一般社団法人共同通信社の年収/給料/ボーナス/評価制度(全14件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

一般社団法人共同通信社

東京都港区
マスコミ・広告業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
51
年収
14
面接
3
求人情報
--

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総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
一般社団法人共同通信社
フリガナ
イツパンシヤダンホウジンキヨウドウツウシンシヤ
URL
http://www.kyodonews.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
マスコミ・広告

一般社団法人共同通信社の関連情報まとめ

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一般社団法人共同通信社の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
その他
2016年頃
その他職種
2016年頃
年収1000万円
【良い点】 拘束時間が長いので、時給換算すればかなりいいとはいえないかもしれないが、非常に満足はしている。評価制度は、自分で自己採点するようになったため、上司の採点も客... 続きを読む (全195字)
【良い点】
拘束時間が長いので、時給換算すればかなりいいとはいえないかもしれないが、非常に満足はしている。評価制度は、自分で自己採点するようになったため、上司の採点も客観的になってよくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を採点する方法も考えたほうがいいかもしれない。いわゆる会社側になるまでは、社側に採点されるのは当然だと思うが、社側の人が上ばかり見る傾向にあるため
【良い点】 拘束時間が長いので、時給換算すればかなりいいとはいえないかもしれないが、非常に満足はしている。評価制度は、自分で自己採点するようになったため、上司の採点も客観的になってよくなったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司を採点する方法も考えたほうがいいかもしれない。いわゆる会社側になるまでは、社側に採点されるのは当然だと思うが、社側の人が上ばかり見る傾向にあるため
投稿ID ans-2299982 クチコミ詳細

年収データ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
記者・ライター
2018年頃
年収700万円
【良い点】 マスコミの中ではいいほうなのか、ふつうくらいなのか。ここしかしらないのでわからないが、、、 【気になること・改善したほうがいい点】 評価の仕組みは、中途半端... 続きを読む (全192字)
【良い点】
マスコミの中ではいいほうなのか、ふつうくらいなのか。ここしかしらないのでわからないが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みは、中途半端。
上司を逆に評価する仕組みも欲しかった。

