社会福祉法人武蔵野会の転職・採用情報・社員口コミ(全61件)

  1. 社会福祉法人武蔵野会

社会福祉法人武蔵野会

東京都八王子市
医療・福祉・介護業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
41
年収
16
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
社会福祉法人武蔵野会
フリガナ
ムサシノカイ
URL
http://www.musashinokai.jp/
本社所在地
東京都八王子市
業界
医療・福祉・介護

社会福祉法人武蔵野会の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 社会福祉法人武蔵野会

社会福祉法人武蔵野会

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
【良い点】 良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向上にはつながる。 【気になること・改善したほうがいい点】 特別休暇制度というものがなく、... 続きを読む (全194字)
【良い点】
良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向上にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇制度というものがなく、夏期休暇、冬期休暇は有給休暇から強制的に使う。その為、有給休暇消化率は悪くは見られないが結局自身の有給休暇を消化してしまう。また、有給休暇を取るのにも理由を逐一尋ねられ、場合によっては認められないといった事も珍しくない。
【良い点】 良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向上にはつながる。 【気になること・改善したほうがいい点】 特別休暇制度というものがなく、夏期休暇、冬期休暇は有給休暇から強制的に使う。その為、有給休暇消化率は悪くは見られないが結局自身の有給休暇を消化してしまう。また、有給休暇を取るのにも理由を逐一尋ねられ、場合によっては認められないといった事も珍しくない。
投稿ID ans-3248685 口コミ詳細

社会福祉法人武蔵野会

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2011年頃
その他の福祉関連職
2011年頃
【良い点】 良いことがなかった。休みなく、働いて体調を崩しました。 最初の頃は、ほぼ定時で帰れましたが、辞める頃は、夜中まで働いて朝早く出勤しました。 帰りは、バスがな... 続きを読む (全188字)
【良い点】
良いことがなかった。休みなく、働いて体調を崩しました。
最初の頃は、ほぼ定時で帰れましたが、辞める頃は、夜中まで働いて朝早く出勤しました。
帰りは、バスがなかったのでタクシーを利用し帰りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社に転職して、プライベートが とても充実しています。
転職して今でも、良かったなと思うし もうあの頃には戻りたくないです。
【良い点】 良いことがなかった。休みなく、働いて体調を崩しました。 最初の頃は、ほぼ定時で帰れましたが、辞める頃は、夜中まで働いて朝早く出勤しました。 帰りは、バスがなかったのでタクシーを利用し帰りました。 【気になること・改善したほうがいい点】 別の会社に転職して、プライベートが とても充実しています。 転職して今でも、良かったなと思うし もうあの頃には戻りたくないです。
投稿ID ans-3121310 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 社会福祉法人武蔵野会

社会福祉法人武蔵野会

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
年収360万円
【良い点】 基本的に少額ではあるが毎年給与は少しずつ上がっていく。ボーナスはしっかりと出るので、そこは良い 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に評価が曖昧で... 続きを読む (全177字)
【良い点】
基本的に少額ではあるが毎年給与は少しずつ上がっていく。ボーナスはしっかりと出るので、そこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価が曖昧で、不明確。また、出世は年功序列であるがそもそも離職率が高いので、長年勤めている人は大抵役職に上がっていくことにはなる。ただ、上司に気に入られれば若くても割りと早い段階で出世する事もある。
【良い点】 基本的に少額ではあるが毎年給与は少しずつ上がっていく。ボーナスはしっかりと出るので、そこは良い 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に評価が曖昧で、不明確。また、出世は年功序列であるがそもそも離職率が高いので、長年勤めている人は大抵役職に上がっていくことにはなる。ただ、上司に気に入られれば若くても割りと早い段階で出世する事もある。
投稿ID ans-3248690 口コミ詳細

社会福祉法人武蔵野会

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
投稿ID ans-3248679 口コミ詳細

category-examination 面接 社会福祉法人武蔵野会

社会福祉法人武蔵野会

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2013年頃
ヘルパー
2013年頃
【印象に残った質問1】 一般的なことしか質問されない。志望理由や福祉を志したきっかけ等。 【印象に残った質問2】 大島に配属になった場合でも働くか。 企業理念と... 続きを読む (全199字)
【印象に残った質問1】
一般的なことしか質問されない。志望理由や福祉を志したきっかけ等。

【印象に残った質問2】
大島に配属になった場合でも働くか。

企業理念とは相反し、怪訝そうな表情で相槌も打たず、椅子の座り方まで酷い人がいた。一方で、女性の担当者は耳を傾け、よく相槌を打つ。また、相手の言葉を引き出そうと質問をしてくれる。
一次面接は各施設の長、最終面接は理事長、次長が担当していた。
【印象に残った質問1】 一般的なことしか質問されない。志望理由や福祉を志したきっかけ等。 【印象に残った質問2】 大島に配属になった場合でも働くか。 企業理念とは相反し、怪訝そうな表情で相槌も打たず、椅子の座り方まで酷い人がいた。一方で、女性の担当者は耳を傾け、よく相槌を打つ。また、相手の言葉を引き出そうと質問をしてくれる。 一次面接は各施設の長、最終面接は理事長、次長が担当していた。
投稿ID ans-1285605 口コミ詳細

社会福祉法人武蔵野会

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2011年頃
その他の福祉関連職
2011年頃
【印象に残った質問1】 小論文以外で書かれた以外で、やりたい事はないですか? 【印象に残った質問2】 自宅から、学校まで どれくらい通学時間がかかりましたか? ... 続きを読む (全222字)
【印象に残った質問1】
小論文以外で書かれた以外で、やりたい事はないですか?

【印象に残った質問2】
自宅から、学校まで どれくらい通学時間がかかりましたか?

一次面接のときは、リラックスした雰囲気で面接が出来ました。
二次面接になると、緊張しましたが、あまり深くは質問されませんでした。
面接担当の方は、笑顔だったので、とても話しやすかったです。
転勤について、聞かれますが異動は出来ると答えた方が内定をもらいやすいと思います。
【印象に残った質問1】 小論文以外で書かれた以外で、やりたい事はないですか? 【印象に残った質問2】 自宅から、学校まで どれくらい通学時間がかかりましたか? 一次面接のときは、リラックスした雰囲気で面接が出来ました。 二次面接になると、緊張しましたが、あまり深くは質問されませんでした。 面接担当の方は、笑顔だったので、とても話しやすかったです。 転勤について、聞かれますが異動は出来ると答えた方が内定をもらいやすいと思います。
投稿ID ans-885155 口コミ詳細

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「【良い点】良くも悪くも志の高い人が多いのでそういった点でモチベーションの維持向上にはつながる。【気になること・改善したほうがいい点】特別休暇制度というものがなく、夏期休暇、冬期休暇は有給休暇から強制的に使う。その為、有給休暇消化率は悪くは見られないが結局自身の有給休暇を消化してしまう。また、有給休暇を取るのにも理由を逐一尋ねられ、場合によっては認められないといった事も珍しくない。」など、社会福祉法人武蔵野会の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人武蔵野会社員の口コミで幅広く調べられます。