西広の転職・採用情報・社員口コミ(全13件)

  1. 株式会社西広

株式会社西広

愛媛県松山市
マスコミ・広告業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
7
年収
3
面接
3
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社西広
フリガナ
ニシコウ
URL
http://www.kk-nishikou.co.jp
本社所在地
愛媛県松山市
電話番号
089-975-5231
FAX
089-976-5580
代表者名
柳尾匡彦
業界
マスコミ・広告
資本金
40,000,000円
決算月
3月
従業員数
130人
設立年月
1970年3月
上場区分
未上場

株式会社西広の関連情報まとめ

株式会社西広を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社西広

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2011年頃
法人営業
2011年頃
【良い点】
有給休暇取得日数20日/年、平均残業時間20時間/月をめざす取り組んでいた。
目標達成部門には賞与を特別加算。特筆すべき効果を出した部門には達成祝いを付与。育児中の女性も働きやすいようにワークライフバランス制度を改善した結果、女性が継続就業し、管理職に登用。「子育てサポート企業」の認定を受けメディアにも紹介された。
投稿ID ans-2877483 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
2011年頃
法人営業
2011年頃
【良い点】
完全実力主義でやればやったぶんだけ評価される。入社したてでも即戦力として期待をされるのでやる気さえあればなんでもさしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間が長い。連休前など繁忙期は日付けが変わることもある。皆社内営業が必要と言っている。有給や休暇はとりづらい。休暇をとっても自分の仕事が溜まるだけなので皆取得してない。
投稿ID ans-2717279 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社西広

気になる

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2012年頃
個人営業
2012年頃

年収:

250 万円

月収:

14 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
100
有給消化率
10
投稿ID ans-2932025 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

気になる

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2011年頃
法人営業
2011年頃

年収:

300 万円

月収:

20 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
118
有給消化率
80
投稿ID ans-2877456 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-examination 面接 株式会社西広

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
男性
社員クラス
2011年頃
法人営業
2011年頃
【印象に残った質問1】
学生時代に打ち込んだこと

【印象に残った質問2】
今のあなたの課題は?

【面接の概要】
一次面接は現場リーダーの方に行ってもらいました。非常に和やか雰囲気でリラックスした状態で面接を受けることができました。二次面接で、部長クラスの方とまた別の上長の計2名による面接でした。一次面接で内容を深掘りしたもので、将来のキャリアプランや、今後の事業展開等経営面の話も多く、お互いにミスマッチがないようにこちらの質問にも正直に答えてもらえた。
投稿ID ans-2877469 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2009年頃
法人営業
2009年頃
【印象に残った質問1】
特別印象に残る質問はないです。

【印象に残った質問2】
特別印象に残る質問はないです。

新卒時の内容になりますが、筆記試験は一切なく、面接のみの試験となります。
一次面接は、主任、係長クラスの社員が司会をしてグループディスカッションを行いました。ここでは他と違う切り口の意見を発言できる感性や考え方がある方がいいように思います。
二次面接は部長クラスと。お決まりの質問です。志望動機など。
最終面接は社長との1対1の面接でした。
ここでも、鉄板の質問だけだったと思います。
投稿ID ans-1136738 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

カテゴリ別の社員口コミを見る(13件) 株式会社西広

福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
退職理由
社長の魅力

株式会社西広の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【印象に残った質問1】 学生時代に打ち込んだこと【印象に残った質問2】 今のあなたの課題は?【面接の概要】一次面接は現場リーダーの方に行ってもらいました。非常に和やか雰囲気でリラックスした状態で面接を受けることができました。二次面接で、部長クラスの方とまた別の上長の計2名による面接でした。一次面接で内容を深掘りしたもので、将来のキャリアプランや、今後の事業展開等経営面の話も多く、お互いにミスマッチがないようにこちらの質問にも正直に答えてもらえた。」など、西広の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら西広社員の口コミで幅広く調べられます。