リクルートホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全5662件)

  1. 株式会社リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス

東京都千代田区
WEB・インターネット業界
4.3
category-worklife 残業時間 39.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 55.2 %/年

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企業TOP
評判
4460
年収
845
面接
357
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社リクルートホールディングス
フリガナ
リクル-トホ-ルデイングス
URL
https://recruit-holdings.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-6835-1111
代表者名
峰岸真澄
業界
WEB・インターネット
資本金
3,002,640,000円
決算月
3月
従業員数
300人 ~ 999人
設立年月
1963年8月
上場区分
未上場

株式会社リクルートホールディングスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【良い点】 成長や利益にはこだわる会社。優秀な社員や上司も多いため、減収や減益は考えにくい。できない理由を探すのではなく、できる方法を考える意識を持った社員が多い。 事... 続きを読む (全192字)
【良い点】
成長や利益にはこだわる会社。優秀な社員や上司も多いため、減収や減益は考えにくい。できない理由を探すのではなく、できる方法を考える意識を持った社員が多い。
事業ドメインが多岐にわたり、各ポータルサイトの認知度が高い。また、必要な投資は積極的に行う印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて前向きな社員には合っていると思いますが、そうでない方は厳しそうです。
【良い点】 成長や利益にはこだわる会社。優秀な社員や上司も多いため、減収や減益は考えにくい。できない理由を探すのではなく、できる方法を考える意識を持った社員が多い。 事業ドメインが多岐にわたり、各ポータルサイトの認知度が高い。また、必要な投資は積極的に行う印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 全てにおいて前向きな社員には合っていると思いますが、そうでない方は厳しそうです。
投稿ID ans-3512634 口コミ詳細

株式会社リクルートホールディングス

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 会社自体は伸びている。競合優位性もまだある。 【気になること・改善したほうがいい点】 伸びている要因が、国内ではなく、海外の合併や買収によるところが大きい。... 続きを読む (全199字)
【良い点】
会社自体は伸びている。競合優位性もまだある。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びている要因が、国内ではなく、海外の合併や買収によるところが大きい。これは悪いことではなく、会社としてそういうフェーズに入ったということ。ただ、その会社で働く個人としては、会社の成長に関わっている実感を感じにくい。国内では、マイナビやレバレジーズなどの企業が台頭してきており、今後の動向が気になる。
【良い点】 会社自体は伸びている。競合優位性もまだある。 【気になること・改善したほうがいい点】 伸びている要因が、国内ではなく、海外の合併や買収によるところが大きい。これは悪いことではなく、会社としてそういうフェーズに入ったということ。ただ、その会社で働く個人としては、会社の成長に関わっている実感を感じにくい。国内では、マイナビやレバレジーズなどの企業が台頭してきており、今後の動向が気になる。
投稿ID ans-3505292 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3516661 口コミ詳細

株式会社リクルートホールディングス

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2009年頃
法人営業
2009年頃
投稿ID ans-3515597 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス

category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【印象に残った質問1】 人生において培われた価値観の変遷 【印象に残った質問2】 なぜその時頑張れたのか 【面接の概要】 志望動機は聞かれなかった。ただひたすら... 続きを読む (全244字)
【印象に残った質問1】
人生において培われた価値観の変遷

【印象に残った質問2】
なぜその時頑張れたのか

【面接の概要】
志望動機は聞かれなかった。ただひたすら過去どんな人生を送ってきて、その結果どんな価値観が形成されたのかを聞かれた。なぜをひたすら繰り返され、とにかく深堀される。そのひとのモチベーションの源泉がどこにあるか、それをしっかりとその人自身がわかっているのかを確認される。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分がモチベーションを発揮できることをアピールしましょう。
【印象に残った質問1】 人生において培われた価値観の変遷 【印象に残った質問2】 なぜその時頑張れたのか 【面接の概要】 志望動機は聞かれなかった。ただひたすら過去どんな人生を送ってきて、その結果どんな価値観が形成されたのかを聞かれた。なぜをひたすら繰り返され、とにかく深堀される。そのひとのモチベーションの源泉がどこにあるか、それをしっかりとその人自身がわかっているのかを確認される。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分がモチベーションを発揮できることをアピールしましょう。
投稿ID ans-3505285 口コミ詳細

株式会社リクルートホールディングス

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】 明日地震が起きたらどうしますか? 【印象に残った質問2】 今後この社会や世界情勢はどうなりますか? 【面接の概要】 なかなかの圧迫面接だ... 続きを読む (全257字)
【印象に残った質問1】
明日地震が起きたらどうしますか?

【印象に残った質問2】
今後この社会や世界情勢はどうなりますか?

【面接の概要】
なかなかの圧迫面接だった。プレッシャーに負けない気の強さを試されてるとおまう。
サバイバル精神とか、仕事だけじゃなく様々な人間性を面接で確認される。
どっしり構えて話をしてほしい
【面接を受ける方へのアドバイス】
地味な知識、時事問題などに関心を日頃から持っておくと面接の時安心です。私だけかもしれませんが、かなり苦労しました。ですがなんとか採用していただけました。
【印象に残った質問1】 明日地震が起きたらどうしますか? 【印象に残った質問2】 今後この社会や世界情勢はどうなりますか? 【面接の概要】 なかなかの圧迫面接だった。プレッシャーに負けない気の強さを試されてるとおまう。 サバイバル精神とか、仕事だけじゃなく様々な人間性を面接で確認される。 どっしり構えて話をしてほしい 【面接を受ける方へのアドバイス】 地味な知識、時事問題などに関心を日頃から持っておくと面接の時安心です。私だけかもしれませんが、かなり苦労しました。ですがなんとか採用していただけました。
投稿ID ans-3480318 口コミ詳細

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「【良い点】会社自体は伸びている。競合優位性もまだある。【気になること・改善したほうがいい点】伸びている要因が、国内ではなく、海外の合併や買収によるところが大きい。これは悪いことではなく、会社としてそういうフェーズに入ったということ。ただ、その会社で働く個人としては、会社の成長に関わっている実感を感じにくい。国内では、マイナビやレバレジーズなどの企業が台頭してきており、今後の動向が気になる。」など、リクルートホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならリクルートホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。