村田製作所の年収/昇給/評価制度(全46件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

株式会社村田製作所

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4.0
クチコミ投稿数:422
京都府長岡京市
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村田製作所の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 年収は非常に満足いく内容です。 各種手当が充実しているので不満に思ったことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が付け難い。 ウチの... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2571110

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他の半導体関連職
【良い点】 年収はめちゃくちゃいいわけではないですが、福利厚生などがしっかりしていてすばらしい会社です。どこでもそうですが、上司によって仕事はしやすいしにくいなあるが、... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2490811

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
40代後半 課長クラス 生産技術(機械)
【良い点】 教育、職場環境は素晴らしく充実している。 高学歴の人が多く、皆頭が良い。 イベントにお金をかける。 資金力はとても豊富にあり、給料も安定している。 会社に誇... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2484894

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 生産管理・品質管理(機械)
【良い点】 評価基準が比較的明確な点。取り組むテーマを個人毎に半年毎に設定し、達成度合いに応じて評価が付く。達成度は1~7まで設定されている。 特に年収が高いという訳で... 続きを読む (全249字)
投稿 ID: ans-2442342

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
【良い点】 同じ業界内では給与水準がとても高いと思う。男女関係なく評価がされる。がんばっている人はきちんと評価される。数字が出しにくい部門故に、個人の振る舞いや達成した... 続きを読む (全253字)
投稿 ID: ans-2656515

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 問題ない水準。電子部品メーカーのため、大手総合電機メーカーより高くならないような配慮があり、業績がいくら良くてもボーナスには反映されにくい。評価制度は7段階... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2499739

回答者
非正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 非正社員 一般事務
【良い点】 社員にはとても良い会社なので、新卒ないし中途入社するには良い。非正規に対しては、他の方も書かれているように、3年経ったら正社員になれるとか、優遇措置があって... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-2340741

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス 販促企画・営業企画
【良い点】 評価制度がしっかりしており、評価の結果のフィードバックの内容もクリア。何が評価され、何が足りないかが分かりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2240278

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 販促企画・営業企画
【良い点】 ・福利厚生は充実している ・寮費も段々あがったが出る ・残業代はつけて問題ない ・タイムカードはきちんと機能している ・部署にはよると思うが、有休はとりやす... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-2270881

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 研究・開発(電気・電子)
考課は相対評価に基づく。落ち度はなくとも目立ったことがなく、他に優な成果を上げたものがいると悪い点数となる。基本給が最近底上げされたこともあり、給与は不満ない。むしろも... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1479748

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 法人営業
月給 45万円(残業月10時間含む) 賞与 100万x2回 並み評価 住宅手当月 14万x12ヶ月 この労働内容でのこの給与水準には満足。 また評価に応じて賞与... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-1290168

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代後半 主任クラス 研究・開発(電気・電子)
給与、賞与については ある程度能力、業績を公平に評価していると考えられるので、納得感はあると思います。昇進、昇給についてはポストの不足などから年々厳しいものになっている... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1257000

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 経営企画
給与は満足してます。仕事の負荷に対してもらっている気がします。 キャリアパスについては、本人次第だと思います。自分が望むキャリアパスを進むには社内政治に長けている必要... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-1061549

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 物流、購買、資材調達
給与・賞与は可もなく不可もなく、普通といった感じです。。 昔ながらの年功序列といった制度で、同期でも大きな給与格差はありません。 昇進の早さもあまり変わらないと思い... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-992503

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
50代前半 主任クラス 研究・開発(電気・電子)
労働時間の割りに年収がいい。つまり時間外労働が極端に少なく有給休暇もかなりの高い割合で消化できる。時間対年収がいい。大手他社と比べると電子部品会社であるので年収はすくな... 続きを読む (全241字)
投稿 ID: ans-1182330

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 評価・テスト(電気・電子)
一般職では給与は低いが、賞与は3ヶ月近くあり、他の会社に比べるとかなり良いと思われる。 総合的に見ると、他の会社より待遇はかなり良いと思う。 待遇だけを求めるなら素... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1124752

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 研究・開発(電気・電子)
財務状況は非常によく、社員を大切にする会社。福利厚生がしっかりしている。工場をもっているので大型連休が多い。職場はのんびりした風土。残業も10時までと決まっている。しか... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-830982

