三菱重工業の転職・採用情報・社員口コミ(全1406件)

  1. 三菱重工業株式会社

三菱重工業株式会社

東京都港区
自動車・運輸・輸送機器業界
3.7
category-worklife 残業時間 33.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 55.6 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1030
年収
311
面接
65
求人情報
8

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会社概要
会社名
三菱重工業株式会社
フリガナ
ミツビシジユウコウギヨウ
URL
http://www.mhi.co.jp/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-6716-3111
FAX
03-6716-5800
代表者名
大宮英明
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
265,600,000,000円
決算月
3月
従業員数
10000人 ~
設立年月
1950年1月
上場区分
上場
証券コード
7011
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部、 札幌、 福岡

三菱重工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 三菱重工業株式会社

三菱重工業株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
男性
2017年頃
その他の機械関連職
2017年頃
【良い点】 エルダー制度というシステムがあり、3年目までは面倒をみてくれる先輩社員がついてくれる。ただし当たり外れはあるためそこは運次第。入社後二年間は教育費用が確保さ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
エルダー制度というシステムがあり、3年目までは面倒をみてくれる先輩社員がついてくれる。ただし当たり外れはあるためそこは運次第。入社後二年間は教育費用が確保されているため、プロジェクトの費用を悪化させる事無く国内海外研修出張に出せるため、そこでどれだけチカラを付けるかがキモ。課内の勉強会、発表会も充実しているが、まずは1人で出張に出せるレベルに到達出来るかが試されている。
【良い点】 エルダー制度というシステムがあり、3年目までは面倒をみてくれる先輩社員がついてくれる。ただし当たり外れはあるためそこは運次第。入社後二年間は教育費用が確保されているため、プロジェクトの費用を悪化させる事無く国内海外研修出張に出せるため、そこでどれだけチカラを付けるかがキモ。課内の勉強会、発表会も充実しているが、まずは1人で出張に出せるレベルに到達出来るかが試されている。
投稿ID ans-3484694 口コミ詳細

三菱重工業株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
経営企画
2008年頃
【良い点】 とにかく意思決定が遅いが、その分石橋を叩くので、間違いが少ないところが失敗がないと思います。 承認ルートもしっかりしてるので、手間は多いものの、担当レベルで... 続きを読む (全275字)
【良い点】
とにかく意思決定が遅いが、その分石橋を叩くので、間違いが少ないところが失敗がないと思います。
承認ルートもしっかりしてるので、手間は多いものの、担当レベルで責任を問われることはないと記憶してます。
時流についでにいけているのかは微妙ですが、大きな仕事はなにげにいつも来ているので、安泰な会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードの遅さと、決定までの遅さは致命的で、このまま何年持つのか?と思ってましたが、やはりブランド力で維持してます。
ただ、永続的な成長は厳しいと思うので、改革が必要では無いかと思ってます。
【良い点】 とにかく意思決定が遅いが、その分石橋を叩くので、間違いが少ないところが失敗がないと思います。 承認ルートもしっかりしてるので、手間は多いものの、担当レベルで責任を問われることはないと記憶してます。 時流についでにいけているのかは微妙ですが、大きな仕事はなにげにいつも来ているので、安泰な会社だと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 スピードの遅さと、決定までの遅さは致命的で、このまま何年持つのか?と思ってましたが、やはりブランド力で維持してます。 ただ、永続的な成長は厳しいと思うので、改革が必要では無いかと思ってます。
投稿ID ans-3479905 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三菱重工業株式会社

三菱重工業株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2015年頃
その他人材関連職
2015年頃
投稿ID ans-3486201 口コミ詳細

