リクルートホールディングスの面接/試験/選考情報(全320件)

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リクルートホールディングスの

面接,試験,選考情報 のクチコミ

面接・選考 (全320件)
従業員
40代前半
男性
10年前
その他経営企画関連職
【印象に残った質問1】 入社後、どのような仕事をしたいですか? また、その仕事をするためにどのようなスキルが必要だと考えますか? そのスキルを身につけるためには、... 続きを読む (全379字)
投稿日:2015年10月30日 投稿 ID: ans-1580113

面接・選考 (全320件)
従業員
30代前半
男性
11年前
法人営業
【印象に残った質問1】 「あなたなにがやりたいの?」をひたすら聞かれ続ける面接です。過去の経験と、そこにどういうコミットをしたかをひたすら掘り下げ続けられるので、中途... 続きを読む (全273字)
投稿日:2015年10月20日 投稿 ID: ans-1569629

面接・選考 (全320件)
従業員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
【印象に残った質問1】 自己成長の先に何があるのか 【印象に残った質問2】 リクルートを辞める気はあるか 【良い点】 非常に質問者がロジカルな印象だった。また... 続きを読む (全162字)
投稿日:2015年8月29日 投稿 ID: ans-1522669

面接・選考 (全320件)
従業員
40代前半
男性
8年前
経営企画
【印象に残った質問1】 職歴や職務経験について詳しく質問されました。 【印象に残った質問2】 海外経験がある為、英語がどの程度できるか、海外出張や海外生活が大丈夫... 続きを読む (全242字)
投稿日:2015年8月12日 投稿 ID: ans-1508065

面接・選考 (全320件)
従業員
20代前半
男性
1年前
投資銀行業務
【印象に残った質問1】 最近他社から転職した友人の話では話す内容も大事ですが、面接官とのフィーリングが重要視されるとのことです。友人は、「こいつは面白い」と思わせるこ... 続きを読む (全319字)
投稿日:2015年7月6日 投稿 ID: ans-1473214

面接・選考 (全320件)
従業員
30代前半
女性
2年前
営業マネージャー・管理職
【印象に残った質問1】 当事者意識を重要視する風土なので、入社時で中長期的なキャリアプランや、志向性について問われます。受け身な人はあまり向かないと思います。一方で、... 続きを読む (全317字)
投稿日:2015年6月19日 投稿 ID: ans-1457698

面接・選考 (全320件)
従業員
20代前半
女性
2年前
一般事務
【印象に残った質問1】 あなたの将来の夢はなんですか? 【印象に残った質問2】 有効的なストレス発散方法を教えてください 面接では、完結に質問にこたえることを意... 続きを読む (全200字)
投稿日:2015年6月12日 投稿 ID: ans-1451392

面接・選考 (全320件)
従業員
30代前半
女性
3年前
法人営業
【印象に残った質問1】 入社して何をやり遂げたいか 【印象に残った質問2】 5年後10年後どうなっていたいか 自分の展望を持ちながら、この会社で何を実現したいか... 続きを読む (全242字)
投稿日:2015年6月3日 投稿 ID: ans-1443352

面接・選考 (全320件)
従業員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
【印象に残った質問1】 あなたが尊敬する人物と尊敬する理由 【印象に残った質問2】 家族構成 自分の両親についてどういう印象をもっているか 俗にいう圧迫面接の... 続きを読む (全177字)
投稿日:2015年5月27日 投稿 ID: ans-1436795

面接・選考 (全320件)
従業員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
【印象に残った質問1】 自分自身に起きた出来事(例えば”最近苦労したことは何ですか?”)から始まり、それに対する関連質問を延々と30分ぐらい続けること。 【印象に残... 続きを読む (全355字)
投稿日:2015年4月25日 投稿 ID: ans-1410727

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