紀南農業協同組合の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:23
和歌山県田辺市
/ 団体・連合会・官公庁
TOP
評判
18
年収
4
面接
1
求人情報
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紀南農業協同組合の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
全てにおいて、マニュアル等はなく、いきあたりばったりのたたき上げ感が半端ないです。 基本的に資格は業務に直結するものしか取得補助金などはありません。ビジネスに無頓着な方... 続きを読む (全148字)
全てにおいて、マニュアル等はなく、いきあたりばったりのたたき上げ感が半端ないです。
基本的に資格は業務に直結するものしか取得補助金などはありません。ビジネスに無頓着な方が多く、社会人として大きく成長したいなど成長意欲のある方には不向きです。
昭和の精神論や世間知らずな役員ばかりなので、疲れます。
投稿 ID: ans-2033463

回答者
正社員
30代後半
男性
13年前
団体職員
該当時期
13年前
研修は、入社後、県内の農協新入社員を集める機関で2週間~1ヶ月の合宿研修をする。テキストもあり、金の数え方からいろいろ学ぶ。自社では簿記研修があったが、それ以外はOJT... 続きを読む (全162字)
研修は、入社後、県内の農協新入社員を集める機関で2週間~1ヶ月の合宿研修をする。テキストもあり、金の数え方からいろいろ学ぶ。自社では簿記研修があったが、それ以外はOJTで、仕事をして覚えろという感じだった。良く現場に出て農家から教わることも多かったように思う。仕事を通じて、農業の技術的なことがスキルとして身に付いたのでは。
投稿 ID: ans-696122

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