三菱重工業株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
経営企画
2008年頃
年収450万円
【良い点】 ご三家の枢軸企業なだけはあり、ベースの給料は高いです。 このまま出世しなくても、数十万円/年の昇給が見込めるので、プライドを圧し殺して定年まで務める選択肢も... 続きを読む (全231字)
【良い点】
ご三家の枢軸企業なだけはあり、ベースの給料は高いです。
このまま出世しなくても、数十万円/年の昇給が見込めるので、プライドを圧し殺して定年まで務める選択肢もありますが、出世コースから外れるのはかなり辛い。
若手も変な自意識過剰な社員が多く、ナメられたまま過ごすのはかなり辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっそのとこ、表向きの年功序列を改めても良いのかな?と思います。
若しくは、あまり差が開かない、完全年功序列の制度にしてもらいたい。
【良い点】 ご三家の枢軸企業なだけはあり、ベースの給料は高いです。 このまま出世しなくても、数十万円/年の昇給が見込めるので、プライドを圧し殺して定年まで務める選択肢もありますが、出世コースから外れるのはかなり辛い。 若手も変な自意識過剰な社員が多く、ナメられたまま過ごすのはかなり辛い。 【気になること・改善したほうがいい点】 いっそのとこ、表向きの年功序列を改めても良いのかな?と思います。 若しくは、あまり差が開かない、完全年功序列の制度にしてもらいたい。
投稿ID ans-3479924 口コミ詳細

category-examination 面接 三菱重工業株式会社

三菱重工業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
技能工(加工・溶接)
2016年頃
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代に頑張った事 【面接の概要】 一般的な志望動機、学生時代に頑張った事(アルバイトや専門等)をメ... 続きを読む (全224字)
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
学生時代に頑張った事

【面接の概要】
一般的な志望動機、学生時代に頑張った事(アルバイトや専門等)をメインに聞かれる事が殆どです。ですがかなり深堀をされますので、なぜ?を繰返し、自分の発言を濃いものにした方が良いです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接の雰囲気は終始穏やかで、圧迫面接とか答えにくい質問などはありませんでした。きちんと用意していく事で壁は突破できると思います。
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代に頑張った事 【面接の概要】 一般的な志望動機、学生時代に頑張った事(アルバイトや専門等)をメインに聞かれる事が殆どです。ですがかなり深堀をされますので、なぜ?を繰返し、自分の発言を濃いものにした方が良いです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の雰囲気は終始穏やかで、圧迫面接とか答えにくい質問などはありませんでした。きちんと用意していく事で壁は突破できると思います。
投稿ID ans-3397822 口コミ詳細

三菱重工業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
非正社員
2018年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2018年頃
【印象に残った質問1】 学生生活で苦労したこととどう工夫して乗り越えたか 【印象に残った質問2】 希望の職種を選んだ理由 【面接の概要】 3人対3人の集団面接だ... 続きを読む (全266字)
【印象に残った質問1】
学生生活で苦労したこととどう工夫して乗り越えたか

【印象に残った質問2】
希望の職種を選んだ理由

【面接の概要】
3人対3人の集団面接だった。最初に自己紹介があり進行役の社員が質問をしていき、気になったことを残りの社員が掘り下げていく形式だった。その他にESで気になったところを聞かれたりもした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分は当初希望していたところではない部門から面接後にお声がけ頂き、そこに決めさせていただきました。なので、自分の希望する職種以外の職種に目をむけることも必要だと思った。
【印象に残った質問1】 学生生活で苦労したこととどう工夫して乗り越えたか 【印象に残った質問2】 希望の職種を選んだ理由 【面接の概要】 3人対3人の集団面接だった。最初に自己紹介があり進行役の社員が質問をしていき、気になったことを残りの社員が掘り下げていく形式だった。その他にESで気になったところを聞かれたりもした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分は当初希望していたところではない部門から面接後にお声がけ頂き、そこに決めさせていただきました。なので、自分の希望する職種以外の職種に目をむけることも必要だと思った。
投稿ID ans-3319941 口コミ詳細

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「【良い点】ご三家の枢軸企業なだけはあり、ベースの給料は高いです。このまま出世しなくても、数十万円/年の昇給が見込めるので、プライドを圧し殺して定年まで務める選択肢もありますが、出世コースから外れるのはかなり辛い。若手も変な自意識過剰な社員が多く、ナメられたまま過ごすのはかなり辛い。【気になること・改善したほうがいい点】いっそのとこ、表向きの年功序列を改めても良いのかな?と思います。若しくは、あまり差が開かない、完全年功序列の制度にしてもらいたい。」など、三菱重工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三菱重工業社員の口コミで幅広く調べられます。