送機器業界
3.5
category-worklife 残業時間 24.8 時間/月
pie-chart 有給消化率 68.5 %/年

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企業TOP
評判
186
年収
53
面接
12
求人情報
12

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会社概要
会社名
NOK株式会社
フリガナ
エヌオ-ケイ
URL
http://www.nok.co.jp
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-3432-4211
代表者名
鶴正登
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
23,335,000,000円
決算月
3月
従業員数
2000人 ~ 4999人
設立年月
1939年12月
上場区分
上場
証券コード
7240
上場市場
東証1部
上場年月日
1961年9月1日

NOK株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ NOK株式会社

NOK株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2014年頃
物流、購買、資材調達
2014年頃
【良い点】 勤務時間も常識的であり産休制度がしっかりしており女性は働きやすく長く働く人は多い。時短制度もあり利用して育児もこなしている人は多い。 【気になること・改善し... 続きを読む (全206字)
【良い点】
勤務時間も常識的であり産休制度がしっかりしており女性は働きやすく長く働く人は多い。時短制度もあり利用して育児もこなしている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性社員が産休制度や時短制度を利用できることは良いことだが、人の教育や人員配置がうまくいっていないため、常に誰かがその仕事のフォローに時間を使うことになっていた。しかし派遣社員で穴埋めをするようになって一部は改善された。
【良い点】 勤務時間も常識的であり産休制度がしっかりしており女性は働きやすく長く働く人は多い。時短制度もあり利用して育児もこなしている人は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 多くの女性社員が産休制度や時短制度を利用できることは良いことだが、人の教育や人員配置がうまくいっていないため、常に誰かがその仕事のフォローに時間を使うことになっていた。しかし派遣社員で穴埋めをするようになって一部は改善された。
投稿ID ans-3515984 口コミ詳細

NOK株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2014年頃
物流、購買、資材調達
2014年頃
【良い点】 遅くとも20時には帰れる環境のためワークライフバランスは良いのではないか。夏季冬季休暇も長めなため旅行は行きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全191字)
【良い点】
遅くとも20時には帰れる環境のためワークライフバランスは良いのではないか。夏季冬季休暇も長めなため旅行は行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が極めて不便な場所にあるため、家族連れや都市圏での生活に慣れた者に対しては少々辛い。また目的がはっきりしない組合活動で週末出勤しなければいけない機会が多く何のための組合活動なのかよくわからなくなる時がある。
【良い点】 遅くとも20時には帰れる環境のためワークライフバランスは良いのではないか。夏季冬季休暇も長めなため旅行は行きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地が極めて不便な場所にあるため、家族連れや都市圏での生活に慣れた者に対しては少々辛い。また目的がはっきりしない組合活動で週末出勤しなければいけない機会が多く何のための組合活動なのかよくわからなくなる時がある。
投稿ID ans-3515977 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について NOK株式会社

NOK株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2014年頃
物流、購買、資材調達
2014年頃
年収500万円
【良い点】 基本的に賞与が6か月と多い。残業代も基本的には出るため問題はない。しかし上の評価を気にする上司の下ではサビ残が横行する傾向がある。 【気になること・改善した... 続きを読む (全202字)
【良い点】
基本的に賞与が6か月と多い。残業代も基本的には出るため問題はない。しかし上の評価を気にする上司の下ではサビ残が横行する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な残業代で稼ぐスタイルであるため残業がなければ給料は少ない。働き方改革もあり残業を無くす傾向にあり基本給だけでは月々の収入は多くない。既婚者と若手は寮などで住居費はかなり抑えられるが、独身でいると生活が苦しくなる。
【良い点】 基本的に賞与が6か月と多い。残業代も基本的には出るため問題はない。しかし上の評価を気にする上司の下ではサビ残が横行する傾向がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 典型的な残業代で稼ぐスタイルであるため残業がなければ給料は少ない。働き方改革もあり残業を無くす傾向にあり基本給だけでは月々の収入は多くない。既婚者と若手は寮などで住居費はかなり抑えられるが、独身でいると生活が苦しくなる。
投稿ID ans-3515939 口コミ詳細

NOK株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2014年頃
物流、購買、資材調達
2014年頃
投稿ID ans-3515914 口コミ詳細

category-examination 面接 NOK株式会社

NOK株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたことはなにか? 【印象に残った質問2】 自分の考えはあるか? 【面接の概要】 特に学生時代に力を入れたこと。またそれ... 続きを読む (全255字)
【印象に残った質問1】
学生時代に力を入れたことはなにか?

【印象に残った質問2】
自分の考えはあるか?

【面接の概要】
特に学生時代に力を入れたこと。またそれに対してどういう考えを持って取り組んだのかを聞かれた。
自分の考えを伝えれば評価は高いと思います。

営業志望は学業のことは聞かれず、ハキハキ対応すると良いと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
全体を通して、何を見ているのかがよく分からない面接です。フィーリングで決めているという噂もあるので、落ちても気にしない方が良いと思います。
【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたことはなにか? 【印象に残った質問2】 自分の考えはあるか? 【面接の概要】 特に学生時代に力を入れたこと。またそれに対してどういう考えを持って取り組んだのかを聞かれた。 自分の考えを伝えれば評価は高いと思います。 営業志望は学業のことは聞かれず、ハキハキ対応すると良いと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 全体を通して、何を見ているのかがよく分からない面接です。フィーリングで決めているという噂もあるので、落ちても気にしない方が良いと思います。
投稿ID ans-2644999 口コミ詳細

NOK株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2007年頃
製品開発(素材・化成品)
2007年頃
【印象に残った質問1】 学生時代に取り組んだ部活は 【印象に残った質問2】 親御さんの理解はえられていますか 【良い点】 非常に面接官の感じがよく、気軽に話せ... 続きを読む (全163字)
【印象に残った質問1】
学生時代に取り組んだ部活は

【印象に残った質問2】
親御さんの理解はえられていますか

【良い点】
非常に面接官の感じがよく、気軽に話せる環境を作ってくれてやりやすかった。面接している気がしないため、自分の考えを素直に伝えることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
とくになし
【印象に残った質問1】 学生時代に取り組んだ部活は 【印象に残った質問2】 親御さんの理解はえられていますか 【良い点】 非常に面接官の感じがよく、気軽に話せる環境を作ってくれてやりやすかった。面接している気がしないため、自分の考えを素直に伝えることができた。 【気になること・改善した方がいい点】 とくになし
投稿ID ans-1554791 口コミ詳細

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「【良い点】遅くとも20時には帰れる環境のためワークライフバランスは良いのではないか。夏季冬季休暇も長めなため旅行は行きやすい。【気になること・改善したほうがいい点】勤務地が極めて不便な場所にあるため、家族連れや都市圏での生活に慣れた者に対しては少々辛い。また目的がはっきりしない組合活動で週末出勤しなければいけない機会が多く何のための組合活動なのかよくわからなくなる時がある。」など、NOKの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならNOK社員の口コミで幅広く調べられます。