村田製作所の業績/売上/事業の将来性と成長性(全35件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ

株式会社村田製作所

info同名企業あり

同名企業一覧

閉じる

4.0
クチコミ投稿数:422
京都府長岡京市
求人情報
415
TOP
評判
343件
年収
54件
面接
25件

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

株式会社村田製作所の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 617,954百万円 ↑ 82,062百万円 ↑ 53,492百万円
2010年3月 ↑ 530,819百万円 ↑ 34,658百万円 ↑ 24,757百万円
2009年3月 ↓ 523,946百万円 ↓ -10,319百万円 ↓ 3,588百万円
2008年3月 ↑ 631,655百万円 ↑ 121,830百万円 ↑ 77,413百万円
2007年3月 ↑ 566,805百万円 ↑ 118,003百万円 ↑ 71,309百万円
2006年3月 ↑ 490,784百万円 ↑ 91,680百万円 ↑ 58,448百万円
2005年3月 ↑ 424,468百万円 ↓ 72,905百万円 ↓ 46,578百万円
2004年3月 414,247百万円 78,685百万円 48,540百万円

村田製作所の 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 スマートフォンの成長と共に成長してきた。要素技術と時代のトレンドがマッチし大いに伸びた。高周波技術の総合力は日系ナンバーワンであろう。 【気になること・改善... 続きを読む (全235字)
投稿 ID: ans-2529594

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
経理
該当時期
1年前
【良い点】 経営陣が現在の特定事業への偏りを非常に危惧しており、M&A等で積極的に規模拡大・多角化経営を進めている。また、技術力のある会社なので今後も業界をリードしてい... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-2615854

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
該当時期
1年前
【良い点】 人材を大切にしている会社であり、スキルアップ等自分の望む勉強等は上司と相談し色々と勉強ができる環境ある。また自分の意見などをどんどん言 えるかたには凄く仕事... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2597789

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 家電製品の高機能化により、電子部品の需要は拡大している。特に携帯市場におけるスーマトフォン比率のアップ、さらにバンド数の増加によりセラミックコンデンサやSA... 続きを読む (全258字)
投稿 ID: ans-2181108

回答者
正社員
男性
2年前
商品企画
該当時期
2年前
【良い点】 将来性については、間違いなく大丈夫です。エレクトロニクス業界の持続的成長、業界でのポジションの高さ、豊富な現預金含めた鉄壁の財務力がその理由です。 【気にな... 続きを読む (全252字)
投稿 ID: ans-2380696

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
2年前
センサ事業に関しては先行き不透明である。昨日の複合化、メムス技術による小型化により付加価値を高めているが、競合他社との差別化学がむつかしい。結局、海外ファウンダリ利用に... 続きを読む (全123字)
投稿 ID: ans-2036780

回答者
非正社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
該当時期
2年前
世界中に取引先があるので国内の景気の動向だけに左右されず、安定していると思います。 スマートフォン向けや電気自動車の普及で、今後も需要は安定して拡大していくと思います... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-1361505

回答者
非正社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
該当時期
2年前
電子部品業界大手の一つであり、現事業を発展させつつあらたに核となる新事業にも伸ばそうとしており今後も成長は見込めると思われる。チップコンデンサーの領域では他社を圧倒して... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1317406

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
非常に安定かつ成長が見込まれる。 ニッチで価格構造が分かりにくい各種電子部品で非常に高い市場シェア。 そのような部品を複合化し、更なる高付加価値商品でのビジネスが拡... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1290163

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
電子部品設計
該当時期
3年前
スマートフォン市場の拡大により主力のコンデンサ、通信モジュール商品の売上拡大が、近年の成長を牽引している。円安効果や増産対応力により、同業に対しても優位性を高めている。... 続きを読む (全359字)
投稿 ID: ans-1279673

回答者
非正社員
30代後半
男性
3年前
技能工(その他)
該当時期
3年前
電子部品専業メーカーとして、日本のトップにいるだけあって安定した企業だと思う。入社すぐの給料は他の会社に比べて基本給が高いと思う。特にボーナスは不景気にもかかわらずかな... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-1207338

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
まだまだ安定している。 やはり、商品力と生産規模で勝負している会社。売上比率のうち新商品比率が30パーセントを超えているところに競争力があると思われる。 まだまだ電... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1168985

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
該当時期
3年前
大手ライバル社と数で勝負しても、勝ち目はないので、品質や個性で勝負している様に感じる。これから、スマホやタブレット市場は、さらに広がるので将来性は心配ない。新規事業は、... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1074003

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
3年前
以前から生産している商品は非常にシェアの高いものが多く、他社を寄せ付けない圧倒的な強さがある。 一方で新規事業についてはここ数年目が出ていないのが現状。 とにかくマ... 続きを読む (全254字)
投稿 ID: ans-1004770

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
評価・テスト(電気・電子)
該当時期
4年前
村田の主力製品である積層コンデンサは韓国との価格競争にさらされ続け、その間、新しい商品は生まれてこず、いつまでも積層コンデンサ頼りになってしまっている。車載、ヘルスケア... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1128429

