リクルートホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ(全5596件)

  1. 株式会社リクルートホールディングスの転職/採用/求人

株式会社リクルートホールディングス

東京都千代田区
WEB・インターネット業界
4.3
category-worklife 残業時間 41.3 時間/月
pie-chart 有給消化率 54.6 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
4429
年収
814
面接
353
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社リクルートホールディングス
フリガナ
リクル-トホ-ルデイングス
URL
https://recruit-holdings.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-6835-1111
代表者名
峰岸真澄
業界
WEB・インターネット
資本金
3,002,640,000円
決算月
3月
従業員数
5974人
設立年月
1963年8月
上場区分
未上場

株式会社リクルートホールディングスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社リクルートホールディングス

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2008年頃
その他人材関連職
2008年頃
【良い点】
人間味あふれる人が多かったと思います。正社員にしろ、契約社員にしろ、人間的魅力にあふれる人物であり、かつ、頭脳もあるという人でないと合格していませんでした。採用に金も時間もパワーをかけている会社ということで有名ですが、さすがそれだけあって、どの人も魅力ある人ばかりで、仕事の出来る人は多かったです。リクルートの採用を思い出すと、世の中小企業の社長も、もっと採用に力を入れたらいいのになと思うこと、度々です。
投稿ID ans-3394610 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2008年頃
その他人材関連職
2008年頃
【良い点】
当時は出世も非常に早くて、入社5年ぐらいで課長に昇進、マネジメント職になりましたが、基本的にはプレイイングマネジャーとして、社員と共に動く機会がお多かったです。今でもリクルートの商品として販売しているMBC(マネジメントベーシックコース)は、マネジメントの基本となるもので、この研修を受けて、管理職の基本的な仕事を理解することが出来ました。世の中小企業の社長さん達にも、管理職を作ったなら、是非その新任管理職には受けさせてあげてください。
投稿ID ans-3394606 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社リクルートホールディングス

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2008年頃
その他人材関連職
2008年頃

年収:

1200 万円

月収:

100 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
50 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
20
投稿ID ans-3394600 クチコミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2015年頃
法人営業
2015年頃

年収:

250 万円

月収:

20 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
110
有給消化率
50
投稿ID ans-3394095 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社リクルートホールディングス

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
男性
課長クラス
2015年頃
新規事業・事業開発
2015年頃
【印象に残った質問1】
強み

【印象に残った質問2】
弱み

【面接の概要】
面接では、事前の準備が重要になりますが、とにかく志望動機を明確にしておくことが求められます。スキルもみるものの、とにかく相性を見てくる会社です
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分がなぜこの会社を受けたいのか明確にすること。その場合は、他の会社とのプロコンを踏まえて、整理することが非常に重要なぽいんとになってきます。冷静であるが、熱き心を持つことが重要
投稿ID ans-3316794 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
男性
2009年頃
法人営業
2009年頃
【印象に残った質問1】
進路をどうして決めたか

【印象に残った質問2】
なぜそう思うか

【面接の概要】
小学生時代から遡って過去のことを中心に聞かれました。また、なぜそう思うか、そういう判断をしたかと深堀が凄かったです。何をしたいかといった将来のことはあまり聞かれなかったような気がします。
【面接を受ける方へのアドバイス】
あれこれと考えて望んでもあまり効果がないかもしれません。ご自身のことをしっかり振り返ってアピールできれば良いのではないでしょうか。自然体で望んだ方が良いです
投稿ID ans-3276945 クチコミ詳細
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株式会社リクルートホールディングスの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】当時は出世も非常に早くて、入社5年ぐらいで課長に昇進、マネジメント職になりましたが、基本的にはプレイイングマネジャーとして、社員と共に動く機会がお多かったです。今でもリクルートの商品として販売しているMBC(マネジメントベーシックコース)は、マネジメントの基本となるもので、この研修を受けて、管理職の基本的な仕事を理解することが出来ました。世の中小企業の社長さん達にも、管理職を作ったなら、是非その新任管理職には受けさせてあげてください。」など、リクルートホールディングスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリクルートホールディングス社員のクチコミで幅広く調べられます。