紀南農業協同組合の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全3件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ

紀南農業協同組合

和歌山県田辺市
団体・連合会・官公庁業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
18
年収
4
面接
1
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
紀南農業協同組合
フリガナ
キナンノウギヨウキヨウドウクミアイ
URL
http://www.ja-kinan.or.jp/
本社所在地
和歌山県田辺市
業界
団体・連合会・官公庁

紀南農業協同組合の関連情報まとめ

紀南農業協同組合を見た人はこんな企業も見ています

紀南農業協同組合の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく共済のノルマが多く自爆に走る職員が多いです。ごみの光や農協新聞やジュースや梅干しなど購入させられるものが多い。給料をもらってまた、戻す事になり、あまり手元には残りません
【良い点】 自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく共済のノルマが多く自爆に走る職員が多いです。ごみの光や農協新聞やジュースや梅干しなど購入させられるものが多い。給料をもらってまた、戻す事になり、あまり手元には残りません
投稿ID ans-2506102 クチコミ詳細

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
2005年頃
団体職員
2005年頃
部署に関わらず、金融、電気製品などの販売ノルマがあった。社風はよく人間関係は良好でよく先輩らに飲みにつれて行ってもらえる雰囲気だったが、待遇の低さを感じた。農業と兼業の... 続きを読む (全160字)
部署に関わらず、金融、電気製品などの販売ノルマがあった。社風はよく人間関係は良好でよく先輩らに飲みにつれて行ってもらえる雰囲気だったが、待遇の低さを感じた。農業と兼業の人が多く、兼業者なら十分やっていける給料なのかもしれないと思った。退職を決めたのは、自分がやりたかった仕事につけるチャンスがあり、入社試験に通ったため。
部署に関わらず、金融、電気製品などの販売ノルマがあった。社風はよく人間関係は良好でよく先輩らに飲みにつれて行ってもらえる雰囲気だったが、待遇の低さを感じた。農業と兼業の人が多く、兼業者なら十分やっていける給料なのかもしれないと思った。退職を決めたのは、自分がやりたかった仕事につけるチャンスがあり、入社試験に通ったため。
投稿ID ans-452861 クチコミ詳細

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2005年頃
団体職員
2005年頃
金融関係の部署ではなかったが、職員全員が共済保険や家電販売、貯金額など厳しいノルマがあり、決められた期間に夜、民家に新規開拓の営業に回った。ノルマが達成できず、自身で高... 続きを読む (全217字)
金融関係の部署ではなかったが、職員全員が共済保険や家電販売、貯金額など厳しいノルマがあり、決められた期間に夜、民家に新規開拓の営業に回った。ノルマが達成できず、自身で高額の生命共済に加入せざるを得なかったことで、その後続けていく自信をなくした。給料面は決して高くはなかった。残業代は、部署によってほとんど出ないところと、満額出るところと差があった。部署内は雰囲気が良く、アトホームで先輩がよく飲みに連れて行ってくれるような環境だった。
金融関係の部署ではなかったが、職員全員が共済保険や家電販売、貯金額など厳しいノルマがあり、決められた期間に夜、民家に新規開拓の営業に回った。ノルマが達成できず、自身で高額の生命共済に加入せざるを得なかったことで、その後続けていく自信をなくした。給料面は決して高くはなかった。残業代は、部署によってほとんど出ないところと、満額出るところと差があった。部署内は雰囲気が良く、アトホームで先輩がよく飲みに連れて行ってくれるような環境だった。
投稿ID ans-174402 クチコミ詳細

紀南農業協同組合の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全3件)なら転職会議

「部署に関わらず、金融、電気製品などの販売ノルマがあった。社風はよく人間関係は良好でよく先輩らに飲みにつれて行ってもらえる雰囲気だったが、待遇の低さを感じた。農業と兼業の...」など、紀南農業協同組合の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら紀南農業協同組合社員のクチコミで幅広く調べられます。