宮崎県農業協同組合中央会の転職・採用情報・社員口コミ(全25件)

  1. 宮崎県農業協同組合中央会

宮崎県農業協同組合中央会

宮崎県宮崎市
団体・連合会・官公庁業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
17
年収
5
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
宮崎県農業協同組合中央会
フリガナ
ミヤザキケンノウギヨウキヨウドウクミアイチユウオウカイ
URL
http://chuokai.ja-miyazaki.jp/
本社所在地
宮崎県宮崎市
業界
団体・連合会・官公庁

宮崎県農業協同組合中央会の関連情報まとめ

宮崎県農業協同組合中央会を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 宮崎県農業協同組合中央会

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
20代前半
男性
その他
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】
契約期間がきれたため、退職をしました。契約が続けば、もっとはたらいてもよかったかなと感じます。機会があれば、また働きたいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関しては、やはり、ノルマが付きまとうため、それが苦痛なことであれば、この仕事は難しいと感じる事が多いまもしれませんので、そこはよく考えたうえで、入社した方が良いと思います。
投稿ID ans-3283759 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

契約社員
20代前半
男性
その他
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 窓口になれば女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境であると思います。また、ルーティーン業務が多く、一度仕事を覚えれば同じことの繰り返しが多いため、その点... 続きを読む (全176字)
【良い点】
窓口になれば女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境であると思います。また、ルーティーン業務が多く、一度仕事を覚えれば同じことの繰り返しが多いため、その点は非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ずっと同じ場所で同じ人とと仕事をすることになるので、そういうことが苦手な方は難しいことが多いかもしれません。
【良い点】 窓口になれば女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境であると思います。また、ルーティーン業務が多く、一度仕事を覚えれば同じことの繰り返しが多いため、その点は非常にやりやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、ずっと同じ場所で同じ人とと仕事をすることになるので、そういうことが苦手な方は難しいことが多いかもしれません。
投稿ID ans-3283749 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 宮崎県農業協同組合中央会

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
男性
その他
2015年頃
個人営業
2015年頃

年収:

200 万円

月収:

15 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
10 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3283735 口コミ詳細
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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
年収300万円
【良い点】 評価はされるが上に着いた人、着いた部署次第。年収が思ったより行かず、大変苦労する。節約の大切さをわからせてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全178字)
【良い点】
評価はされるが上に着いた人、着いた部署次第。年収が思ったより行かず、大変苦労する。節約の大切さをわからせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、年収で考えた場合ボーナスでカバーしている部分が多い。上に気に入られたら仕事がうまくいく可能性もあるが、昔ながらのノルマに縛られてる環境であり、多くがそういう理由で退職していく。
【良い点】 評価はされるが上に着いた人、着いた部署次第。年収が思ったより行かず、大変苦労する。節約の大切さをわからせてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低く、年収で考えた場合ボーナスでカバーしている部分が多い。上に気に入られたら仕事がうまくいく可能性もあるが、昔ながらのノルマに縛られてる環境であり、多くがそういう理由で退職していく。
投稿ID ans-3145232 口コミ詳細

category-examination 面接 宮崎県農業協同組合中央会

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
【印象に残った質問1】
農協に対する印象

【印象に残った質問2】
どんな事をやりたいか

【面接の概要】
面接官は3〜4人。
志望動機や自己PRなど質問されたが、農協に入ってからやりたい事や農協に対してどんなイメージがあるかについて掘り下げて聞かれたので、今どんな事業を展開しているのか、どんな事に力を入れてるのか事前に調べておくといいと思う。
【面接を受ける方へのアドバイス】
農業関連の事業について普段のニュースなどをチェックしておくといいと思う。
投稿ID ans-2841281 口コミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
2007年頃
その他の法律・会計関連職
2007年頃
【印象に残った質問1】 1.筆記試験・集団面接(実質決定) → 2.役員面接 【印象に残った質問2】 農業の課題は何か。対策として何が考えられるか。 ・1、2名... 続きを読む (全335字)
【印象に残った質問1】
1.筆記試験・集団面接(実質決定) → 2.役員面接

【印象に残った質問2】
農業の課題は何か。対策として何が考えられるか。

・1、2名しか採用されず、当時の役員が成績重視タイプだったため(学歴より1次の結果を見てくれる)、面接の質問より先に、SPIや適性検査(ひたすら足すタイプ)の結果が重要。
教養で高い点数を出し、適正で粘り強いM字型の結果を目指すトレーニングをよく積むことが大切。成績トップの1、2名しか採用されない。
・面接は社会性(協調性重視)と意欲(強すぎて周りを押しのけてはダメ)を問われる。
事前に農業の現状や課題、ありたい姿のイメージをよく考えておく必要がある。臨機応変さは特段求められない。事前の準備がすべて。
【印象に残った質問1】 1.筆記試験・集団面接(実質決定) → 2.役員面接 【印象に残った質問2】 農業の課題は何か。対策として何が考えられるか。 ・1、2名しか採用されず、当時の役員が成績重視タイプだったため(学歴より1次の結果を見てくれる)、面接の質問より先に、SPIや適性検査(ひたすら足すタイプ)の結果が重要。 教養で高い点数を出し、適正で粘り強いM字型の結果を目指すトレーニングをよく積むことが大切。成績トップの1、2名しか採用されない。 ・面接は社会性(協調性重視)と意欲(強すぎて周りを押しのけてはダメ)を問われる。 事前に農業の現状や課題、ありたい姿のイメージをよく考えておく必要がある。臨機応変さは特段求められない。事前の準備がすべて。
投稿ID ans-1362749 口コミ詳細

宮崎県農業協同組合中央会の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】窓口になれば女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境であると思います。また、ルーティーン業務が多く、一度仕事を覚えれば同じことの繰り返しが多いため、その点は非常にやりやすかったです。【気になること・改善したほうがいい点】ただ、ずっと同じ場所で同じ人とと仕事をすることになるので、そういうことが苦手な方は難しいことが多いかもしれません。」など、宮崎県農業協同組合中央会の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら宮崎県農業協同組合中央会社員の口コミで幅広く調べられます。