社会福祉法人武蔵野会の転職/採用/求人のクチコミ(全61件)

  1. 社会福祉法人武蔵野会の転職/採用/求人
3.2
クチコミ投稿数:61
東京都八王子市
/ 医療・福祉・介護
TOP
評判
41
年収
16
面接
4
求人情報
--

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総合評価 3.2 / 5.0 (1人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
社会福祉法人武蔵野会
フリガナ:
ムサシノカイ
URL:
http://www.musashinokai.jp/
本社所在地:
東京都八王子市
業界:
医療・福祉・介護

社会福祉法人武蔵野会の関連情報まとめ

新着 NEW!

年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 基本的に少額ではあるが毎年給与は少しずつ上がっていく。ボーナスはしっかりと出るので、そこは良い 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に評価が曖昧で... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向上にはつながる。 【気になること・改善したほうがいい点】 特別休暇制度というものがなく、... 続きを読む
ワークライフバランス
20代前半 社員クラス
【良い点】 良いことがなかった。休みなく、働いて体調を崩しました。 最初の頃は、ほぼ定時で帰れましたが、辞める頃は、夜中まで働いて朝早く出勤しました。 帰りは、バスがな... 続きを読む
ワークライフバランス
30代前半 社員クラス
【良い点】 各事業所や施設によってことなると思いますが、仕事とプライベートを比較的両立できる環境だと思います。定時で上がれることもしばしばあるので、自分でコントロールで... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
30代前半 社員クラス
【良い点】 利用者さんを主体に重んじているので、利用者さんにとってはすごく生活しやすい環境なのではないでしょうか。またもちろん各事業所や施設にもよりますが職員同士も研修... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 社員クラス
【良い点】 福祉業界の中では比較的多いと思います。月の月収は決して多いとは言えないかもしれませんが、ボーナスもしっかりと4ヶ月分以上もらえるし、毎年お給料も上がります。... 続きを読む

評判や社風 / 社会福祉法人武蔵野会

介護福祉士
20代後半 社員クラス
【良い点】 良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向... (全194文字)
その他の福祉関連職
20代前半 社員クラス
【良い点】 良いことがなかった。休みなく、働いて体調を崩しました。 最初の頃は、... (全188文字)
その他の福祉関連職
30代前半 社員クラス
【良い点】 各事業所や施設によってことなると思いますが、仕事とプライベートを比較... (全267文字)
その他の福祉関連職
30代前半 社員クラス
【良い点】 利用者さんを主体に重んじているので、利用者さんにとってはすごく生活し... (全286文字)
経理
40代前半 社員クラス
【良い点】 通所施設であれば、施設の閉園日は基本休み。休みの日に電話がかかること... (全192文字)
経理
40代前半 社員クラス
【良い点】 産休、育休、育児短時間はきちんととれます。就業規則が労働基準に遵守し... (全188文字)

年収 / 社会福祉法人武蔵野会

360万円
【良い点】 基本的に少額ではあるが毎年給与は少しずつ上がっていく。ボーナスはしっ... (全177文字)
360万円
当時の年収は総額で360万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で32万円でした。 一日の勤務時間は平均...
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
340万円
当時の年収は総額で340万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 社会福祉法人武蔵野会

Q1. 一般的なことしか質問されない。志望理由や福祉を志したきっかけ等。
Q2. 大島に配属になった場合でも働くか。
Q1. 小論文以外で書かれた以外で、やりたい事はないですか?
Q2. 自宅から、学校まで どれくらい通学時間がかかりましたか?
Q1. 施設を見学したか。見学しての印象。
Q2. 大島への転勤は可能か。
Q1. 福祉施設なので体力面を気にしてか、健康状態を聞かれました
Q2. 福祉の現場で役立ちそうな特技は何かを聞かれました

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「【良い点】良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向上にはつながる。【気になること・改善したほうがいい点】特別休暇制度というものがなく、夏期休暇、冬期休暇は有給休暇から強制的に使う。その為、有給休暇消化率は悪くは見られないが結局自身の有給休暇を消化してしまう。また、有給休暇を取るのにも理由を逐一尋ねられ、場合によっては認められないといった事も珍しくない。」など、社会福祉法人武蔵野会の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら社会福祉法人武蔵野会社員のクチコミで幅広く調べられます。