リクルートホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全608件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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リクルートホールディングスの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

年収、評価制度 (全608件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
---
非正社員
販促企画・営業企画
【良い点】 契約社員(エキスパート職)として勤務をしておりました。私は他の契約社員の方に比べると比較的評価が高かったので、収入面においてはまぁまぁ満足していました。きち... 続きを読む (全201字)
投稿日:2016年9月7日 投稿 ID: ans-2306464

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
9年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
法人営業
【良い点】 会社・お客様・読者のハッピートライアングルが実現されていてとても良い会社だと思う!働いている従業員も満足度・やりがいは高いと感じました。優秀な人材が多く成長... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年9月4日 投稿 ID: ans-2303573

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 新卒入社からほどなくして700万程度の年収になる。 頑張っていてもそうでなくても700万程度までは早い。 【気になること・改善したほうがいい点】 定期昇給は... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年7月22日 投稿 ID: ans-2266638

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
ビジネスコンサルタント
【良い点】 他では任せてもらえないような大きな仕事を早いうちから担わせてくれるから大きな経験が得られる。また、失敗を責める文化早いないのでチャレンジしやすい環境がある。... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年7月17日 投稿 ID: ans-2262115

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
10年前
年収 ???万円
10代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 自由闊達、責任ある仕事を若くても任せてもらえる。誰でも小心可能性がある。みんなでチームやりがい楽しめる。男女比率がちょうどよい。成長が実感できる。どの会社に... 続きを読む (全202字)
投稿日:2016年7月12日 投稿 ID: ans-2257131

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
10年前
年収 ???万円
---
非正社員
法人営業
【良い点】 未経験者を積極的に採用しているためか、他業種からの転職者が多いため個性豊かな人材が働いている。 ブランド力もあり、商品も充実しているため商品知識を深める機会... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年7月8日 投稿 ID: ans-2253292

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
法人営業
【良い点】 若いうちから裁量を持って仕事ができる環境であると思う。また給与水準も総じて高い。この部分だけを見ると、転職人気が高いことも頷ける。 【気になること・改善した... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年6月22日 投稿 ID: ans-2238622

年収、評価制度 (全608件)
従業員
女性
3年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 ・収入が良かった。 ・ビルが綺麗で夜景など働く際の ・福利厚生が充実しており、満足だった。 ・契約社員入社の人も利点が多く、3年勤務後に卒業制度など... 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年6月20日 投稿 ID: ans-2237215

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
8年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
経理
【良い点】 やる気に満ち溢れている会社です。やりたいと思ったらすぐ実行させてくれるような社風です。むしろ若いうちから成果を残せないとoutされることもあります。 【気に... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年5月28日 投稿 ID: ans-2216897

年収、評価制度 (全608件)
従業員
男性
10年前
年収 ???万円
---
主任クラス
法人営業
【良い点】 若い人が中心で働きやすかった。インセンティブやキャンペーンが多く、ゲーム感覚でお祭り騒ぎの中、営業成績を競い合うような風土。当時は独身メンバーが多かったので... 続きを読む (全237字)
投稿日:2016年4月26日 投稿 ID: ans-2190363

1件〜10件を表示/ 全608

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全462件)
従業員
20代後半
男性
2年前
法人営業
給料や待遇は非常に厚く 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が非常に多く、ノリは体育会系です。飲み会等に誘われていかないという選択肢がほぼないことが少し難点です... 続きを読む (全176字)
投稿日:2016年3月28日 投稿 ID: ans-2164053

仕事のやりがい、面白み (全935件)
従業員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
これらの施策は、中途半端なものがないので、(金額や名誉が結構大きい)モチベーションが上がります。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時は、喫煙する方が多く、 喫... 続きを読む (全253字)
投稿日:2016年3月26日 投稿 ID: ans-2162067

退職理由、退職検討理由 (全433件)
従業員
20代前半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
お給料。新卒で働き始めて月30万もらえる仕事は限られている。キャリアカウンセラーの仕事にやりがいを感じられれば業務内容に満足しながら高い給料を貰える良い仕事だと思う。 ... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年3月22日 投稿 ID: ans-2157467

福利厚生、社内制度 (全324件)
従業員
20代後半
男性
2年前
人事
...】 交通費以外、基本的に福利厚生はありません。基本給が高めなのでそこで賄うしかないですが、実はメーカーなど福利厚生が充実している所の方が、総合的にはプラスだと思います。 続きを読む (全204字)
投稿日:2016年3月22日 投稿 ID: ans-2157377

女性の働きやすさやキャリア (全414件)
従業員
30代後半
女性
1年前
商品企画
...ことが前提。 【気になること・改善したほうがいい点】 自由な働き方を促進するような制度が増えてはいるが、まだ対象者が絞られていたりインフラが整ってはいない。今後に期待。 続きを読む (全212字)
投稿日:2016年3月18日 投稿 ID: ans-2153104

仕事のやりがい、面白み (全935件)
従業員
男性
5年前
法人営業
目標まで〜万足りませんといえば、じゃあ今週どうするの?と徹底的に詰められる、今日は〜件飛び込みます、と宣言したら、やりきらないと、帰れない、、、 いい意味で鍛えられる環... 続きを読む (全176字)
投稿日:2016年3月14日 投稿 ID: ans-2148684

仕事のやりがい、面白み (全935件)
従業員
40代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
給与も他と比べて低い方ではない。自らアイディアがあれば、それを実現できる、資金と人材と社外のネットワークがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 働き安いので、... 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年2月19日 投稿 ID: ans-2120184

女性の働きやすさやキャリア (全414件)
従業員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
ただし、仕方のないことですが社員と同じ仕事をこなしても給料に大きな差があることには若干モヤモヤする。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなり残業が多いので、子育... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年1月29日 投稿 ID: ans-2093754

退職理由、退職検討理由 (全433件)
従業員
20代後半
男性
5年前
経理
現在は改善されていると思いますが、当時は非常に労働時間が長かった。終電を逃すのは当たり前。朝5時まで働いてタクシーで帰ってシャワーを浴びて7時に出社することもありました... 続きを読む (全301字)
投稿日:2016年1月21日 投稿 ID: ans-2083330

仕事のやりがい、面白み (全935件)
従業員
女性
11年前
編集者
...しかったです。当時は、残業代やタクシー代等もしっかりでていました。現在も、その経験を生かして仕事をしています。働いてる自分が好き!という方に向いている職場だと思います。 続きを読む (全111字)
投稿日:2015年11月25日 投稿 ID: ans-2020690

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