リクルートホールディングスの峰岸真澄社長の魅力・評価(全41件)

  1. 峰岸真澄社長の魅力・評価のクチコミ
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リクルートホールディングスの 峰岸真澄社長の魅力・評価 のクチコミ

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社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【社長】峰岸真澄 アグレッシブに攻めている点は、ここは満足しています。 直近の上場など。 あまり直接お目にかかる機会などは無いので詳しくはわかりませんが、 周囲の... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-1242065

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
該当時期
3年前
【社長】水谷 自社の社会的存在意義や、社会に対して返していくべき価値に関して3ヶ月に一回必ず全社員の前で発表をしてくれるという事。 その場での発表内容に各社員それぞれ... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-1225447

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
該当時期
3年前
【社長】みねぎし あまり良い噂は効かない。正直。自分の部下やメンバーに大しては、厳しいものの世話を見てくれたり庇ってくれたりするらしいが、他部署の人間には例照る非道は対... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-1131766

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
該当時期
3年前
【社長】峰岸 利益率の高いアプリ開発に資本を積極投下し、IT企業としてのブランディングを確立することに積極的。本来そのような志向がある人にとってはスピード感があり、満足... 続きを読む (全273字)
投稿 ID: ans-1111450

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【社長】峰岸真澄 海外企業のM&Aを通じて、世界第二位のHR企業を築き上げた点はすごいの一言。昨今、ニュースでも株式上場の情報が出ているが、これによりさらに海外での事業... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1101541

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
該当時期
3年前
【社長】峰岸真澄 一社員から執行役員へ常務執行役員へとステップアップしていった為、下の労働環境に注視している点が多々ある。 リクルート業界は多忙な仕事だと思われがちだ... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1036216

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【社長】峰岸真澄 挑戦することを歓迎してくれること。新しいことが好きなこと。ビジョンを持って、それを示してくれるので、それを見ながら、あとは自分で考え、挑戦していけばい... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1209161

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【社長】リクルート 社長はすごく若くて魅力的な人。社員と同じ目線にたってくれていて、いつも気にかけてくれる。3000人規模の会社とは想えないぐらい、距離が近い。 頭の... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1073567

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
該当時期
4年前
【社長】水谷 社長はあったかい人間味あふれる人。社員思いで、情が熱い感じ。 いい印象しか持っていないのはかかわりが薄かったからなのかもしれませんが。 企業が独立して... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-945833

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【社長】峯岸さん とても頭の切れる方で、魅力的です。お会いしたことはありませんがとても良い方だと思います。お会いしたことがないというか、お会いできないぐらい距離が離れて... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-929900

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
4年前
【社長】リクルート なかなかよい雰囲気で働けている。業務を任せてくれる範囲はとても広く、多くの業務を担当させれくれる。その上、マネジメント層がとても良く、自分の持ってい... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-922923

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【社長】野口孝広 自分な何故はたらいているのか、それが何故リクルートなのか?を接する人間に徹底的に問いかけてきます。野口さんの答えは「世のため人のため」だそうです。スタ... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-1165238

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【社長】柏木斉 リクルートには珍しく営業を経験せずに社長になった方。ただし、リクルート事件やそれより前から在籍しているベテランに言わせると柏木さんがリクルート最強の営業... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-1114205

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
女性
6年前
編集者
該当時期
6年前
【社長】柏木さん 当時はまだ分社化する前でホールディングスではなくリクルート単体でしたが、実際に柏木社長に会う機会などはありませんでした。それよりもカンパニーのトップが... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-1393236

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【社長】金子社長 ブラジルに連れて行ってくれ、レシフェ・ナタル・クイアバ・リオデジャネイロ・サンパウロと一緒に旅行した。気さくな方で、お金持ちでもあるので何でもおごって... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1039599

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
該当時期
6年前
【社長】柏木 斉 温和だが行動力と熱意のある人、という印象。そこまで絡みはなく印象も薄い。 リクルートの役員陣は基本的に生え抜きのおじさんたちだが、この人もその一人。... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-881508

