日本タングステンの転職/採用/求人のクチコミ(全27件)

  1. 日本タングステン株式会社の転職/採用/求人
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評判
24件
年収
2件
面接
1件

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総合評価 3.1 / 5.0 (23人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 100% 英語使う 50%

評判や社風 / 日本タングステン株式会社

技術開発・構造解析・特許・調査
20代後半
【良い点】 残業代はしっかりでます。残業自体もそれほど多くなく、毎週水曜はノー残... (全186文字)
設計
【良い点】 チャレンジ面接という制度を導入しており、上期・下期それぞれ目標に対す... (全198文字)

年収の事例 / 日本タングステン株式会社

設計
???万円
社員クラス
【良い点】 残業代はしっかり支給されますし、制度について不満はありません。 九州... (全108文字)
CAD(機械)
500万円
30代後半 主任クラス
目標管理制度は数年前から導入しており、上司との面接や成果などによって、半期毎の個... (全150文字)

面接の事例 / 日本タングステン株式会社

機械・機構設計、金型設計(機械)
Q1. 今現在彼女はいるか?
Q2. 将来の夢を具体的に教えて?

会社概要 / 日本タングステン株式会社

会社名
日本タングステン株式会社
フリガナ
ニホンタングステン
本社所在地
福岡県福岡市博多区
電話番号
092-415-5500
代表者名
馬場信哉
業界
金属・鉄鋼
資本金
2,509,000,000円
決算月
3月
従業員数
443人
設立年月
1931年4月
上場区分
上場
証券コード
6998
上場市場
東証2部、 福岡
上場年月日
1961年10月1日

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【良い点】 チャレンジ面接という制度を導入しており、上期・下期それぞれ目標に対するフィードバックを受けることができます。 評価については直属の上司が行うことになっており... 続きを読む
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「【良い点】チャレンジ面接という制度を導入しており、上期・下期それぞれ目標に対するフィードバックを受けることができます。評価については直属の上司が行うことになっており、目標に対する達成度や取り組み状況についてフォローを受けることができます。【気になること・改善したほうがいい点】フィードバック面接については職場ごとに温度差があるようで、全社員が同水準での評価を受けることは難しいと思われる。」など、日本タングステンの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本タングステン社員のクチコミで幅広く調べられます。