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
海外営業
該当時期
4年前
とにかく電子機器の中では欠かせないものを作っている、そして世界シェア1位のこと。おそらく世界で電子製品というのがなくならない限り、仕事は安定すると思います。 企業の規... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-897303

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
4年前
韓国のサムソンの追い上げが厳しいものの、技術的な優位性は保っている。半導体業界と異なり、資金が潤沢にあれば、安価で高品質なコンデンサーが作れるわけではない。最先端の電子... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-846141

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
4年前
村田製作所の事業領域は電子部品です。特に今後需要が拡大すると思われる、無線通信やスマートフォンの領域が主です。村田製作所は独自のブラックボックス技術をもっているため、こ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-836343

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
中国や台湾系の電子部品会社のレベルがかなり上がってきており、今後、販売網を広げていくことがかなり懸念される。ただ、やはり技術的にはまだ差があり、それをいかに維持(要は、... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-667694

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
該当時期
5年前
村田製作所の工場の中では規模が小さく、生産量に限りがある上に、ミスで顧客が一つ減るだけでも打撃を受けやすいため、あまり展望は良くないように思われる。管理職の言葉や会報か... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1261102

回答者
正社員
50代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
5年前
業界TOPの技術力を背景に市場で絶対的な優位に立っている現状と、それを維持するための要素技術開発をせっきょっ区的二投資しているので、この呉の10年20年は業界トップに君... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1182334

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
該当時期
5年前
スマートフォン市場の成長に引っ張られ成長しているが、民生機器市場はスマートフォンを含め中国、台湾、韓国勢が部品でも進出してきており長期的には厳しくなるため、産業機器や医... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1114320

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
新規事業も展開しようとしているがあまり機能していないように感じる。また主力のコンデンサ分野では最大手と言えるが、他の商品に関しては赤字の部門が多い。新商品開発に国内外同... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-980684

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
5年前
エネルギー分野を始めとして、新規事業に積極投資を続けているが、それに見合う商品が育たない。人をきちんと育てることが重要なのに、なかなかそれに気づく管理職がいない。力を入... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-491306

回答者
正社員
40代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
該当時期
6年前
【良い点】 成長性・将来性は高いと思います。 むやみに事業範囲を拡大することなく、堅実な経営を心がけているのは良い点です。 【気になること・改善したほうがいい点】 時々... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2367501

1〜25件表示 (全35件中)

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
5年前
...織横断的な取り組みは試みはあるものの、セクショナリズムが多少強いため、なかなかうまくいっていない。 会社としとは成長するために努力はしているので、うまくいって欲しい。 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-607149

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
...、少額は復活。あまり楽しみにしている社員は多くないと感じるので還元にしてくれればと思っていた。一般職でも限度額はあれど一人暮らしの場合は住宅手当が支給されるのは有難い。 続きを読む (全232字)
投稿 ID: ans-924616

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)
給料は職級に基づいて決まるため昇給するためには昇格試験に合格しなければなりません。試験は毎年実施されており、大卒総合職の場合、約5年間隔で受験機会があります。試験内容は... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-824799

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
...比較的有休も取りやすいのでプライベートも充実させている人が多いと感じる。大してやり甲斐がなくても落ち着いて安定したそこそこの生活で満足という人には悪くない職場だと思う。 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-980692

回答者
非正社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
大手で安定していそうだったから 働きながらコンカツができればいいやという甘えた理由で選びました。 入社後特にギャップは感じませんでした。 社員食堂が安くておいしか... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1000326

回答者
正社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
4年前
...ていると感じる。工場の海外展開や車載市場への取り組みなどは遅れているが、そうしなくても優良なビジネスが継続できていると言うのはたいへんな強みであると感じることができる。 続きを読む (全304字)
投稿 ID: ans-1182327

回答者
正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 その他 一般事務
でもボーナスがけっこう出ていました。 一般職で1回40万ほど。 一番下っ端でこんなものなので上に行けばもっと増えると思います。 また近年は業績も上向きなのでもっと... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1437788

回答者
非正社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
該当時期
2年前
...れるような雰囲気です。 配属されるところによって、きついところとそうでないところの差がかなりあるかもしれません。 今後も安定して成長していけるいい会社だと思います。 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1361500

回答者
正社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
該当時期
11年前
入社の決め手:業界大手で安定性のある会社である。堅実な会社であるという印象があった。 魅力の点:福利構成が充実している。社員同士がフォローしあおうとしているので有給は... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-332476

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
研究・開発(電気・電子)
該当時期
1年以内
ミスをした際も罵倒や誹謗中傷はなく、何が間違っていたのかを的確に指摘してくれるため、今後の成長にもつながる。  育児支援も充実しており、多忙な業務中かで男でも育児休暇を... 続きを読む (全269字)
投稿 ID: ans-2600786

関連まとめ / 株式会社村田製作所

村田製作所の業績/売上/事業の将来性と成長性(全35件)なら転職会議

「【良い点】経営陣が現在の特定事業への偏りを非常に危惧しており、M&A等で積極的に規模拡大・多角化経営を進めている。また、技術力のある会社なので今後も業界をリードしていけ...」など、村田製作所の業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら村田製作所社員のクチコミで幅広く調べられます。