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
【社長】峰岸真澄 時の住宅カンパニー長であられた頃の話。当時MVPを受賞すると、峰岸さんとの食事会がセッティングされた。自分を含め受賞者4名全員が男性だったのだが、遅れ... 続きを読む (全331字)
投稿 ID: ans-1369853

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
【社長】峰岸 いわゆる営業からの叩き上げで出世した社長。 上司からの受け売りですが、大変人柄も良く、頭のキレ具合や仕事っぷりは半端じゃないとのこと。一営業でも、全社的... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-919611

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
8年前
【社長】I 企業規模が比較的大きいため、末端の社員であった自分としては社長の人柄まで把握できなかった。 同僚や先輩の方の話を聞くとよくも悪くもやはり成果に厳しい考えを... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1470293

社長の魅力 (全41件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代前半
男性
8年前
該当時期
8年前
【社長】山崎 人事制度等の改革のため、営業職の有期雇用をすすめた。それによってかなり待遇の差はでたももの、人件費削減に貢献。これはコーポレートブランディングの成功事例だ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1124583

1〜20件表示 (全41件中)

回答者
正社員
20代前半
女性
8年前
該当時期
8年前
20代前半の若者の自分が、社長や執行役員と話ができること。 創設時の話、苦労、現在の職員との関係性、悩み、プライベートなことまで、 信用してもらえるまで時間がかかる... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-31036

回答者
非正社員
20代後半
男性
11年前
該当時期
11年前
...題が尽きることはない会社。上下関係に関して役職で呼び合うことが0に等しい。というか0のため垣根は低く感じる。社長であっても●●さんと呼ぶ風土は非常に珍しいのではないか。 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-55956

回答者
非正社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
該当時期
12年前
...人がかなりいます。 同じ広告業界やコンサルタント業が多いと思います。 20代の若いうちにたくさんの社長と会えるので、考え方が大きく変わるきっかけにはなると思います。 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-905942

回答者
非正社員
20代後半
女性
5年前
編集者
該当時期
5年前
よく言われる「さん付け」ルールは常識で、社長さえも「さん」と呼びます。旧態然としている会社だと、有給休暇を取ることを悪とする上司が多いが、リクルートの場合は、前日に言っ... 続きを読む (全242字)
投稿 ID: ans-786208

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
該当時期
3年前
...も昇進可能です。過去には女性の社長もいました。 子育てを支援する制度も充実しています。本社には社内保育園も設置しているから子育て中の女性にはとっても充実した環境です。 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1107372

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
...する。 社長でも(会話する機会はなかったとしても)さん付けで呼ぶなどフラットな社風である一方、体育会系な雰囲気もあるのでたまに大学のサークルみたい…と思うときがある。 続きを読む (全237字)
投稿 ID: ans-1033982

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
PC制度、社内にプロフィットセンターがあり、センター長を社長に仮想し 権限委譲を行い、収益があがればその分評価、下がれば引責辞任する制度で、 独立起業の意識が高いリ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-984353

面接・選考 (全333件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
社長曰く「社長というものは偉いので、それに従わなくてはならない」。独善的でことなる価値観や考えをまったく認めない風土です。編集に関しては素人同然の状態なので、とてもレベ... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-272438

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
社員と管理職の距離がかなり近く、社長もさんづけやニックネームで呼ぶほど。マネジャーや先輩とメンバーはコミュニケーションも密で、新人のときからマネジャーや先輩に相談しやす... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1226155

回答者
非正社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
該当時期
5年前
また、クライアントが個人経営者であることが多いからなのか、こちらの提案も社長と直接提案できるので、通りやすい。 結果が出れば次に充分繋がるし、ダメでもまた次に頑張れば良... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-2347163

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リクルートホールディングスの峰岸真澄社長の魅力・評価(全41件)なら転職会議

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