近鉄・パナソニックトレーディングサービスの転職・採用情報・社員口コミ(全13件)

  1. 近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

大阪府大阪市中央区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
10
年収
2
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社
フリガナ
キンテツパナソニツクトレ-デイングサ-ビス
URL
http://panasonic.co.jp/ptsj/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ 近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
男性
2007年頃
一般事務
2007年頃
【良い点】 福利厚生は近鉄がバックにあるため、非常に充実しています。家族手当はもちろんのこと、保養所やイベントもあります。社内制度は研修制度が充実しており、新入社員から... 続きを読む (全189字)
【良い点】
福利厚生は近鉄がバックにあるため、非常に充実しています。家族手当はもちろんのこと、保養所やイベントもあります。社内制度は研修制度が充実しており、新入社員からベテラン社員まで階層別のカリキュラムが組まれ、何単位で受講できます。意欲があればさらに上位の研修も受けることが可能で、社員が成長できる機会が与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
【良い点】 福利厚生は近鉄がバックにあるため、非常に充実しています。家族手当はもちろんのこと、保養所やイベントもあります。社内制度は研修制度が充実しており、新入社員からベテラン社員まで階層別のカリキュラムが組まれ、何単位で受講できます。意欲があればさらに上位の研修も受けることが可能で、社員が成長できる機会が与えられています。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。
投稿ID ans-2724848 口コミ詳細

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
2008年頃
貿易、国際業務
2008年頃
【良い点】 良い評価がボーナスに直結します。評価は直属の上司だけでなく、会社のマネージャークラス以上の管理職全員による会議で決められ、割と客観的に評価されます。女性が多... 続きを読む (全212字)
【良い点】
良い評価がボーナスに直結します。評価は直属の上司だけでなく、会社のマネージャークラス以上の管理職全員による会議で決められ、割と客観的に評価されます。女性が多い職場なので、活躍してどんどん出世する女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに、産休や育休を取る人がほとんどいませんでした。制度はあるけれど利用しづらい雰囲気がありました。時短勤務だとできる仕事が限られてしまうようです。
【良い点】 良い評価がボーナスに直結します。評価は直属の上司だけでなく、会社のマネージャークラス以上の管理職全員による会議で決められ、割と客観的に評価されます。女性が多い職場なので、活躍してどんどん出世する女性管理職もいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多いのに、産休や育休を取る人がほとんどいませんでした。制度はあるけれど利用しづらい雰囲気がありました。時短勤務だとできる仕事が限られてしまうようです。
投稿ID ans-2715822 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2010年頃
貿易、国際業務
2010年頃
年収350万円
毎年目標を設定してそれに向かってがんばるわけですが、 事務職なのでなかなか設定がむずかしく毎年苦労していました。 人はみんな良い人が多いので、人間関係はそこまで苦労... 続きを読む (全227字)
毎年目標を設定してそれに向かってがんばるわけですが、
事務職なのでなかなか設定がむずかしく毎年苦労していました。
人はみんな良い人が多いので、人間関係はそこまで苦労しませんでしたが
給料のことになると大幅な増加もなければ減ることもないです。
また仕事ないようも事務しかないので、営業的な仕事がいつかできるわけでもなく
あくまでも子会社で貿易をずっとやりたいという方には向いています。
向上心があまりもに強いと窮屈になってくる会社だと思います。
毎年目標を設定してそれに向かってがんばるわけですが、 事務職なのでなかなか設定がむずかしく毎年苦労していました。 人はみんな良い人が多いので、人間関係はそこまで苦労しませんでしたが 給料のことになると大幅な増加もなければ減ることもないです。 また仕事ないようも事務しかないので、営業的な仕事がいつかできるわけでもなく あくまでも子会社で貿易をずっとやりたいという方には向いています。 向上心があまりもに強いと窮屈になってくる会社だと思います。
投稿ID ans-525101 口コミ詳細

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2009年頃
その他の事務関連職
2009年頃
年収500万円
毎年、年度取り組み目標(指標化・数値化必須)を3件設定しなければならない。 階級別の目標難易度と達成率によって翌年のボーナスが決まるため、 同じ基本給でもかなりの差... 続きを読む (全213字)
毎年、年度取り組み目標(指標化・数値化必須)を3件設定しなければならない。
階級別の目標難易度と達成率によって翌年のボーナスが決まるため、
同じ基本給でもかなりの差が出る。
『適正に評価してもらえない』との声も多いが、実際はそうではない。
日頃から問題意識・チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいる人にとっては
あまり負担にはならないが、そうでない人は苦労すると思う。
昇給・昇格については、別の評価制度がある。
毎年、年度取り組み目標(指標化・数値化必須)を3件設定しなければならない。 階級別の目標難易度と達成率によって翌年のボーナスが決まるため、 同じ基本給でもかなりの差が出る。 『適正に評価してもらえない』との声も多いが、実際はそうではない。 日頃から問題意識・チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいる人にとっては あまり負担にはならないが、そうでない人は苦労すると思う。 昇給・昇格については、別の評価制度がある。
投稿ID ans-162552 口コミ詳細

category-examination 面接 近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
2005年頃
貿易、国際業務
2005年頃
【印象に残った質問1】 フリーターと正社員の違いはなんだと思いますか? 【印象に残った質問2】 どんな人間をめざしていますか? 笑顔を絶やさずに質問の内容をしっ... 続きを読む (全240字)
【印象に残った質問1】
フリーターと正社員の違いはなんだと思いますか?

【印象に残った質問2】
どんな人間をめざしていますか?

笑顔を絶やさずに質問の内容をしっかりと聞き素直な答えをすることが大事だと思います。
松下幸之助さんの本などを読んで松下精神が理解できて従えるなら自然とマッチしていくと思います。
入社後もその前も何事も素直な心 というのがキーワードになってきます。
面接官の雰囲気や反応はわりと硬くてまじめな印象ですが、面接の時なので当たり前かと思います。
【印象に残った質問1】 フリーターと正社員の違いはなんだと思いますか? 【印象に残った質問2】 どんな人間をめざしていますか? 笑顔を絶やさずに質問の内容をしっかりと聞き素直な答えをすることが大事だと思います。 松下幸之助さんの本などを読んで松下精神が理解できて従えるなら自然とマッチしていくと思います。 入社後もその前も何事も素直な心 というのがキーワードになってきます。 面接官の雰囲気や反応はわりと硬くてまじめな印象ですが、面接の時なので当たり前かと思います。
投稿ID ans-525094 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(13件) 近鉄・パナソニックトレーディングサービス株式会社

スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【良い点】良い評価がボーナスに直結します。評価は直属の上司だけでなく、会社のマネージャークラス以上の管理職全員による会議で決められ、割と客観的に評価されます。女性が多い職場なので、活躍してどんどん出世する女性管理職もいます。【気になること・改善したほうがいい点】女性が多いのに、産休や育休を取る人がほとんどいませんでした。制度はあるけれど利用しづらい雰囲気がありました。時短勤務だとできる仕事が限られてしまうようです。」など、近鉄・パナソニックトレーディングサービスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら近鉄・パナソニックトレーディングサービス社員の口コミで幅広く調べられます。