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
50代前半 部長クラス その他の経営管理系関連職
給与、賞与ともに満足している。今後は基本給を抑えて、賞与に重きを置くようにしていく方針である。結果として、従来のように賞与が高水準を維持することはないと思われるので、ト... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-742438

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 技能工(その他)
人によってそれないり差があるが、メーカーとしては普通くらいは貰えているのではないかと思っている。基本的には、職級に基づいて基本給は決まるので試験に受からないと中々上がら... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-695895

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
大企業なだけあって、定期昇給もボーナスもきちんと出る。生活に困らないだけの給与はもらえるので、特別お金を使う趣味が無ければ、給与についてはそれほど大きな不満は多くの人が... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-1302827

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス その他の事務関連職
年収は製造業にしては恵まれた方だと思う。評価制度はきちんと機能しているか疑問な点は残る。どこでもそうだが、アピールがうまい人間が得をしているような気がする。ただ、学歴・... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-940769

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 一般事務
本社一般職のレベルとしては平均かそれ以下の基本給。残業代はしっかり出るため残業次第ではあるが、さほど忙しくない部署であればほぼ残業がないため手取りで20万切ることはザラ... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-917530

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 電子部品設計
残業によって年収は異なるが、福利厚生を受けられるライフスタイルだと額面の割にゆとりのある生活が送れる。評価制度は半期ごとのチャレンジシートによる評価でフィードバックが行... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-797847

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
それなりにもらえていると思います。4~6年間隔で昇格試験があり、その試験に合格しないと給料は上がらなくなります。評価制度は、基本的には上司の意向しだい。裁量労働制という... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-733213

回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 技能工(その他)
契約社員として働いていますが、給与には満足しています。交代勤務だと交代手当、深夜手当、残業もしっかりつくので給与はそれなりにあります。賞与がないのが残念です。ただ、契約... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-675380

1〜25件表示 (全46件中)

回答者
正社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
該当時期
11年前
地方の営業所(40名程度)勤務の営業アシスタントに従事しておりました。福利厚生は大企業なだけあって充実していました。有給取得も奨励されていました。取引先も大手自動車メー... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-404050

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
技能工(その他)
該当時期
6年前
残業手当など働いた分の手当はしっかりもらえる。 水曜は残業なしの日との決まりなので比較的早く帰ることができる。色々と考慮されていると思う。部署の雰囲気だったりで帰宅で... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-698193

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
...、少額は復活。あまり楽しみにしている社員は多くないと感じるので還元にしてくれればと思っていた。一般職でも限度額はあれど一人暮らしの場合は住宅手当が支給されるのは有難い。 続きを読む (全232字)
投稿 ID: ans-924616

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
該当時期
8年前
キャリアアップ、そして給与のアップが目的で、転職を考えるようになりました。 労働環境には全く問題はなく、むしろ働きやすい職場であったと思います。 しかしながら、自分... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-237083

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
該当時期
6年前
...。 一言で言うと、ワークライフバランスは非常に取りやすく、そのために年収が落ちても転職してきている人は結構いる。(プロパーの人間はあまり有り難みに気づいていないが。) 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-253288

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
・残業は平均10-20時間/月、程度できちんと残業代は支払われる。 ・有給取得率は80%超、但し営業という職責上、長期休暇は取りにくい ・誰もが子供の入学式、卒業式... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-1290161

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
秘書
該当時期
4年前
...帰されている方がとても多いです。その方は時短で保育園にも預けやすいと思います。ちなみに私も所属している部門(30人程度)では2人の方が時短労働者でとても多いと思います。 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-822095

回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
その他の半導体関連職
該当時期
1年以内
高校卒業の給料はそれほど高くはないが、原料という部署で仕事をすれば、交代手当てなどが大きくまた休日出勤などもあり稼げるが、肉体的にはしんどい部署である。しかし会社の制度... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-2694423

回答者
正社員
30代前半
女性
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
給料面もよかったです。 福利厚生も整っており、とてもいい会社です。 結婚するため退職するが、退職するのはもったいないと思うくらいでした。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全194字)
投稿 ID: ans-2636511

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
2年前
社食、ベネフィットプランなる一定額の補助がある。社宅・寮もあるが、古く使い勝手はそこまでよくない。 【気になること・改善した方がいい点】 ベネフィットプランは、毎... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1555223

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