年収は、いいが、残業や深夜勤務があることを考えると、一概に昼間だけの勤務の高収入の方々とくらべると、そんなに良いとも言えない。
いいとして、福利厚生は改善の余地ありかな。
【良い点】 マスコミの中ではいいほうなのか、ふつうくらいなのか。ここしかしらないのでわからないが、、、 【気になること・改善したほうがいい点】 評価の仕組みは、中途半端。 上司を逆に評価する仕組みも欲しかった。 年収は、いいが、残業や深夜勤務があることを考えると、一概に昼間だけの勤務の高収入の方々とくらべると、そんなに良いとも言えない。 いいとして、福利厚生は改善の余地ありかな。
投稿ID ans-3369408 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2007年頃
記者・ライター
2007年頃
年収600万円
【良い点】 基本給は同業他社と比べても平均的なレベル。ボーナスは読売、朝日、NHKにはかなわないが、年2回分合わせて150万程度と割と良い方だったと思う。残業代も当時は... 続きを読む (全193字)
【良い点】
基本給は同業他社と比べても平均的なレベル。ボーナスは読売、朝日、NHKにはかなわないが、年2回分合わせて150万程度と割と良い方だったと思う。残業代も当時は青天井だったので、基本給より残業代の方が多いくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢に応じて毎年わずかばかり上がる程度。入社時の給与水準が高い一方で、入社後の賃金アップはあまり期待できない。
【良い点】 基本給は同業他社と比べても平均的なレベル。ボーナスは読売、朝日、NHKにはかなわないが、年2回分合わせて150万程度と割と良い方だったと思う。残業代も当時は青天井だったので、基本給より残業代の方が多いくらいだった。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給は年齢に応じて毎年わずかばかり上がる程度。入社時の給与水準が高い一方で、入社後の賃金アップはあまり期待できない。
投稿ID ans-2544834 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2015年頃
記者・ライター
2015年頃
年収650万円
【良い点】 各種手当ても充実しており、働いた分だけもらえる。支給総額を見ると同年代ではもらえていた方だと感じた。 【気になること・改善した方がいい点】 勤務時間... 続きを読む (全194字)
【良い点】
各種手当ても充実しており、働いた分だけもらえる。支給総額を見ると同年代ではもらえていた方だと感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間は自己申告だが、長くつけづらい雰囲気もある。勤務地や職場の担当によって給与が変わってくる。より激務なところに高くなるようにはなっているが、そのときのチームワークによって一人の仕事量が変わってくるので不満を抱える人もいた。
【良い点】 各種手当ても充実しており、働いた分だけもらえる。支給総額を見ると同年代ではもらえていた方だと感じた。 【気になること・改善した方がいい点】 勤務時間は自己申告だが、長くつけづらい雰囲気もある。勤務地や職場の担当によって給与が変わってくる。より激務なところに高くなるようにはなっているが、そのときのチームワークによって一人の仕事量が変わってくるので不満を抱える人もいた。
投稿ID ans-1559216 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
主任クラス
2012年頃
その他職種
2012年頃
年収1000万円
人事考課制度を社員に適用。半年ごとに半期の仕事ぶりについて自己申告し、管理者と面談を行う。その結果、管理職がその都度、給与水準を決めていくとともに、考課結果はポイント化... 続きを読む (全153字)
人事考課制度を社員に適用。半年ごとに半期の仕事ぶりについて自己申告し、管理者と面談を行う。その結果、管理職がその都度、給与水準を決めていくとともに、考課結果はポイント化され、退職給付に反映される。考課基準は業績、仕事の態度等々、一般的なもの。考課の結果は会社が期待する仕事内容とともに毎回、文書で示される。
人事考課制度を社員に適用。半年ごとに半期の仕事ぶりについて自己申告し、管理者と面談を行う。その結果、管理職がその都度、給与水準を決めていくとともに、考課結果はポイント化され、退職給付に反映される。考課基準は業績、仕事の態度等々、一般的なもの。考課の結果は会社が期待する仕事内容とともに毎回、文書で示される。
投稿ID ans-754464 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2012年頃
記者・ライター
2012年頃
年収1200万円
同業他社では最も高い方だが、かつてに比べると若手への配分は減っている。それでもかなり高い。 ここ10年ほどは社全体の給与水準が上がっていないが、年功色がかなり強い給与体... 続きを読む (全193字)
同業他社では最も高い方だが、かつてに比べると若手への配分は減っている。それでもかなり高い。
ここ10年ほどは社全体の給与水準が上がっていないが、年功色がかなり強い給与体系なので毎年の昇給はまず間違いなくある。10年ほど前までは化石のような年功序列「だけ」の給与体系だったが、少しずつ評価による部分が導入されている。生き馬の目を抜くような競争は、社内人事ではあまりなく、仕事の結果面のみ。
同業他社では最も高い方だが、かつてに比べると若手への配分は減っている。それでもかなり高い。 ここ10年ほどは社全体の給与水準が上がっていないが、年功色がかなり強い給与体系なので毎年の昇給はまず間違いなくある。10年ほど前までは化石のような年功序列「だけ」の給与体系だったが、少しずつ評価による部分が導入されている。生き馬の目を抜くような競争は、社内人事ではあまりなく、仕事の結果面のみ。
投稿ID ans-590901 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2010年頃
記者・ライター
2010年頃
年収750万円
給与はマスコミの中ではテレビ局や朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞などの全国紙ほどではないが、いい方だと思う。 昇進昇給に関しては、年齢を重ねるだけで上がっていく。 ... 続きを読む (全177字)
給与はマスコミの中ではテレビ局や朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞などの全国紙ほどではないが、いい方だと思う。
昇進昇給に関しては、年齢を重ねるだけで上がっていく。
人事考課があるが、本人の上司への申告だけ。上司との面談があるが、こちらが基本的にしゃべるだけで、どんな評価が下されているのかわからないし、評価によって給与が上がったのかもわからなかった。
給与はマスコミの中ではテレビ局や朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞などの全国紙ほどではないが、いい方だと思う。 昇進昇給に関しては、年齢を重ねるだけで上がっていく。 人事考課があるが、本人の上司への申告だけ。上司との面談があるが、こちらが基本的にしゃべるだけで、どんな評価が下されているのかわからないし、評価によって給与が上がったのかもわからなかった。
投稿ID ans-1144679 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2010年頃
記者・ライター
2010年頃
年収800万円
年収は一般的には高い方だとは思う。ただメディア業界全体が長期的には斜陽産業であり、将来的にはどうか分からない。1000万にのるのは30代。支局長クラスで1500万近くも... 続きを読む (全198字)
年収は一般的には高い方だとは思う。ただメディア業界全体が長期的には斜陽産業であり、将来的にはどうか分からない。1000万にのるのは30代。支局長クラスで1500万近くもらっている人もいると聞く。評価によって差がつくことはほとんどない。その代わり、忙しい部署に行くと給料が高くなる。優秀な記者は忙しい記者クラブにスカウトされ、ばりばり仕事するし、そうでない人はひまなクラブでそこそこ仕事をしている。
年収は一般的には高い方だとは思う。ただメディア業界全体が長期的には斜陽産業であり、将来的にはどうか分からない。1000万にのるのは30代。支局長クラスで1500万近くもらっている人もいると聞く。評価によって差がつくことはほとんどない。その代わり、忙しい部署に行くと給料が高くなる。優秀な記者は忙しい記者クラブにスカウトされ、ばりばり仕事するし、そうでない人はひまなクラブでそこそこ仕事をしている。
投稿ID ans-252875 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2013年頃
一般事務
2013年頃
投稿ID ans-3160002 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2011年頃
一般事務
2011年頃
投稿ID ans-3000384 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
記者・ライター
2018年頃
投稿ID ans-3119584 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
記者・ライター
2018年頃
投稿ID ans-3369394 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
その他運輸・配送・倉庫関連職
2018年頃
--- 主任クラス その他運輸・配送・倉庫関連職
投稿ID ans-2905118 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
2017年頃
団体職員
2017年頃
投稿ID ans-2751149 クチコミ詳細

一般社団法人共同通信社の年収/給料/ボーナス/評価制度(全14件)なら転職会議

「【良い点】マスコミの中ではいいほうなのか、ふつうくらいなのか。ここしかしらないのでわからないが、、、【気になること・改善したほうがいい点】評価の仕組みは、中途半端。上司...」など、一般社団法人共同通信社の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら一般社団法人共同通信社社員のクチコミで幅広く調べられます。