村田製作所の仕事の魅力/やりがい/面白み(全49件)

  1. 仕事の魅力/やりがい/面白みのクチコミ

株式会社村田製作所

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4.0
クチコミ投稿数:422
京都府長岡京市
求人情報
416
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評判
343件
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54件
面接
25件

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村田製作所の 仕事の魅力・やりがい・面白み のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
【良い点】 良くも悪くも仕事が細かい。 以前よりも注意深く、より慎重に物事を考えるようになったことは自分としてはプラスでもあります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2672025

回答者
正社員
30代前半
女性
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 人間関係がいい。体育会系ではなく、温厚な人が多いです。有休の取得も推奨しており、週一でノー残業デーが設けられている。サービス残業もさせない風潮。給料面もよか... 続きを読む (全194字)
投稿 ID: ans-2636511

回答者
派遣社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
1年前
【良い点】 全体的に大らかな雰囲気。派遣社員が働きやすい環境だと思う。納期もあるが、自分のペースで進められることも多く、コツコツする作業が好きならあまり負担に感じること... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2579693

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
該当時期
1年前
【良い点】 非常に人を大切にしている会社なので、やりにくいことや作業の安全性などを第一に考えられている会社ですのでおすすめします。また中途採用のかたでも出世もしやすく評... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2545433

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
該当時期
1年前
【良い点】 ボトムアップで提案しやすい環境ですので、単純なルーチン作業ではなく、業務や仕組みの改善を含めて、自らやりたいことを考え、提案、実行する時は一番やりがいを感じ... 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2359287

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
1年前
【良い点】 様々なモノの電子化が進んでいる現代において、部品の進化というものが世界の進化に少なからず影響を与えていると思います。その中で村田製作所は電子部品においては世... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2222267

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
2年前
【良い点】 多忙だったが、過ぎてみれば充実していた。担当新商品を早期立ち上げしたが、後にクレームが来て、クレームの対応に追われ、その時期はかなりの負荷がかかった。それで... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2493701

回答者
非正社員
20代後半
女性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
2年前
【良い点】 年齢や男女関係なく協力し合える社風。 入社時にわからないことはすぐに誰かに聞くこともできるし、周りから早く馴染めるように配慮してくださるので、とても働きやす... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-2401458

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
3年前
【良い点】 男性が大人しい人、保守的な人が多いのでとても働きやすかったです。残業はほとんどなく、自分で予定も組みやすく、ホワイト企業でした。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2128018

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
一般職は昇格が1段階しかないので、キャリアアップを目指すというよりは総合職のアシスタント的な位置付けです。お給料も残業が無ければ低いです。主体的に動けないわけではありま... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2037607

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
3年前
【良い点】 様々なことを経験させてもらえる。研修が豊富。多様な人材がいる。会社としては変化、チャレンジを推奨している。成長スピードが早い 【気になること・改善した... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1580066

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
海外顧客や日系でもグローバルで動いている企業が顧客となる為、 営業活動もグローバルな規模で、海外拠点と連携しながらののビジネスのダイナミズムが味わえる。 福利厚生(... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1290159

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
3年前
難易度の高い業務を任せてもらったとき、遣り甲斐を感じる。現行の部署では、その社員に対して、一段上の難しい業務を任せるようで、それによりスキルアップを図っているようである... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-988961

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
該当時期
3年前
仕事のやりがい・・・正社員、契約社員、派遣社員の差別が殆どありません。なので、正社員以外の方も仕事のやりがいを感じることができます。自分の意見もしっかり聞いて頂けるので... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-973191

回答者
正社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
4年前
社内での研修制度の充実はTOPれべるであると思われる。また、自己啓発のための時間も自由に取れ、有給休暇を利用して自分自身のスキルアップ、レベルアップを行動している社員が... 続きを読む (全304字)
投稿 ID: ans-1182327

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
人事
該当時期
4年前
組織の一員として仕事をするにあたり報告・連絡・相談の重要さ、仕事の属人化防止とノウハウ共有のためのドキュメント作成、考え方の共有の大切さを学んだ。マニュアルがしっかりし... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1064259

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
4年前
技術力が高く、資金も潤沢であり思い切ったことが実現可能である企業だと思います。 やりがいは他の企業ではできないことをして、出来ることですね。 モチベーションは報酬や... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-950574

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
4年前
風土改革の成果が徐々に現れつつある。トップダウンよりもボトムアップに重点を置いたマネジメントを目指している。係長以上の役職者にはリーダーシップ教育がおこなわれており、そ... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-846149

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
多くの投資案件やラインを作って、それを通じて大きく利益に貢献できたときにやりがいを感じた。任せてもらえる部分がどの程度まであるかは、その部門長次第。悲しいのは、部門長が... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-695891

回答者
非正社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
5年前
【良い点】 定時に始まり定時に終わり残業少なく働きやすい。特に人間関係も広く浅くといった感じでお互い深くつっこまずプライベートを大事にしている方が多い 【気になること・... 続きを読む (全201字)
投稿 ID: ans-2110413

回答者
正社員
40代前半
男性
5年前
海外営業
該当時期
5年前
グローバルな事業展開に惹かれた。マーケットシェアNo1の商品や最先端商品を多く持っている点から高い技術を持っている。そして実際に営業活動をしていく中で、得意先の要求に応... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1293112

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
該当時期
5年前
アシスタント業務においては、やりがいは全く感じられない。(部署にもよると思われるが…) 自分が所属していた部署は、言われたことをやっていればいいといった雰囲気であった... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-1111157

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
一般職の仕事としては専門性が高く、他業種で通用しない。管理部門であれば他社と同じような仕事だろうが、商品部門にいると村田独自のシステムで管理したり技術的な内容が主となる... 続きを読む (全349字)
投稿 ID: ans-949078

回答者
正社員
50代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
5年前
比較的社内の雰囲気はのんびりしている。風土改革で危機感を醸成し、変革を行いつつあるが成果が出るにはしばらく時間がかかりそう。マネジメントはトップダウンではなく、ボトムア... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-742417

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
5年前
良いところの一つ目は、あいさつ運動や様々なイベント活動など、他部署の方とのコミュニケーションがたくさんとれる機会があって、いろいろな方々とお話しすることで親睦を深められ... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-657599

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